JR中央本線(東京～塩尻)｜一人薬剤師｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼　店舗の特徴　／
■駅前に立地しておりアクセスのしやすい店舗です。
■心療内科・精神科の処方箋が一日30枚程。
　内科・小児科の処方箋が一日10枚程となります。
■心療内科では漢方のエキス剤もよく処方されます。
■門前のドクターや患者さまとの関係も非常に良好です。
■管理薬剤師は30代の大変お優しい女性です。
■基本薬剤師2名体制ですが、
　木曜日は心療内科がお休みのため、薬剤師1名・事務1名体制となります。
■かかりつけ等のノルマもございません。

＼　企業の特徴　／
■多摩地区で3店舗の調剤薬局を展開しています。
■駅前への出店をメインとしており、どの店舗もドクターとの関係良好です。
■年間休日も120日と多く、ワークライフバランスのとりやすい企業です。
■平均年齢は40代ですが、幅広い世代の薬剤師さまが活躍中です。

＼　こんな方にもオススメ　／
■ライフワークバランス重視の方
■腰を据えて、地域の患者様の医療サポートがしたい方

＜こんな薬局です＞
■八王子市内に２店舗展開する地域密着薬局です。
■社長も薬剤師で、現場に出ています。薬剤師会にも所属をしており、地域に貢献したいという思いのもと薬局経営をしています。

＜業務内容など＞
■前管理薬剤師が定年による退職をしたため、現在は社長が管理薬剤師を兼務しております。そのため店舗を任せられる管理薬剤師様の募集です。
　とは言っても、管理薬剤師として難しい業務はありませんし、しばらくは社長に教わりながら業務ができるので未経験でも大歓迎です☆
■1日50枚程度の処方箋を応需しており、メインは門前の内科・眼科で割合は2対1程度です。軽めの処方が多く、またベテラン事務のサポートもあるのでご安心ください。

＼　薬局の特徴　／
■JR三鷹駅から徒歩10分程度で通いやすい
■門前のクリニックの診療が17:30までのため残業は非常に少ないです
■精神科をメイン応需しています
■事務さん有の一人薬剤師体制になります
■処方箋は1日20枚程度と落ち着いているため1人でゆったり働きたい方におすすめです！

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

■山梨県甲府市にある1店舗展開の薬局です
■眼科クリニックからの処方箋を受けています。
■薬剤師1名、事務1名の体制です

■創業して約四半世紀。老舗チェーンながら、全店対話式電子薬歴システム、全自動分包機、薬袋印字装置、 処方せん二次元バーコード読取りシステムなど最新機器を導入し、業務の効率化を図っています！

＼　企業の特徴　／
■埼玉県と群馬県に調剤薬局を2店舗展開している企業。
　2023年2月に東京都三鷹市に企業として3店舗目の調剤薬局をオープン予定です。
■もともと調剤薬局があった場所に店舗をかまえるため、
　処方箋も安定した枚数がくる見込みです。
■異動なく腰を据えて働くことが可能です。

＼　店舗の特徴　／
■中央線「三鷹駅」より徒歩8分程の場所にオープン予定。
■近隣の整形外科クリニックや歯科クリニック、他面での応需も想定。
■一人薬剤師の時間も発生予定です。
■薬局をイチから作っていきたい！という方にオススメです。
■すぐ近くにはコンビニもあるので休憩時などにも便利♪

＼　企業の特徴　／
■埼玉県と群馬県に調剤薬局を2店舗展開している企業。
■2023年2月に東京都三鷹市に3店舗目をオープン
■異動なく腰を据えて働くことが可能です。

＼　店舗の特徴　／
■中央線「三鷹駅」より徒歩8分程
■近隣の整形外科クリニックや歯科クリニック、他面での応需も想定。
■基本一人薬剤師での対応となりますので、
　ご自身のペースでご対応頂けます。
■薬局をイチから作っていきたい！という方にオススメです。
■すぐ近くにはコンビニもあるので休憩時などにも便利♪

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。

＼ こんな会社です ／
■関西を拠点とするマリーングループの薬局です。
　現在では沖縄から北海道まで全国に約300店舗と毎年20店舗以上開局されております。
■創業以来無借金経営を続けており会社の業績も安定しております。
■『仕事は楽しくやろう』を合言葉に仕事とプライベートの両立
業務においては「やりたい」という声を大切にしてます。

＼ こんな働き方も可能です ／
■ママさん薬剤師も多く産育休の取得実績も多数。また、多くの方が復帰もされています。
■新規出店も多く、やる気がある方は年齢問わず管理薬剤師やマネージャーなどに『挑戦出来る』環境です。
■中小規模の店舗が多いですが、各エリアにマネージャーもおり
人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ その他にも ／
■平均年齢35歳と、若手薬剤師が生き生きと活躍されておられます。
■年収水準の高い会社さんで管理薬剤師で600万円以上
　広範囲のラウンダー勤務で700万円などでの入社もご検討いただけます。
■独立支援制度もございます。将来的に独立を検討している方におススメの会社です。実際に独立をされた社員も複数名おられます。
■1日40枚～80枚程度の処方箋応需店舗を薬剤師1名～3名程で運営されており、比較的中小規模店舗が多い組織ですが、各エリアにマネージャーもおり、人数が少ないから休みが取れないという事はございません。

＼ こんな方におススメ ／
■調剤薬局業務だけではなく、その他にも社員教育や薬局誘致など取り組みたい事があれば挑戦できる環境です。
■自由度の高い社風。新規店舗作りにおいては内装・設備・薬局名など管理者に決定権がございます。
■管理薬剤師以外の薬剤師は複数店舗は勤務できる状況を作り、各店舗で人員の調整ができるような体制作りをされております。