JR中央本線(東京～塩尻)｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（27ページ）

＼ 企業特徴 ／
・東京、神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
・創業目的は「医薬分業」になり、薬剤師として出来ることを広く追求しています。
・25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
・どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
・現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。
・自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています。

＼ おすすめポイント ／
・70店舗以上と展開数も少なくありませんが、ドミナント展開の為
　比較的エリアを定め、近隣エリアにて出店。
　それにより薬局全体での地域貢献ができている薬局です。
・広域での異動がないのもポイントです。
・学びたい意欲に寄り添える制度が充実！なりたい薬剤師像の背中を推してくれる環境です。

＼ 福利厚生面も◎ ／
・充実した福利厚生制度を取り入れ、積極的に使える環境を整えているのも特徴です。
・産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
・年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。
・幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします
・薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです。

＼ 研修制度が人気 ／
・様々な研修プログラムがあり、社内での研修は全て「自社」で企画しています。
・一般的な薬剤師研修はもちろん、英会話研修や安全管理研修など多岐に渡る項目があり
　薬剤師としての成長だけではなく、社会人として成長できる環境が整っています。

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

≪こんな会社です≫
◎山梨県に本社を置き、山梨県に3店舗、東京都に2店舗出店しています。
◎グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
◎グループ会社を立ち上げてまだ数年ですが、店舗数は既に150店舗になり、今後も事業を拡大していくことを目標としている成長企業です。
◎医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
◎法人単体のみならず、グループを跨った応援体制が整っています。

≪充実した福利厚生≫
◎従業員及びご家族の健康管理を目的としたお薬代の負担軽減制度やE-learning受講サポートなどの各種制度を設けています。
◎学会発表も積極的に支援しております。

≪様々なキャリアが目指せます≫
◎複数店舗のマネジメント業務、在宅専門薬剤師、薬事やシステムを担当など、様々なキャリアが用意されております。

≪店舗特徴≫
◎内科をメインに応需しており、1日平均60枚処方箋を応需しています。
◎在宅医療にも力を入れており、施設・居宅それぞれ10件対応しているため、薬剤師として幅広い業務を経験することができます。
◎店舗の従業員は30-40代が中心に在籍しています。
◎待合室はキレイで広め、投薬台は2台あります。

≪こんな方にオススメ≫
◎残業ほぼないため、メリハリをつけて働きたい方！
◎在宅医療の経験を積みたい方！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　薬局の特徴　／
■JR三鷹駅から徒歩10分程度で通いやすい
■門前のクリニックの診療が17:30までのため残業は非常に少ないです
■精神科をメイン応需しています
■事務さん有の一人薬剤師体制になります
■処方箋は1日20枚程度と落ち着いているため1人でゆったり働きたい方におすすめです！

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼こんな薬局です／
◎駅からすぐの比較的新しい店舗です♪
◎近隣の複数のクリニックから幅広い処方箋を応需。
◎商店街の中にある活気あるエリアです。

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。

＼多彩なキャリアパス／
◎全国転勤コースとエリア勤務コースを選べます！
◎また、調剤薬局だけでなく、在宅医療、病院薬剤師、本社の管理部門として、教育担当としてなどなど、活動領域は広がり続けています。
◎大手企業ですが、同じことをやり続けるのではなく、常に進化する集団を目指しています！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

＼こんな方におすすめです／
◎これから薬剤師として学びたい！成長したい！若手薬剤師さん！
◎患者さんに寄り添った手厚いサービスを学びたい方！
◎在宅医療を学びたい方
◎専門薬剤師を目指す方
◎さまざまなことに積極的にチャレンジしたい方！

≪こんな方にオススメです≫
■調剤薬局の変化に対応し続ける薬局でともに成長をつづけたい方！
■専門・認定薬剤師取得を活かしたい方！

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
全都道府県に約700店舗を展開しています。
創業以来一貫して真の医薬分業を企業理念として掲げ、
医薬分業の先駆けとして展開しているような企業です！
■患者様に選ばれる薬局を目指すべく、
先進性を持って以下2つの機能を主に発揮しています。
◎専門医療機関連携
がん等の専門的な薬学管理に関係機関と連携して対応できる
◎地域連携
入退院時の医療機関等との情報連携や、
在宅医療等に地域の薬局と連携しながら一元的･継続的に対応できる

≪研修体制が非常に整っています！≫
■新人集合研修
⇒新人同士ペアになって服薬指導のロールプレイをしたり、
実際に注射薬等の器具に触れることで、実践的なスキルや知識を身につけます。

■オーベン・ネーベン制
⇒新人（ネーベン）に指導役の先輩（オーベン）が
マンツーマンで1年間指導する制度。
配属店舗内の、なるべく年齢の近い先輩が指導役につきます。
２年目以降は自らがオーベンとなって後輩を育てながら、
学んだ知識を復習します。

≪システム化が進んでいます！≫
■業務効率化の為、自社開発をした
全店舗共通の調剤システムを導入しています。
最新の情報や現場で働く薬剤師の声をもとに随時更新しています！
■調剤機器に関しましても、応需している
処方箋の傾向に合わせて薬局ごとに
必要な調剤機器の積極的な導入をおこなっています。
■監査システムやコンプライアンス研修など、
働く従業員の方たちが安心して業務できるようなサポートが整っています。

＼　店舗の特徴　／
■住宅街の中にある店舗です。
■近隣に複数のクリニックがございます！
■平日は18時までの営業なので、お仕事後にお買い物も可能です！プライベートとの両立もしやすい店舗です♪

＼　数字でみる同企業　／
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

＼　企業の特徴　／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

＼こんな法人です／
◎大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に展開している大手薬局。
◎創業以来、真の医薬分業を企業理念として掲げ、医薬分業の先駆けとして展開してきました。
◎社会から必要とされ、患者さまから支持をいただく存在になるため会社一丸となって日々努力をしています。

＼こんな方を募集中／
◎全国の店舗で働きたい方！（店舗薬剤師/全国職）。MR出身の6年制卒生など、これから学びたい方も歓迎いたします。
◎専門認定薬剤師を目指したい方（外来がん治療認定/腎臓病薬物療法専門・認定/栄養サポートチーム専門療法士/糖尿病薬物療法認定/緩和薬物療法認定/がん専門/HIV感染症薬物療法認定、など）
◎病院でより高度な経験を積みたい方（病院経験は不問です。病棟業務の経験者は歓迎！）
◎在宅を専門的に極めたい方（在宅経験は不問です。経験者は歓迎！）

＼充実の研修制度／
◎最先端の知識を学べる環境があります！
◎入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
◎特に高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みに力を入れており、各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
◎大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
◎外部認定・専門薬剤師資格の資格手当を支給（月50,000円の支給）。学びをしっかりと評価してくれる環境です。
◎全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができます！

＼充実の福利厚生／
◎年間休日120日以上！
◎各種手当（薬剤師手当、扶養手当、家族手当、資格手当、地域手当等）あり！
◎全国転勤コースには借上社宅制度もご用意しています。

＼こんな薬局です／
◎駅徒歩5分！電車通勤の方も通勤便利な環境です。
◎駅前の商店街の中の活気ある環境です。
◎上階の透析クリニックの他、近隣の医療機関から幅広い処方箋を応需しています。
◎栄養相談や血液検査などにも対応しており、地域の健康ステーションとしての役割も果たしています。

＜こんな会社です＞
■グループ全体で東京都・埼玉県で11店舗の調剤薬局を運営しています。
■どの薬局も地域密着で運営しており、地域から愛される薬局を目指しています。
■グループ企業では在宅医療機関・介護事業者向け経営サポートや、人材紹介・派遣、外国人材採用・定着支援など幅広い事業を運営しています。
■埼玉エリアを担当する役員の方は男性薬剤師さんで、普段から現場にも入られているので、従業員・現場にご理解のある社風です。