JR南武線｜正社員｜の求人検索結果338件

<こんな薬局です>
定着率が高く、勤続10年以上の社員の方がいらっしゃり、とても就業しやすい環境です。
社長も現場に出ているので、現場の悩みなども理解していただけます。
かかりつけなどのノルマはございませんので、患者様に寄り添った対応ができます。
40代くらいの方々が多くが在籍しております。

<業務内容>
外来は整形外科・形成外科を中心に1日50～60枚ほどで、今後居宅在宅を行っていく予定ですが、薬局近くの患者様を対応することを考えており、お車の運転は可能な方のみで問題ございません。

<充実の研修制度>
月1回の頻度で薬剤師会の勉強会やeラーニングを用意しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

＼こんな法人です／
◎国立市に1店舗展開の地域密着の会社です。
◎外来業務だけでなく、OTCの販売、在宅業務など、未病から在宅医療まで幅広く対応しています。

＼こんな薬局です／
◎最寄駅から徒歩2分！通勤便利な環境です。
◎OTC医薬品なども豊富にそろえている街の薬局です。
◎処方箋をお持ちの方だけでなく、不調を感じている方に気軽に相談いただけるような薬局を目指しています。

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方。
◎在宅業務などにも対応可能な方
◎お車の免許をお持ちの方
◎患者様や患者様のご家族様とも円滑なコミュニケーションをとり、地域の医療者として積極的に働いてくださる方
◎アットホームな雰囲気の中で働きたい方

＼研修制度／
◎研修制度は特に設けておりません。配属後はOJTで徐々に店舗のやり方に慣れてもらえれば大丈夫です。

≪こんな企業です≫
◇調剤や在宅、セルフメディケーションなど、様々な角度から地域医療を支える薬剤師を育んでいます
◇『お客様の声にお応えする』という熱意を持つドラッグストアチェーンです
◇キャリアステップも豊富。ゆくゆくはバイヤーや店舗開発、企画などの部署への異動も可能です
◇患者様とのコミュニケーションを大事にしながら、『在宅医療』にも積極的に取り組んでいます

～こんな薬局です～
■京王線　分倍河原駅から徒歩6分程の調剤薬局
■門前は整形外科・リウマチ科となり、周辺住民のみな様から頼りにされており、地域貢献度の高い薬局です。

～こんな企業です～
■府中市・調布市・世田谷区に4店舗展開している地域密着型の調剤薬局
■代表は東京大学の教授で薬剤師会との関りも深く、研修・教育制度も整っております。
■クリニックとの関わりを大事にしている薬局なので、疑義照会などしやすい環境
　お正月・お盆などのお休みシーズンはクリニックの状況を確認しながら、全員が平等に休暇取得ができるよう調整しております。
■年間休日は120日以上、店舗により週休2.5日。
　週の労働時間も40時間未満とワークライフバランスのとりやすい働き方ができる環境です。

≪店舗の特徴≫
■2023年5月にオープンしたまだ新しい店舗です。
■門前の消化器内科・外科・肛門外科クリニックからの応需がメイン。
■応需枚数は一日20枚程度と少なめ。
　現在は薬剤師1名・事務1名で対応されていますが、増員で1名募集です！
■基本薬剤師2名体制になりますが、1名が在宅対応の際は一人薬剤師になります。
　施設は2024年2月以降に開始予定で往診同行が2週間に1回、2～3時間程度。
　お届けが2週間に1回、MAXで1時間程度かかると予測しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、
　病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加

＼こんな薬局です／
〇JR「立川駅」・西武鉄道「玉川上水駅」よりバス通勤が便利♪車通勤もご相談ください
〇月～土 9:00～18:30の営業時間♪
〇総合病院の門前で、多科目応需！スキルアップもできる環境です◎
〇最新システムが整っています！
〇お近くに他店舗もあり、ヘルプ体制も充実！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

2路線利用可能＆いずれも駅から徒歩の好立地♪

多摩地区を中心に50店舗以上店舗展開しているため、店舗異動でスキルアップも可能です！
また、無理な異動はありません♪

新卒採用実績もあり、研修体制充実！
　

＜長期で働ける環境です＞
■薬剤師さん一人ひとりの自主性を重んじているたため、安心して就業が可能です。
■地域密着型の経営なので、地域の患者さまのために働くことができます。
■薬剤師さん・事務さんの情報共有が密にあり、それぞれ協力し合いとても働きやすい職場です。

＜薬局特徴＞
■18時終業の正社員＆残業が少なめ！ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。
■希少な週休2,5日となり、休みも多いため、ブランクある方でも安心して就業再開することが可能です。
■内科メインの応需です。薬局内の情報共有も活発で、和やかな雰囲気で就業できます。

＜企業特徴＞
■東京都を中心に20店舗の調剤薬局を展開する企業です
■大型病院門前、クリニックマンツーマンなど、それぞれ特色のある店舗を展開しています
■利益重視ではなく、患者様の目線に立った方針で、地域住民から愛される薬局を目指しています
■新卒社員だけでなく、中途社員に対する研修も継続的に実施していますので、入社後もスキルアップいただける環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

≪こんな企業です≫
◎立川市内に店舗を展開。在宅に力を入れている成長企業です。
◎地域医療に積極的に取り組む、今後の薬局業界をけん引していく薬局です
◎システムなど設備環境が整っており、効率的に業務を進められる環境です