大阪府｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（51ページ）

＼　こんな会社です！　／
■大阪南部に14店舗展開する法人です。地域密着を至上主義としており、南河内を中心に様々な事業を展開しております。
■薬局の他にドラッグストアや訪問介護も行っており、異職種連携が社内で当たり前のように行われています。薬剤師の他に医者、看護師、ヘルパーやケアマネ、管理栄養士も在籍しています。
■毎年薬学生実習を多く受け入れています。大学と提携し学会参加も行っており、勉強会も月に2回実施、インシデントや調剤報酬等を学んでおられます。海外研修も制度としてございます。

＼　こんな薬局です　／
■南海/千代田駅より徒歩8分に位置しています。
■多少の残業は伴いますが、18時までの開局店舗となります。
■大阪南医療センターの処方箋を中心に応需しており、1日40枚/日程度の総合科目の処方箋対応があります。
■人数は常時1～2名体制で対応しています。

＼　コンサルタントおすすめポイント★　／
■河内エリアに12店舗展開。地域にドミナント展開をすることにより、より地域に密着したサービスを提供できるようにされています。そのためヘルプ体制も充実しており、皆で助け合う雰囲気があります。
■30代でエリアマネージャーを務めている方もおり、努力が評価される社風です。
■互いに高めあえる環境があります。率先して考え、行動できる薬剤師が多いため、薬剤師としてしっかりと成長することができます。

＼　こんな方におすすめ！　／
★薬剤師としてスキルアップしたいとお考えの方
★充実した研修制度をご希望の方

＜こんな店舗です＞
■最寄駅は近鉄「汐ノ宮駅」から徒歩5分程度でお隣の内科を主に応需しています。
■旧170号線と近鉄長野線に挟まれるような形で、限られたスペースですが店舗の他に駐車場も完備しています。
■1日の来局数は平均して約20～30名となっており、比較的1人1人の患者様と時間を掛けて接することが可能です。
■薬剤師の所属人数は正社員1名で日々の患者様の期待にお応えすべく対応しています。

＜こんな会社です＞
■大阪・奈良・和歌山で合わせて30店舗の調剤薬局を展開しています。
■本部付けの薬剤師の方が4～5名常駐していますので、急なお休みなどの応援体制も整っています。
　またお休みのご相談もしやすくプライベートの両立もとりやすい環境です。
■基本的に正社員の方でも会社からの店舗異動は少ないですが、薬剤師側からの希望に関しては柔軟にご対応いただけます。
■今後の薬局の在り方を考え、かかりつけ薬剤師手当として月1万円支給されており、地域に求められる薬局を目指しています。
■産休・育休制度を取得され復帰した方も多く、女性にとっては働きやすい環境が整っています。
　10年以上勤務されている方も20名以上いらっしゃいます。
■全店舗、車通勤可能です。
■年2回程度、従業員全体で集まり勉強会を開催しています。（在宅に関しての勉強会が多いです）

＜こんな方にオススメです！＞
■クリニックとのマンツーマンの店舗で地元の患者様とじっくり向き合いたい方
■大手調剤グループで安心安定して働きたい方
■気心知れたメンバーと永く楽しく働きたい方

＼＼　こんな薬局です　／／
■南海高野線「千代田駅」より駅前の通りを東へ徒歩7分行くと道沿いにある店舗です。
■総合病院門前ですので多数の診療科のお薬を取り扱っており、様々な経験を積んでいただけます。
■1日の平均ら局数は140名と多数の患者様が遠方からも含めてこられており、薬剤師は正社員5名、パート11名にて患者様ニーズにお応えすべく対応しています。

＼＼　こんな会社です　／／
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大手ならではの充実した福利厚生が魅力です♪
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開！
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

～～～社風・教育体制～～～
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはＯＪＴ研修が基本！社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます☆

＼＼　こんな方にオススメです☆　／／
★安定した大手企業で働きたい方！
★患者様としっかり向き合い投薬をしたい方！
★未経験の方・ブランクのある方必見です！

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■南海高野線「千代田」駅が最寄。駅徒歩8分ですが、お車通勤も可能です。
■総合病院門前で、1日70枚ほどを対応しています。在宅もあります。
■年間休日は119日あり、お休みをしっかり取れる環境です。

＊＊＊こんな会社です＊＊＊
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの３つの業態で店舗を展開しています。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開を行っています。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、ＯＴＣ販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟に対応頂けます。
■中途入社の方にはＯＪＴ研修を基本とし、社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行って頂けます。
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます。年1回の自己申告制度では、人事部長に異動などの希望を書くと、必要に応じて面談が行われます。
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもある為、勉強のできる環境も整っています。

<こんな薬局です>
■大阪府と奈良県に店舗展開している個人経営の調剤薬局です。
■かかりつけ薬局として、きめ細かなサービス・情報の収集を行い、地域に還元するという理念に基づき運営しておられます。
■社長は元MRですので、友人のドクターからの依頼で店舗展開しています。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンとなります。
■急なお休み時などには、社長自らが現場に入って応援していただけます。

<こんな方を求めています>
■自発的に行動し、業務を行っていただける方
■将来的に薬局運営に携わりたい方
■周囲の方々と円滑にコミュニケーションをとっていただける方

<こんな薬局です>
■河内長野市に3店舗の調剤薬局を展開！地域密着型の薬局です。
■地域医療の貢献や学術面での貢献度が非常に高い法人様で、近隣の医療機関と連携して研究を行い、県外から見学者が来ることもございます。
また、河内長野市の新型ウィルスの職域接種も積極的に協力したりと地域医療に貢献されておられます。
■在宅も積極的に行っており、外来と在宅の両方のスキルを高めていただけます。
■患者様に満足してもらう為にはスタッフの皆が満足してないと良いサービスは提供できないという考えのもと、余裕のある人員体制、週38時間勤務制度を設定しています。

<システム面充実>
■機械化が進んでおり、キャッシュレス決済、セミセルフレジ、AIピッキングシステムを導入しています。

<こんな方にオススメ>
■週38時間勤務となっておりますので、ご家庭との両立にもオススメです。
■就業意欲が高く、向上心をお持ちの方
■在宅業務にも注力したい方

<福利厚生充実>
■有給取得率が高く、2時間単位からの取得も可能です。
■夜診手当、中抜けシフトの場合には別途手当がございます。

＼＼　こんな企業です／／
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業で、薬局事業だけでなくクリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■調剤薬局は全国に550店舗以上展開されており、安定した経営基盤がございます！
■将来を見据えた薬局経営が特徴的で、健康サポート薬局の届出数も全国1位です

～～研修制度・キャリアパス～～
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援する制度が整っております
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実◎
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をした専門性の高い薬剤師様の育成にも注力されています
┗がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリアがございます
■現場薬剤師以外にも薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアも目指せます
■ご希望であれば、人事、教育にも携われることが出来ます

～～福利厚生・休暇制度～～
■正社員であれば有給は入社時から付与。
┗連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇などもございます
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

～～子育て支援制度～～
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得
┗女性はもちろん、男性の育児休暇取得実績があります
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。


＼＼　こんな薬局です　／／
■モノレール「豊川」駅から徒歩10分の立地でございます
■珍しい病院敷地内薬局！
┗幅広い科目を応需されておりますので、スキルアップを目指せます！
■パートさんが数多くご在籍されている店舗です
■ブランクがある方、未経験の方も教えて頂ける環境が整っております♪


＼＼　こんな方にオススメ　／／
■9時～14時迄等、ご自身のライフスタイルに合わせて働きたい方！
■ブランクがおありの方
■未経験の方も大歓迎です
■福利統制も充実している大手企業で働きたい方！
■モノレール沿線にお住いの方！

＜こんな薬局です＞
■JR環状線「玉造駅」徒歩2分。駅チカ好立地のアクセス抜群の薬局です。
■年間休日120日以上、残業月平均10時間程でプライベートとの両立しやすい環境です。
■安心の大手調剤薬局…経営基盤がしっかりしており長期的に就業していきたい方におすすめ！

＜こんな会社です＞
■全国に700店舗以上を展開する大手調剤薬局チェーンです。
■90%以上がマンツーマンでの出店形態です。処方元との関係性がスムーズなので、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現しています。
マンツーマンで出店するからこそ、患者様も毎回処方箋を持って来てくださり、より深い関係性を持って対応することが可能です。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。

＜就業環境＞
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■≪年間休日120日以上！≫結婚時の特別休暇6日、夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。※年間休日数は暦によって前後します
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、お子様がいらっしゃる薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■結婚祝金や出産祝金などもございます。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても充実しています。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

＜充実の研修制度＞
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

◎こんな薬局です◎
■JR環状線「弁天町駅」から徒歩2分！
■内科、脳外科、精神科、心療内科がメインで、1日50枚程度の応需です。
■大通りから少し入った住宅街の中にあり、こじんまりとした薬局です。
■年間休日120日とメリハリつけた働き方ができます！

◎こんな会社です◎
▼会社の特徴
1985年創業。現在はグループ全体で95店舗を運営している会社です。
　関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
▼研修について
新人導入研修から薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
▼進路選択制度
　年功序列的な人事制度を廃し、働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを
　形成していくために、本人の希望によりコースが選択できる当社独自の制度です。
　転居の有無もコースによって決まるので、ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　

▼やる気と頑張りはしっかり評価！
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
　実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
　評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
▼風通しの良さ
　ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
　定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
　多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
　★社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■チーム医療
　患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。

■全国300店舗以上（グループ合計）の調剤薬局を展開しています。
■東証プライム上場も果たし、ますます企業としての安定性も増しています。
■薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少ない為、バランス良く業務をこなす事が可能です。投薬についても、ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、体の負担が軽減されます。
■育休・育短の取得取得実績もあり、尚且つ、復帰率も高い水準を保っています。福利厚生面が充実している為、ママさん薬剤師の方も非常に働きやすい会社です。