JR中央線(快速)｜土日休み(相談可含む)｜の求人検索結果154件

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の三鷹駅から自転車で10分ほどの場所に位置し、地域住民の健康を支える薬局です。
■近隣の基幹病院から、内科、外科、整形外科、泌尿器科など多様な科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70～80枚で、現在4名の薬剤師が在籍し、連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業拡大と地域医療へのさらなる貢献を目指し、組織体制を強化するための増員募集となります。
■業界トップクラスの教育制度を活用して、専門性を高めたいという学習意欲の高い方を歓迎します。
■安定した企業基盤のもとで、将来を見据えた多様なキャリアプランを実現したい方に最適な環境です。

【勤務実態について】
■ライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、土日祝休みや19時までの勤務なども可能です。
■子育てサポート企業として国から「プラチナくるみん」の認定を受け、両立支援体制が万全です。
■退職金制度や社員購買割引、全国の保養施設利用など、大手企業ならではの福利厚生が魅力です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師やエリアマネージャーだけでなく、本部での商品開発や教育、採用担当など多彩な道があります。
■非常に体系的な研修プログラムを活用し、専門薬剤師や認定薬剤師などの資格取得を目指せます。
■年に一度の自己申告制度を使い、自身のキャリアプランに沿って希望の部署へ異動することも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの中野駅からは徒歩わずか3分という好立地で、毎日の通勤が非常に便利な薬局です。
■近隣のクリニックから内科や眼科、泌尿器科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応しているため、薬剤師として豊富な知識と経験を積むことができる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■社員の成長を第一に考え、充実した研修制度と手厚いフォロー体制が整っています。
■イントラネット上で最新の医療情報や病態に関する勉強会資料を共有し、常に学べる環境です。
■現場の声が反映されやすい自社開発のシステムを導入し、業務効率化を推進しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での経験を積んだ後、管理薬剤師やエリアマネージャーへのキャリアアップが目指せます。
■在宅専門チームや教育部門、人事部など、調剤業務以外の多様なキャリアパスが用意されています。
■医療連携推進部に所属し、病院薬剤師としての勤務を経験する道も選択可能です。

【やりがい/おすすめポイント】
■幅広い診療科の処方箋を応需するため、薬剤師として着実にスキルアップできる環境です。
■年間休日123日と福利厚生が非常に充実しており、私生活との両立が図りやすいです。
■個人の頑張りや成果が昇給や賞与にしっかりと反映されるため、高い意欲を維持できます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■JR各線・東京メトロ各線の四ツ谷駅から徒歩3分の場所にあります。
■2020年夏にオープンし、薬局が入っているビルも綺麗です。
■多科目受けで応需枚数は1日40枚程度です。
■かかりつけの取り組みもございますが、個々のノルマはありません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です。
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています。
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています。
■各経験年数等に応じた研修(新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修)や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。
　社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施しています。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　こんな薬局です　／
■処方箋科目・・・一般処方・救急外来、在宅
■処方箋枚数・・・80枚程度／日
■薬剤師人数・・・正社員3名、パート2名、事務2名

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています

≪こんな企業です≫
◎立川市を中心に10店舗程度の店舗展開をしている薬局チェーンです
◎病院との連携も重視されており、合同の勉強会を行っているほか、症例検討会なども実施しています
◎在宅訪問服薬指導には地域でいち早く対応。地域の方から信頼されています"

■経営母体は約15店舗ほど薬局を経営する安心安定の企業です。
■人材教育に非常に熱心に取り組んでおり、社員を大切にする社風です。
■オフィス街の為、患者様の待ち時間を短くするように取り組んでいます。

■全国で700店舗以上展開しているトップレベルの調剤薬局グループです
■調剤過誤防止に積極的に取り組んでおり、全店舗で過誤防止端末を導入しております
■薬剤師さんのステップに応じた研修カリキュラムがあります