JR中央本線(東京～塩尻)｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
◎山梨県と長野県の2県にて、調剤専門薬局とOTC店舗、合わせて60店舗程出店している会社です。※2021年時点
◎総合病院門前への店舗出店が多いため、スキルアップできる環境がございます。
◎栄養士さんが常駐している店舗もあるなど、患者様の健康を全面的にサポートしています。
◎調剤薬局経営だけでなく、レストランやスパ施設、スポーツジムを経営しており、様々な視点より患者様、地域の方たちの健康面をサポートしている会社です。
◎複数の事業展開から相互カバーをしており経営基盤が安定しています。
◎お客様の声に耳を傾け、ご意見を反映させた商品開発も行っており、地域の方々に根づいた会社です。

≪教育・制度の充実≫
◎定期的に勉強会や研修会が開催されており、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得する事が出来ます。
◎毎月製薬メーカーの方を講師に勉強会を実施しております。
◎認定薬剤師資格取得は会社にて全額負担となるなど、資格取得のバックアップがあります。

≪地域の方たちとの交流≫
◎運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなどを開催しており、地域の方たちのとの交流も行っております。

≪充実の福利厚生≫
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％となっており、長期的にご勤務できる環境があります。
◎スポーツジムやスパについて、社員の方は無料で使用可能です。
◎社員割引制度を利用し、買い物を行うことができます。

≪業務内容・店舗特徴≫
◎辰野駅より徒歩7分
◎総合病院の門前薬局で、調剤スキルが磨ける内容です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな会社です≫
◎長野県・山梨県に約70店舗(調剤専門薬局とOTC店舗を含む)展開している企業です。
◎レストラン、スパ施設、スポーツジムも経営しており、様々な視点から健康面をサポートできる魅力があります。
◎社員の自主性を重んじており、都度開催される勉強会や研修にて、今後ニーズが高まる在宅のほか専門性の高い知識を習得できる環境があります。
◎地域貢献活動も盛んで運動・食事などの面より身体を整えるセルフメディケーションのセミナーなども開いております。

≪福利厚生・教育制度の充実≫
◎認定薬剤師資格取得は会社全額負担
◎産休取得率100％、また育休復帰率も100％！
◎スポーツジムやスパは社員は無料で使用可能、社員割引制度あり
◎月に1回、製薬メーカーの勉強会を実施

≪店舗特徴≫
◎面対応の環境で様々な科目にふれることができます！
◎転居をともなう異動の心配はありません。