JR中央本線(東京～塩尻)｜在宅｜の求人検索結果84件

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

≪こんな薬局です≫
■神奈川県・東京都を中心に約100店舗展開の調剤薬局。
■幅広い年代の方が活躍中の薬局。
■定着率が高くベテラン薬剤師が多数活躍中！
■外来のほか在宅も行っているため、自動車運転免許のある方歓迎！
■色々な科目を勉強できますが、枚数は落ち着いており働きやすい環境です。
■チェーン薬局ですが頻繁な異動はなく、腰を据えて働けます。
■マイカー通勤OK！

≪こんな薬局です≫
■1店舗のみの地元密着経営
■今後の出店構想もあり調剤経験者を大募集！
■患者様が車に乗ったままで薬を受け取れるドライブスルーがあります
■居宅・施設両方の在宅に力を入れています
■外来は近隣病院をはじめ面で幅広く応需
■施設調剤が多いため、業務スケジュールがコントロールしやすい環境です
■希望休やシフトが調整しやすいので、正社員でも余裕を持って働けます
■ガッツリ働いてしっかり稼ぎたい方にもオススメ！
■ご経験により600万円以上のご提示もあります
■マイカー通勤OK
　※車通勤オススメエリアです
■在宅業務があるため自動車運転免許が必須となります
■近くの病院をはじめ、様々な処方箋を応需しています！

＼こんな薬局です／
≪応需科目≫総合科目
その他、内科, 婦人科, 皮膚科, 眼科, 整形外科, 脳外科, 外科
≪処方箋枚数≫150枚/日　※外来のみ：120～130枚/日

■立川駅から徒歩7分程の好立地にある地域密着型の調剤薬局です。
■総合病院の処方をメインに応需しているほか、在宅業務も行っています。
■門前の総合病院の応需が70％ほどで、
　ほかにも災害医療センターからの応需もございます。
　（耳鼻科、小児科の応需はほぼございません）
■30～40代の子育て経験のある方が多く働いているため、
お子様がいらっしゃる方への理解や配慮あり！
■実習生の受け入れも行っており、学生から刺激を受けることも…！
■遅くとも18時45分には皆さま退勤されています。

＼こんな会社です／
■創業40年以上！立川市内の方々から親しまれている薬局です！
■立川市内に2店舗展開しています。
■地域の方に貢献出来るよう、在宅業務にも取り組んでいます（運転免許がない方は、自転車や徒歩での対応も可能です）
■好業績の際は決算賞与も支給！
■定年は60歳までですが、継続雇用制度により65歳まで就業することが可能です
■給与は年俸制！12分割（賞与なし）と16分割（賞与あり）など分割数の選択が可能です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR中央本線の岡谷駅からは、車で6分ほどの場所に位置しています。
■処方箋科目は広域からの面応需で、1日あたり約35枚を無理なく対応しております。
■現在の薬剤師人員体制は常勤1名とパート数名で、お互いに協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■1947年の創業から70年以上の歴史を持ち、茅野市を中心に8店舗を展開しております。
■ドミナント戦略による出店を行っており、店舗間での協力体制が強固に築かれています。
■代表自身も薬剤師であり、現在も現場に立ちながら従業員と同じ目線を持たれております。

【求人情報について】
■正社員としての採用で、年収は経験や能力を考慮し450万円から650万円となります。
■勤務時間は平日18時までとなっており、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■完全週休2日制など、ライフスタイルに合わせた休日の取得方法もご相談が可能です。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗に電子薬歴を導入しており、情報の共有や管理がスムーズに行われております。
■調剤過誤防止のため、カメラ撮影機能付きの監査システムを各店舗に設置しております。
■法人内の一部店舗では本格的な漢方相談を行っており、専門的な知識にも触れられます。

＼　店舗の特徴　／
■人気の中央線沿線★「三鷹駅」より徒歩3分の好立地です！
■応需科目は呼吸器科, 内科, 消化器科, 循環器科, 皮膚科と複数！
　スキルアップもできる環境です。
■応需枚数は一日あたり100～120枚ほど。
　薬剤師3名体制で対応されています。

＼　企業の特徴　／
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■2018年に代表が変わり、新たな体制で目標に向かって一緒に行動することができる人を求めています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼　働きやすさ◎　／
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。

＼　風通しのよさ・社内交流について　／
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。

＼　研修・評価制度について　／
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。

＼こんな会社です／
■現在東京・神奈川・埼玉で16店舗展開しています
■地域の方々の身近な「かかりつけ薬局」となるように患者様の信頼を得て、気軽に立ち寄っていただけるような薬局を目指しています
■最終調剤監査システム・散薬調剤ロボットの導入などシステム化を進め、効率と質のよい業務を目指しています。

＼働きやすい環境／
■1週間の所定労働時間は36時間！
週休2.5日制をとっており、会社としてワークライフバランスを提唱しています。
■人員を厚めに配置＆店舗間の助け合いの風土が根付いているため、お休みも取りやすい環境です。有休取得率は70%超え！
■ボランティア休暇や介護休暇、時短勤務など休暇面も充実。男性でも育児休暇の取得実績もございます。
■社長も薬剤師のため、現場の気持ちを汲み取っていただける環境です。
■従業員のお誕生日には洋菓子のプレゼントなど、従業員を大切にする社風です。

＼ スキルアップ・キャリアアップについて ／
■薬剤師の成長＝薬局の成長と考え、社員のスキルアップを目的とした階層別研修を導入しております。
■研修認定薬剤師を取得するためのeラーニング費用は全額会社で負担。学会や薬剤師司会への積極的な参加に対しては、会社の補助制度を利用することができます。
■上長と面談を行いながらキャリアを検討することができ、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入。意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪こんな店舗です≫
■処方箋は近隣クリニックを中心に面で対応しています
■機材面は整っているため安心して仕事をすることが出来ます
■駅前立地のため医薬品を求めてこられるお客様が比較的多くいらっしゃいます

≪こんな企業です≫
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。