大阪府｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（5ページ）

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

《こんな薬局です》
■地下鉄、南海のどちらからもアクセスOK！なかもず駅より徒歩10分の場所にある薬局です。
■内科・整形外科・脳外科・小児科・皮膚科の処方箋がメインとなります。

《こんな企業です》
■大阪府を中心に、約20店舗の調剤薬局を展開しています。
■薬局の運営以外にも多くの事業に取り組んでおられます。
■お休みの取りやすい環境を構築し、従業員の方々の働きやすい環境を整備しています。
■長くお勤めの方も多く、暖かい雰囲気の店舗が多いです。
■外来メインの店舗も多くなっていますが、在宅も積極的に行っており、薬剤師として、スキルアップの出来る環境です。
■勉強会も定期的に開催しており、学べる環境を整えておられます。

《こんな方にオススメ》
■調剤経験の浅い方
■長く腰を据えてお仕事されたい方
■お車の運転が難しい方

《こんな病院です》
■JR・堺市駅より徒歩4分！お車通勤も可能です。
■療養型の病院で、内科・外科・整形がメインとなります。
■開院して60年以上の歴史ある病院です。
■療養型病院ですので、長期間しっかりと患者様と向き合うことが可能です。

《こんな方にオススメ》
■ご家庭との両立をご希望の方
■病院での経験を積みたい方、又は経験を生かしたい方

～こんな薬局です～
■泉北高速鉄道/栂・美木多駅より徒歩1分！駅前ショッピングモール内のクリニックフロアにある薬局です。
■モール内には眼科・消化器科・泌尿器科・皮膚科・脳外科などのクリニックが入居しています。
■1日の受付枚数は約160枚と多数の処方の受付を行っています。

～こんな方におススメ～
■クリニックモール、クリニックフロア内の薬局をお探しの方！
■やっぱり駅チカ！通勤距離を重視される方！
■切磋琢磨し成長されたい方！
■企業の安定性を重視される方！
■しっかりお休みも欲しい！ワークライフバランスを重視される方！

～こんな会社です～
■定着率90%以上！長くお勤めの方が多い薬局です。
■役員の方々の薬剤師の割合が75％！現場への理解が深い経営陣の方々ですので、働きやすい環境作りを構築しています。
■プライベート充実！所定労働時間、161時間（法定173.3時間）と、法定を下回る水準です
■全国に約400店舗展開している会社です。（2022年8月現在）
■年間休日123日！有休消化率84％（店舗薬剤師平均）プライベートとメリハリつけやすい環境を整えています。
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です！
■時短社員約150名！（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性の方も腰を据えてお仕事していただける環境です。
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店・電子薬歴導入しています。
■正社員比率約85%、シフトが組みやすくお休み取得がしやすい会社です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・・こんな法人です・・・
■大阪に3店舗を展開する個人経営の調剤薬局です。今後も堺市を中心に新規開局する予定がございます！
■共同代表で会社を運営しており、先輩後輩の関係で共に30代男性となり、現場でも勤務しております。
■個人薬局ですが、薬剤師が現場の仕事に集中できるように事務所には総務の方が2名おられます。
■居宅、施設に関わらず、在宅に積極的に注力している会社です！他の薬局の薬剤師が「在宅を勉強したい」との理由で、研修を希望されることもあるそうです。
■社内でのイベントが多く、社員の交流が多いため、雰囲気が良いのが特徴です。

・・・こんな店舗です・・・
■外来は近隣クリニックからの内科・産婦人科の処方箋が多めです。1日30枚ほど応需しています。
■在宅は施設2件（250名ほど）・個人宅50件を受けています。外来だけでなく、在宅業務もしっかり経験を積めますので、幅広い業務に対応出来る薬剤師を目指す方におすすめの環境！
■こちらの店舗は管理薬剤師さん含め、30代の従業員の方々がご活躍中です★
■会社全体では20～30代の若い年代の方々が中心にご活躍中です！社内交流が盛んで月1回以上の頻度で交流会が開催されているそうです。他店舗との合同の交流会もありますので、横のつながりを広げることもでき、社内全体で仲がいいことも特徴です！（参加は自由）

・・・こんな方におすすめ！・・・
【20～30代の若手薬剤師のつながりを広げたい方】
社内交流が盛んで、20～30代の方が中心にご活躍されていますので、社内メンバーと仲を深めることが出来ます♪
【在宅業務に興味がある方】
会社としてもしっかり在宅業務を推し進める方針を取られていますので、居宅・施設共に経験を積むことが出来ます！

～こんな店舗です～
■御堂筋線「北花田駅」徒歩3分、大型ショッピングセンター内にある調剤併設ＤＧＳです。
■受付枚数は1日100枚程。近隣クリニック他、お買い物ついでに幅広い処方箋をご持参いただく店舗です。
■土日祝開局、23時まで対応しています。シフトを円滑にする為に常勤10名規模の配置、人員は手厚く配置されています。

～こんな方におススメ～
■平日にお休みが欲しい！
※土日祝開局店舗が多く御座いますので、シフトに融通が利きやすい♪
■長期連休を取得したい！
※長期休日20日取得の制度あり！5日、10日、20日単位で連続取得することができます。旅行が趣味の方にもオススメです。
■大手が良い！でも全国転勤は避けたい。
※選べる正社員制度！転勤を地域限定に選択する事も可能です。

～こんな会社です～
■営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等

＼＼こんな薬局です／／
■最寄り駅は地下鉄「喜連瓜破」駅！徒歩12分の場所にある店舗です。
■こちらの店舗は門前クリニックが無く、面対応の薬局となります。
■機器も充実しており、電子薬歴、その他ピッキングシステムも導入されています。

＼＼こんな条件です／／
■年収516万円～の年収提示が可能です。
■年間休日116日、有給消化率も高く平均8割以上を社員の方が消化されています。
■残業は1分単位で累積算定し、前残業も1分単位でカウント実施をしています。
■年間所定労働時間1,992時間、月160～176時間で実働4～15時間の勤務シフトでの就業となります。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！