JR山手線｜週32h以上｜の求人検索結果247件

■東京都に本社を置き、首都圏を中心に全91店舗を展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■定着率が高く、新卒の3年定着率は93％、5年定着率は89%です。
■手厚い研修制度が魅力！他、、産前産後休暇・育児休暇後も完備！復帰したママさん薬剤師も多くいらっしゃいます！

≪こんな企業です≫
■関東に本社があり、全国に店舗展開をしている大手薬局企業です。
■創業からほどなくして在宅を開始、現在では実施率90%！薬剤師人数を多めに配置しているので負担は多くありませんので安心です
■ほぼ全店が座り投薬なので体力に不安がある方も安心！
■健康サポート薬局を積極的に展開中
■育休・時短の取得率は100%！女性も長く働ける会社です
■健康イベントの開催や健康情報の発信など、地域に向けた多様な活動を積極的に実施しております
■年間休日120日以上でメリハリつけてお仕事きる会社です

≪こんな薬局です≫
■上野駅から徒歩5分♪
■総合病院門前の為、科目に偏りなくご経験可能！
■在宅も積極的に取り組んでいます
■加算関係がしっかりと算定されているため、地域体制加算など技術料の面で安定している薬局です
■近隣にも系列の店舗がありフォロー体制安心です♪
■処方箋枚数は30～40枚/日！患者様としっかり向き合って投薬指導ができる環境です！

≪こんな薬局です！≫
■荒川区に2店舗・埼玉に1店舗展開している地域密着型の調剤薬局です
■商店街の中にある調剤薬局なので、お仕事のあとお買いものが出来ます
≪働きやすい環境です≫
■週2～3日で平日のみのご勤務も可能です♪
■小台駅から徒歩2分！通いやすいため通勤が便利です！

○こんなドラッグストアです○
当ドラッグストアでは業界で唯一の取り組みとして、「１店舗２ライン制」を取り入れております。
店舗業務を「店舗運営」と「接客・カウンセリング」の２ラインにわけ、それぞれをきちんと分業することで、薬剤師としての仕事に集中し、高い専門性を発揮していただきます。
馴染みのお客様とは、ご来店の度に会話を交わしてゆくことも多くなりますので、全国チェーン店でありながら、『かかりつけ薬局』としての細やかな接客が可能になります。

■研修体制・勉強会もしっかり開催。
　原則毎月1回、1日かけて行われる研修はクラス別、部門別に実施され全社員が受講。
　（勤務時間扱い）パート社員も出席し、常に高い専門性が保たれています。
■キャリアプランも充実の薬局です。
　…将来的にはカウンセラー・企画・開発・人事などキャリアパスも充実！
　　向上心を持ってお仕事できるます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線「三河島駅」や「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩3分と通勤に大変便利な立地です。
■近隣の耳鼻科や内科、皮膚科を中心に、1日あたり60枚から90枚ほどの処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■薬剤師は常勤1名とパート1名の2名体制で、他に事務スタッフ1名が在籍しており、協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■東京都の足立区を中心に7つの店舗を展開しており、地域医療への貢献を第一に考え、堅実な運営を続けている法人です。
■患者様に薬を安全に使用していただくため、薬の説明だけでなく、日常生活へのアドバイスも大切にしているのが特徴です。
■医薬品や服薬指導のレベルアップを図るため、実務に即した勉強会を定期的に開催し、社員のスキルアップを支援します。

【想定されるモデル年収】
■薬剤師としての実務経験が豊富な方であれば、これまでの実績を評価し、年収560万円からのスタートも十分に可能です。
■調剤未経験の方や経験が浅い方でも、年収500万円程度からスタートし、その後の頑張り次第で昇給を目指せます。
■毎年8月の定期昇給と、7月、12月の賞与を合わせることで、安定した収入を得ながらキャリアを築くことができます。

【こんな方が活躍中】
■患者様とのコミュニケーションを楽しみながら、親身になって相談に乗ることができるホスピタリティの高い方が活躍しています。
■新しい知識の習得に意欲的で、定期的な勉強会などを通じて自己研鑽を続け、スキルアップを実現している方が多いです。
■チームの一員として周囲のスタッフと協力し、円滑な薬局運営に貢献することにやりがいを感じる方が活躍しています。

■荒川区内に3店舗展開の薬局です
■落ち着いた環境でお仕事したい方歓迎
■家事や習い事がある残業ができない方におすすめ

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな方にお勧め○
・一か所の店舗に腰を落ち着けて働きたい方
・地域医療の向上に貢献したい方

○こんな会社です○
■グループで計560店舗ほどの大手チェーングループです
■展開の約6割は病院門前薬局、その他クリニックモール、健康サポート薬局、在宅専門薬局、漢方専門と調剤薬局の全ての形態での展開があります。総合病院敷地内薬局への出店もございます
■2020年健康経営優良法人ホワイト500・大手企業部門認定法人。年間休日123日、1人当たりの処方箋枚数は20枚～25枚と余裕を持った人事配置。エリアマネージャーのヘルプ体制もありしっかり休暇の取れる会社風土です
■小学校１年生の1学期が終わるまで時短勤務の取得が可能！9割以上の方が復帰されています。
■現場マネジメント業務や本部業務、グループ会社の本部社員、教育・研修部門など様々なキャリアプランがあります
■店舗ごとの調剤マニュアル・内規が整っており、現場でのＯＴＣ研修もチェックリストを元に指導頂ける為、どの店舗でも共通の研修が可能。
本部には模擬調剤室もあり！
調剤過誤防止の為の監査機器・調剤機器の導入も積極的に行っています。
■管理栄養士も全国70名配置し、薬だけでなく総合的に患者様をサポートしていく考えが御座います。