恵比寿駅 (JR山手線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな企業です≫
・グループ全体で品川区、大田区、目黒区で5店舗を展開しております(品川区3店舗・大田区1店舗、目黒区1店舗)
・店舗の形態は面対応～総合病院門前まで様々です。
・店舗が比較的近いため、ヘルプ体制が整っております。
・年齢層は30～60代まで幅広く、定着率がよく10年以上勤務していらっしゃる方も多い環境です。
・ノルマ等は一切なく、人員配置も比較的手厚いため無理なく働ける環境です。
・現在は居宅で70名、施設2件を対応しておりますが、
今後はより一層在宅に力をいれていこうという会社方針です。

＼法人特徴／
◎調剤薬局事業のみならず介護事業等、医療業界への貢献を目指しております。
◎医療人、患者、スタッフ、全員が「明るく輝ける会社を目指す」をモットーの薬局です。
◎独立支援の実績多数（創業15年で10名以上の独立を支援）
◎完全週休2日。年間休日120日以上！

≪こんな店舗です≫
・大通りで買い物帰りや帰り道、駅に向かう途中にフラッと立ち寄りやすい立地にあります。
・薬だけでなく、健康面等についても気軽に相談できる薬局です。

≪こんな企業です≫
・品川区を中心に15店舗展開のドラッグストアです。
・OTC事業・美容事業・調剤事業を軸に事業を行っています。
・内保険調剤対応は併設店を含め4店舗です。
・引越しを伴う異動がなく、長期的に就業を考えられる会社です。
・男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
全従業員で200名程の企業です。
・新卒採用も行っており、毎月の研修サポートもございますため、安心です。
・ドラッグストアならではの福利厚生として、日用品などの自社取り扱い商品を割引で買うことが出来ます！
・近年はオンラインストアでのネット販売や化粧品単独の専門店の出店、調剤事業に力を入れております。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな会社です≫
■2016年に第1号店を開局し、現在では神奈川・東京にて計4店舗の調剤薬局を出店しています。武蔵小杉を中心にした半径10km圏内の人口増加エリアを軸に、今後もドミナント展開を推進していく方針で、将来的には20～30店舗の展開を目指しています。
■”すべての人にHAPPYを くすりのその先をみつめて”を企業理念としています。調剤薬局でお薬をお渡しすることだけにとどまらず、クリニックの開業支援など地域の医療体制の発展にも注力しています。
■人の健康・いのちにダイレクトに繋がる企業であることを常に自覚し、真の医療人として地域の皆様に貢献していけるよう、強い自己研鑽の精神で知識や技術を磨くのみならず、その人間力を高める事を目指しています。
■グループ会社が土地、建物に関する一部上場企業の為、経営も盤石で、コロナ禍においても順当に業績を伸ばしています。自社でクリニックモールを設計してドクターを誘致しているため、各クリニックとも良好な関係を築いています。そのためモール内の薬局が多く、幅広い科目に触れながらスキルアップをすることが可能です。
■店舗の間取りの設計にも薬剤師が介入しているため、スムーズな動線が考えられており、内装の壁紙も清潔感のある白で統一し、薬局ではないような高級感あふれる意匠性の高い造りになっています。
■今後も積極的に店舗展開を行う予定で、管理薬剤師などのポストを狙えるチャンスが豊富にあります。早期にキャリアアップをしていきたい方にもオススメです。一方で、現場のスペシャリストとして、調剤業務を追求していくことも可能です。
■設備投資を積極的に行っており、重量まで確認できる監査システム等、薬剤師業務に注力できる環境が整っています。店舗の特色に合わせて、水剤自動分注機や軟膏練機といった機材を導入し、効率性・生産性の向上にも努めています。
■20～30代の若手社員も大勢活躍しており、活気のある雰囲気です。各世代に応じた育成プログラムの拡充を図っています。

＼ 店舗特徴 ／
■恵比寿駅前に位置する医療ビル内の店舗です。
内科, 心療内科,, 小児科,皮膚科, 耳鼻科...など
様々な処方箋を受けております。
■立地柄、面での対応をしており勉強になる環境です。
■処方箋枚数も年間を通し1日120枚～200枚ほどと多いですが人員配置を手厚くし、フォローし合える環境です。（薬剤師8名在籍）
■残業は時期により差はございますが15～25時間以下/月。変形労働制ですが1日8時間を超えた分は残業代が付きますので
　最大600万円近い年収になる可能性もございます！（ご経験により月給異なります。）

＼ バランスが取れた働き方 ／
■薬剤師様の1日平均処方箋対応枚数を30枚以下へ設定して、
投薬に掛ける時間を確保されるようにしています。
患者様としっかりと向き合いながら
ご勤務されたい方にもおすすめの環境。
■近隣エリアで4-5店舗でドミナント展開しているので、
急なお休みなども対応が可能！お休み取得もしっかりできます♪
■すべての店舗が門前薬局となる為
ドクターとのコミュケーションもしやすい環境！
関係性・連携を大切にお仕事されたい方にもおすすめです。

＼ こんな薬局です ／
■神奈川県・東京都中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■クリニックマンツーマンや病院門前など様々な店舗がありますが、異動頻度はそれほど高くなく落ち着いた環境
■経験よりも意欲、向上心を重視する方針
■幅広い年齢層の方が在籍しているので安心です
■Ｍ＆Ａに頼らない出店をしています。
■マニュアルやノルマに縛られず、目の前の患者さまに合った臨機応変な対応を心掛けています。
■中堅世代、大歓迎！
■些細なことから相談できる環境です。
風通しがとてもよく、社員同士のコミュニケーションも活発です。

≪こんな薬局です≫
■JR山手線　恵比寿駅最寄。厚生中央病院近くの調剤薬局です。
■病院門前の店舗の為、応需科目は総合科目。月間約2,900枚程対応しており
　大変勉強になる環境です。
■立地柄、ビジネスマンの往来も多く、お薬受け取りロッカーの設置をするなどインフラ面の設備も充実です。
※配属店は面接後に提示となります。

≪法人特徴≫
■全国で700店舗以上を展開する大手調剤チェーン
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れており、コンビニ併設型や駅内店舗展開
■95%がマンツーマンでの出店。処方元との関係性がスムーズなので患者様のデータ共有など他の調剤薬局では経験できない業務提携を実現
■法人として在宅業務へも積極的に参画している薬局です。

≪充実の福利厚生≫
■有給は初年度13日付与！年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用になります。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実しています。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。
■残業時間は月平均10時間程、残業代は1分単位での支給となります。
　※当日シフトで決められた時間を超えた分は全て残業となります。
■男性も育休取得者が増加中。時短勤務小学2年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす
■薬代補助金制度・福利厚生倶楽部法人会員制度・GLTD・レクリエーション補助金制度など福利厚生も充実。

≪研修制度も魅力！≫
■疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。全て会社負担で実施可能です。
■未経験者の方には、新卒の方と同様の研修を受けることができ、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
　内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。（希望者のみ受講可能）
■e-ラーニングやOJT研修などもございます。

≪こんな方歓迎≫
・福利厚生の充実さをポイントとしている方
・機材、システム面の整備が整った環境で働きたい方
・患者様ファーストで業務に取り組める方

○こんな会社です○
■ITを通して医療サービスの開発・提供をする企業です。
■NTTドコモ社とメドレー社のグループとなり、より一層の事業開発を目指しています。
■IT業界未経験の方でもご応募いただけます（調剤薬局または病院の経験がある方）

≪こんな店舗です≫
・大通りで買い物帰りや帰り道、駅に向かう途中にフラッと立ち寄りやすい立地にあります。
・薬だけでなく、健康面等についても気軽に相談できる薬局です。

≪こんな企業です≫
・品川区を中心に15店舗展開のドラッグストアです。
・OTC事業・美容事業・調剤事業を軸に事業を行っています。
・内保険調剤対応は併設店を含め4店舗です。
・引越しを伴う異動がなく、長期的に就業を考えられる会社です。
・男女構成比は4:6(男：女)。平均年齢は35歳で、20代・30代も多く活躍しています。
全従業員で200名程の企業です。
・新卒採用も行っており、毎月の研修サポートもございますため、安心です。
・ドラッグストアならではの福利厚生として、日用品などの自社取り扱い商品を割引で買うことが出来ます！
・近年はオンラインストアでのネット販売や化粧品単独の専門店の出店、調剤事業に力を入れております。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約112店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、自然と研鑽できる環境です。
■経験の浅い方でも早々に役割を与えていただける環境です。
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■JR神田駅から徒歩1分にてアクセス抜群
■複数診療科の医療ビル1階で勉強になる環境です
■大規模店舗。薬剤師の3倍の店舗スタッフさんが在籍
　薬剤師の本来業務に集中できる環境です。
■広々とした店舗で患者様もゆっくりお待ち頂けます