大阪府｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（176ページ）

■全店で施設在宅に取り組んでおり、今後も拡大していく方針です。
■往診動向も8割以上実施している為、在宅業務の経験値を積みたい方にもオススメです。
■従業員の平均年齢は30代前半と若く勢いのある法人様です。
■社長様は若手のドクターとの繋がりが多く、新規開業に合わせてさらに店舗を増やしていく予定もございます。
■チャレンジ精神がある人には積極的に仕事を任せていき、その分、給与にも反映してくれる社風です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前です。
■開局時間は18時までの店舗！
■正社員6名、事務3名在籍されています。

＼派遣スタッフの皆さまへ充実した
　福利厚生・特典をご用意しております！／
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有休休暇（6ヶ月以上勤務）や夏季休暇、慶弔休暇も取得できます。
■勤務評価により時給アップがあります。

≪こんな方にオススメ！≫
・転職活動中にブランクを空けたくない方
・様々な薬局で経験を積みたい方
・転居や留学の予定があり、期間を区切って働きたい方
・高時給で効率的に働きたい方

＼＼こんな会社です／／
～ショッピングモールを地域医療の拠点とし、調剤を核に、健康をトータルサポート～
■売上高は約2兆円規模のグローバル企業！安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます♪
■「地域が一体となった健康づくり」という社会ニーズに応えるため、衣・食・住の中でも「住」の中にあるH&BC（ヘルス＆ビューティーケア）事業を重要事業として位置付けています。

＼＼こんなお仕事内容です／／
■調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致等様々な業務に携われます♪
■漢方の取り扱いを促進されているので、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます
■面対応の為、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■年齢問わず地域に暮らす様々な方が訪れる環境で、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力が身につきます◇
■在宅医療への取り組みも積極的行っており、薬のことはもちろん、衛星用品やくらしの必需品など、生活面をトータルサポート！

＼＼こんな薬局です／／
■日根野駅から徒歩5分ほど、大型ショッピングモール内の薬局です。
■お車でのご通勤も可能です◎
■調剤を待つ間にお買い物等済ませていただけるので、幅広い層のお客様がお越しになられます。

＜こんな薬局です＞
■JR阪和線・日根野駅より徒歩8分！最寄り駅より徒歩圏内ですが、お車通勤も可能です。
■耳鼻科メイン！1日120枚程度の処方枚数の取り扱いがございます。

＜こんな企業です＞
■福岡県本社で全国43都道府県に店舗展開しております。
■将来のキャリアパスも様々！
がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師(社内認定制度)としてのキャリア薬局運営や薬局経営といったマネージャーとしてのキャリアなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。

＜教育制度充実＞
■独自の研修システム【GOES】を活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しております。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育「for」があります。

＜福利厚生充実＞
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。（男性の育児休暇取得実績もございます。）
■妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。（妊娠23週まで：4週間に1日、妊娠24週～35週まで：2週間に1日、妊娠36週～出産まで：1週間に1日）
■妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
■育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討していただけます。
■育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
■看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
■育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
■短時間勤務：小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。（勤務実績が10年超えている社員は、お子様が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です）
■正社員であれば有給は入社時から付与！
その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など、ワークライフバランスを推奨されています。
■連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
■確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
■長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

＜安心してお仕事していただける環境＞
■全店でピッキングサポートシステムを標準導入！
■スタッフは複数名体制の店舗が多く、過誤防止への環境作りに努めています。

＼こんな会社です／
■北摂エリアに複数店舗展開している会社です！
■調剤薬局事業以外にも、健康製品開発、病院・施設とのコラボレート事業など様々な事業を展開しています！
■意欲的でチャレンジ精神旺盛な方歓迎♪調剤薬局の業務だけではなく、希望やスキルに応じて他事業での多様な活躍が可能です☆
■年齢関係なく、やる気とスキルに応じて役職が付与！頑張る社員を平等に評価する社風がございます◎

＼＼＼こんな薬局です／／／
■泉佐野駅から徒歩4分！駅からも近く、電車での通勤が便利な立地です♪
■面対応で患者様との時間を大切にしています！

■高石市に1店舗ある地域密着型の調剤薬局です。
■ベテラン薬剤師の方も在籍しており、丁寧に教えて頂ける環境もありますので、ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。
■処方箋枚数に対しての人員は多めに設定しており、パートの方も多く在籍しているため、お休みも比較的取りやすい環境があります。

■大阪府南部を中心に4店舗展開中！地域を支えるかかりつけ薬局として、長年頼りにされています。
■別途、動物薬品の卸し業務も行っています。
■無菌調剤室などの設備を整えており、在宅医療への貢献にも積極的な企業様です。定期的に糖尿病教室や介護教室などを開催し、予防医学の観点からも地域貢献を目指しています。
■地域の患者様を大事にした薬局ですので、異動もなく腰を落ち着けてご勤務していただけます。
■在宅ケアに積極的！施設調剤だけでなく個人在宅訪問も行っています。

■泉佐野市で1店舗のみ運営されている個人薬局ですので、異動はありません。
■管理薬剤師の方に店舗運営は任せていらっしゃいます。
■お話しやすい社長様です。

＼こんな会社です／
■全国に352店舗展開している調剤薬局チェーンです。関西にはグループ会社含めて52店舗展開しています。
■代表取締役社長は女性の薬剤師の方となり、女性の働き方にも大変理解がございます。
■シフト調整などは店舗でなくエリア間でしっかりと管理しており、残業時間は月平均10時間に抑えています。年間休日は123日と多めです。
■産育休制度も充実しており、育休は3歳まで延長する事が可能です。また、時短勤務制度についてもお子様が小学校入学まで最大2時間短く適用することができます。
■有休取得率は70%と高い水準です。ドミナント展開を行っている為、急なお休みなどもしっかりと対応できる環境が整っています。有休取得に関しても試用期間経過後、入社日に合わせて付与されます。

＊＊＊こんな店舗です＊＊＊
■内科, 外科, 在宅(居宅),胃腸科,肛門科を応需するクリニックからの処方箋対応がメインです。
■処方箋は1日平均40枚です。常時1～2名（他事務）で対応しています。
■JR日根野駅から徒歩15分、車通勤が便利です

＊＊＊こんな方におススメです＊＊＊
■複数店舗兼務（ラウンダー勤務）で経験を積んでいきたい！
■早期に管理薬剤師を目指したい！新店舗予定もありチャンス多数！
■独立の為の運営ノウハウを学びたい！独立案件の支援が欲しい
■早期出世を目指したい！
■自分のアイデアを形にしてくれる会社で勤務したい！

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
■グループ全体で全国に200店舗超展開！
■店舗展開スピードが早く、ポジションも多数うまれ続けます！
■店舗作りは現場主導！
会社で「やりたいこと」を言える風通しのよさが魅力です。マネージャーなど各店舗を回り、現場の声を拾ってくれる社風です。
■従業員の要望から研修センターも作りました。各店舗での研修の他、集合研修や講演会も行っております。
■薬剤師さんの平均年齢は35歳。ご経験次第で上のポジションを狙える職場です。
調剤事業以外にもさまざまな事業を展開しています。
■独立支援を行っており、実績もございます。
ドクターや施設への営業など、新店立ち上げの同行業務にも携わることが出来ます。
■薬局としては大型病院門前薬局等の展開ではなく、医師と密にやり取りのできるマンツーマン型・モール型の展開を得意としています。
各エリアにマネージャーもいらっしゃり、人数が少ないから休みが取れないという事は全くございません。
■管理薬剤師以外の薬剤師の方は複数店舗で勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされていらっしゃいます。