大阪府｜シフト制｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（43ページ）

＜こんな店舗です＞
■店舗はＪＲ長瀬駅より徒歩11分ほどと少し距離がありますが、お車通勤もご相談可能です（駐車場代は自己負担となります）。
■耳鼻咽喉科の処方箋をメインに受け、小さなお子様からご年配の方まで幅広い年齢層の方々が来局される薬局様です。
■地域の皆さまが気軽に健康相談できる 「薬局」、そして親切・丁寧・優しく皆様をお迎えし、信頼してご利用いただける「かかりつけ薬局」を目指しています。

＜こんな会社です＞
■東大阪を中心に10店舗を展開している地元密着の調剤薬局です。
■社長は女性薬剤師で子育てなども経験しながらこの会社を１からつくられた方です。
そのため特に女性薬剤師様への理解が深く、子育てや家庭との両立などにもしっかり配慮いただけます。
■店舗はいずれもクリニックとのマンツーマンの店舗で、門前Dr.との関係性も良好なところが多いです。
■福利厚生の一環で、お誕生日会を行っており、参加した方にはプレゼントもご用意されるなどのイベントもあり、店舗間のつながりも意識しながら運営をされいます。
■2年毎に社員旅行を実施しており、2月の日祝で1泊されます。
※強制参加ではございません
■永く勤務されている方が多く、平均年齢は40～60代とベテラン薬剤師様も多数在籍されています。
■社長も含めて従業員同士が店舗を超えてカバーし合える環境が整っているので、急なお休みや予定変更にも柔軟に対応が出来る組織になっています。
■入社して1ヶ月目は約10日間タームで各店舗での勤務を経験して頂きます。
■全店舗の医薬品の在庫状況をネットワークで共有しており、各店舗間の医薬品の貸し借りがスムーズに行えます。
■医薬品に関して午前便と午後便で1日2回ルート便が全店舗を回っています。
■全店舗、麻薬小売業者の申請を行っています。
■毎月1回第3日曜日に全社勉強会を実施しています。
※全員参加をお願いしていますが不参加者もいます（強制ではありません）
※参加者には大阪府の最低賃金分の時給を支給しています。

＜こんな方にオススメです！＞
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■子育てをしながら正社員として勤務希望の方
■今までの薬剤師としての経験を活かしたい方

■兵庫県と奈良県で合計2店舗を展開する地域密着型の調剤薬局です。
■調剤薬局の運営のほかに、人気の飲食店やエステサロンの経営も行っております。
■社長が薬剤師ですので、実際に現場に入り現場の声を集めて、従業員が満足して働けるように運営しています。
■正社員は週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇もあり年間休日120日程度ございます。
■社長が元々MRをされていたので、門前のドクターとの関係性が良好で、疑義紹介やトレーシングレポート等やり取りがスムーズです。

■大手調剤薬局のグループ会社です！大手グループならではのサポート制度も魅力です。
■最寄り駅から徒歩8分！ラクラク通勤が可能な店舗です。大阪市内は勿論、堺市からの通勤も便利です。

≪　こんな店舗です　≫
■大阪メトロあびこ駅より徒歩9分。
　駅周辺は栄えており、飲食店や銀行、コンビ二、業務スーパーがございます。ぜひお仕事の前後に有効活用してください♩
■お店のトレードマークであるキャラクターを店頭に構え、オレンジ色が印象的な薬局になります。
■待合室には個別に座っていただけるソファやキッズスペースがあり、患者様に快適にお待ちいただける空間作りがされています。
■薬局内は綺麗で清潔な為、薬剤師の皆様はもちろん、患者様も心地よく過ごしていただけます。

≪　業務内容　≫
■１日の平均処方箋枚数は50枚。
■門前の小児科を主にご対応いただきます。
■薬剤師の方は常勤3名、非常勤1名が在籍されており、事務員の方は常勤1名、パート2名が在籍されています。

≪　おすすめポイント　≫
■年間休日は122日～123日を基準（暦により変動）、1分単位の残業代算出、雇用制度を大手基準で整え働きやすい環境作りに注力。
■各社員の得意分野を活かしご活躍頂くフィールドをご用意。個人を尊重しながらチームで動ける、そんな会社を常に目指しています。

≪　こんな会社です　≫
■大阪府・奈良県・京都府にグループで9店舗展開。
■「医療と介護の連携を作りたい」という強いお気持ちから2005年に設立され、大手グループ会社の一員として展開を続けています。
■薬局事業の他に介護事業としてケアプランセンターも運営。
■大東市エリアでは特に在宅に注力しており、輸液やアンプルなども沢山在庫されており、
大阪市内はクリニックモール型店舗を中心に展開、
奈良県・京都府はクリニックとのマンツーマン型薬局を展開しています。
■本部には支援チームを設立し、各店舗のシフトを円滑に回す為の部隊として、在宅業務の支援部隊として現場のサポートをしています。
今後、支援チームは薬剤師2名・事務員1名をワンチームとして運営をしていく想定です。
■大阪市・大東市の2本部制を敷き、手厚く各店舗のサポートを行います。
■65歳定年制をとりいれています。65歳以降のパート社員としての勤務継続が可能です。
■運転業務の有無は店舗により異なります。お車の運転無くともご勤務が可能な店舗も御座います。

■グループ全体で10法人、約20店舗を展開している企業様です。
■各社長が過去にMRを経験しており、ドクターとの繋がりも深く、門前のドクターとの関係性も良好です。
■細かく法人を分けることで各社長のモチベーションをあげ、トップを身近に感じることができる様、意見を通しやすい環境を作られています。
■大阪府内であれば店舗間も近く、ヘルプ体制も整っています。
■認定薬剤師取得のため、e-learningの受講補助がございます。

■大阪市内・吹田市に調剤薬局を展開しています。
■臨床に必要とされるスキルを身につけ、（カルテが読める力、検査がわかる力、医師の治療方針が理解できる力等）、薬局の窓口だけでなく、患者様のお宅、医療機関の専門外来にも出かけて服薬支援を実践しています。
■結婚祝金などの慶弔制度や病気・ケガなどに備えた共済制度があり、職員のため、結婚・出産・子育て・介護などの支援に力を入れています。
■2002年6月設立当社から在宅に取り組み、かかりつけ薬局として地域医療に貢献しています。

■兵庫・大阪・奈良に4店舗展開していらっしゃる個人薬局様です。
■社長様は元ＭＲ。友人のドクターからの依頼で店舗展開していらっしゃいますので、信頼関係がきづけており安心です。
■店舗形態はクリニックのマンツーマンで少人数スタイルです。
■在籍スタッフの平均年齢は40歳以上（2018年時点）で定着率の高い薬局です。

■大阪府内2店舗展開！
社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（運転手は事務の方なので運転が苦手でも大丈夫です。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

■大阪府内2店舗展開、社長をはじめ少数精鋭で経営されている薬局です。
■在宅も行っており、移動は自転車・車となります。（ただし運転手は事務の方なので、運転が苦手でもご安心下さい。）
■認定薬剤師の勉強費用は会社負担など、スキルアップのためのバックアップ体制も整っています。

・東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業様です。
・主に大阪、兵庫エリアに薬局を展開していらっしゃいます。
・産休～育休の取得率も高く、ママさん薬剤師の方も長く勤務していただける環境です。