JR山手線｜年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（14ページ）

≪こんな薬局です≫
■20-40代の女性薬剤師さんが活躍中！
■1Fは待合室・2Fは調剤室の広くてキレイな薬局です。
■残業時間は月平均5-10時間程度！
　有給取得率は72.1%！
　メリハリ持ってご就業したい方にピッタリです。
■地域に密着し、医師や訪問看護師、施設スタッフやケアマネジャーなど他業種とも連携し、地域医療に貢献しています。
■薬剤師1人当たりの処方箋枚数を20枚程度に抑えています。
■薬歴はsolamichi 調剤過誤防止システム導入済です。

≪こんな方にオススメです≫
■門前医療機関では、先進的な治療法を導入しているため最新知識を習得することが可能です。
■在庫品目数は約2200種と多く、幅広い処方を応需しています。

≪研修制度≫
■新入社員の方には、店舗毎に教育担当者がつき、調剤基本業務や患者様の対応などをOJTにて習得していただけます。
■メーカー主催勉強会や月に1度の全店勉強会、医師との合同勉強会など薬学についての研修プログラムは勿論、医薬品卸物流センターの見学など医療業界に関する多岐にわたる研修プログラムを用意しております。
　その他、薬剤師としての専門分野だけでなく、社会人としてのヒューマンスキルを育成するために外部でのマナー研修・ビジネス研修も行っております。
■認定薬剤師取得支援として、eラーニングの受講があります(全額会社負担)。
　各種学会への参加・発表も可能であり、自己研鑽のためのチャンスは数多くあります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営で転居を伴う異動はありません。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴(Solamichi)一体化のシステムを導入。
　調剤過誤システムや在庫管理システム(自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad)など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇(各スタッフで調整して3-5日)、年末年始も5日程度の連休取得が可能です。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■店舗指定は出来ません。選考後に正式決定いたします。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■2020年9月開局された薬局です。
　ホワイトウッドの明るくきれいな店舗です。
　待合室にはお子様の遊び場も完備されています。
■社長自ら現場に入っていますが、スタッフとも和気あいあいとした雰囲気です。
■30代の方が多く活躍している活気ある薬局です。
■刻み漢方が月20枚程度あります。
■残業月平均10-20時間程度！
■産育休の実績あり♪
■在宅医療にも注力しています。
　外来は月平均100機関から応需しています。

≪こんな方にオススメです≫
■大塚にしか店舗がないため、同じエリアでご就業したい方
■在宅医療にも注力しています。
　運転業務が出来なくても、在宅業務にチャレンジしたいお気持ちのある方
■漢方にご興味のある方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■漢方勉強会・一般医薬品(OTC)勉強会も開催しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■昭和23年に創業し、創業から70年以上のアットホームな老舗調剤薬局です。
■地域にとけこむ薬局として地域の方々から愛される薬局作りをされています。
■OTCや漢方といった領域も積極的に取り組んでいる薬局です。
■化粧品、日用品を取り揃え、様々な面で地域住民の方に貢献している薬局です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
医薬品の臨床開発におけるQC業務
・品質管理に関する標準業務手順書の作成
・治験に係わる依頼、契約及び終了手続き関連業務の点検
・治験薬管理に係わる業務の点検
・モニタリング報告書の点検
・上記の業務に関する記録の保存管理

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■コミュニケーション能力が高い方
■好奇心を持ち積極的に学んでいける方
■医薬業界でスキルアップしたい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

★初期配属が東京の可能性が高いため、東京へ転居可能な方お待ちしております！

・・＊ 業務内容 ＊・・
■医薬品メーカーに寄せられる医薬品の副作用に関する情報の精査、入力、評価などの業務をお任せします。
・医療現場などから届く安全情報の受付
・安全情報の内容レビュー
・専用システムへの情報入力
・関連書類の管理　
・文献検索/調査など
※将来的には医薬品の安全情報の評価、PMDA(医薬品医療機器総合機構)への報告書の作成などもお任せします。

・・＊ キャリアアップ ＊・・
■未経験から経験を積めるだけなく、営業職や採用、また教育担当など、様々なキャリアパスが描けるのも特長のひとつ。
■自己成長をキーワードに掲げる方にとって、様々なチャンスと出会うことができる会社です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■上場企業を主体とする研究開発、情報、技術、製造分野の総合コンサルディング、人事コンサルティングおよびアウトソーシングを行っています。

≪こんな薬局です≫
・三田駅徒歩4分、田町駅徒歩8分の2駅利用可能です。
・現在30代男性管理薬剤師、他30~40代の方が活躍中です。
・クリニックの処方メインとなりますが、大学病院の処方箋もくるため、様々な科目を取り扱うことができます。
・9:00～18:00、10:00～19:00の２シフト。
早番の時は残業はございません。
月10時間以内と少なめの環境です。
・お子様にもご理解があり、子育て世代の方も働きやすい環境です。

≪ こんな人におススメ ≫
・地域密着型の店舗で患者様との関係性を大事にしたい方
・ノルマなどに縛られず、信頼関係を大事にしていきたい方
・1店舗で中長期的に勤務をしたい方

≪こんな企業です≫
・現在3店舗経営（港区・大田区）のため、
異動はございません。
・今後も出店計画があり、経営は安定しております。
・20代～50代迄幅広い年齢層が在籍しております。
・温和な人柄の方が多く、働きやすい環境です。
・ブランクある方もご相談も可能です！

≪こんな薬局です≫
■五反田駅から徒歩5分程度の立地
　総合病院門前にある薬局です
■近隣に複数の薬局があるため1日の処方箋枚数は40～60枚と多くありません
■残業は月10時間以内と少なく、メリハリ持って働ける環境です

≪こんな企業です≫
■東京都城南地区に15店舗展開しております。
■総合病院門前薬局が多いため、残業は比較的少ない環境です。
■在宅医療に力を入れており、クリーンルームを設置している店舗もあります。
■外来～在宅まで幅広い経験を積むことが可能です！
■近隣に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はございません。
■年間休日は暦によって126日や127日になる年もあるほど多めです。
■自動ピッキングマシーンを導入するなど、機械化もすすめております。
■有給休暇の取りやすさはもちろんのこと、
有休の貯蓄制度があり、無期限で有給取得が可能です。
■お休みもとりやすい環境！年に1回は長期連休もとれます！

≪こんな薬局です≫
・目黒線不動前駅から徒歩6分、各線五反田駅からの徒歩10分の立地です。
・透析・整形が8割程度、40～50枚/日です。
・薬局の上に高齢者施設があるため、往診同行がございます。
・居宅と施設在宅、両方対応しております。
自転車圏内になります。
・社長も現場に入っておりますので、お休みの融通も利きやすい環境です。
・2店舗経営のため、異動はございません。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？