JR中央線(快速)｜転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼　店舗の特徴　／
■立川駅からアクセス可能な店舗です。
■複数科目を応需しているため、ご経験を積むことが可能です！
■外来の他、在宅(居宅・施設)も行っています。
■従業員の方も気さくな方ばかりなので、すぐに馴染むことのできる環境です。

＼　企業の特徴　／
■立川市を中心に3店舗ほどの店舗を展開している薬局です
■「薬剤師として、薬局として、地域の方々に何が出来るか？」という視点で
　取り組みを行っており、患者様からの信頼も厚い会社です。
■スタッフ同士和気あいあいとしており、しっかり話し合える環境があります
　現場の意見も反映されやすく、やりがいにも繋がっています

＼　お休み・福利厚生・研修など　／
■年間休日120日以上！
■住宅手当あり！
　┗世帯主対象に住宅手当が月5万円支給されます
■隣接クリニック内に託児所もございます
■学会や講演会への参加費や交通費補助あり
■資格取得補助制度あり

＼　業務内容について　／
■薬局内はブラウンを基調とした落ち着いた空間です
■近隣の脳神経外科や整形外科クリニックを中心に1日120枚程度の処方箋を応需しているほか、
　施設や患者様宅への在宅業務も積極的に行っています
■漢方処方も1日10枚程度あり！
■椅子に座りながら服薬指導を行うことが出来、しっかり患者様に向き合える体制です
■全自動分包機/一包化監査システム/散剤監査システム/軟膏調剤機/調剤監査システム 等、
　業務を効率的に行えるよう、調剤機器も充実しています

★生涯安心して勤め上げられる薬局！
・社員の満足度を向上させるため、経営者がしっかりと現場の声に耳を傾けており、風通しの良い会社です！
・無理な店舗展開はせず、会社の体制を見ながら地域のご縁を大切に展開しています。
・年間休日は123日！有休取得率も80%以上とライフワークバランスが整っています。
・店舗間の協力体制ができているため、急なお休みや長期休暇なども取得しやすい環境です。
・産休育児休暇後の復帰率は100%！女性社員も無理なく働ける環境を整えています。
・65歳以上でも希望があれば勤務の延長が可能なため、長く働ける環境でございます。

★やりがいと働きやすい環境づくり！
・経営者と従業員が身近な関係であり、どの店舗もアットホームな職場環境です。
・お洒落な店舗が多く、調剤室などもできる限り広くしており、
　1人薬剤師の店舗もなく、ゆとりをもって働ける環境です。
・調剤室内のシステム化や自動化を進め、安心安全に業務を行うことができます。
・処方箋なしでも来局される方が多く、地域との繋がりを実感することができます。
・個人の努力をしっかりと評価！頑張りなどを評価や給与・賞与にしっかりと反映しています。

★多様な形態で店舗を展開！
・西東京エリアを中心に地域に密着した調剤薬局※14店舗を展開しており、
　地域の繋がりを一番に感じることができます。
・独立行政法人や公立病院の門前など、専門性の高い総合病院の門前にも展開しています。
・面受け薬局では、医薬品が2,000品目以上の在庫を置くなど幅広い薬を学べます。
・地域包括ケアシステムに則し、在宅医療にも力を入れています。
・在宅での点滴にも対応できるよう「無菌調剤室」を導入している店舗もあります。
・管理栄養士さんが在籍しており、「おくすり栄養相談会」など地域イベントも定期的に開催されております。

★研修制度も充実しています！
・入社後3年までに、患者様から選ばれる薬局、薬剤師になるように研修を実施しています。
・社会人として、チームとして働くことの重要性を体感する研修制度も設けています。
・毎年新入社員も2～3名程入社しており、教育ができる社員も複数在席しています。
・管理者には企業理念に沿った戦略思考や経営に必要な基礎知識を学ぶ研修を実施しています。
・キャリアデザインに合わせて活躍できるよう、様々な研修プログラムを用意しています。
・薬学部の教授による臨床勉強会、外部による管理・全体研修等が定期的に開催されており、
　中途入社の方でも安心です！

★店舗の特徴
◎立川駅から徒歩8分！
◎心療内科を応需している薬局です。
◎閑静な住宅街の中にある落ち着いた環境です。

≪こんな病院です≫
■常勤医師28名（うち指定医19名）という精神科専門病院です。
■全国でも数少ない児童精神科病棟を民間病院で初めて新設致しました。
■児童精神科の医師を中心に専門スタッフと連携を取り、治療にあたっています。
■新病棟も完成し、綺麗な空間でお仕事出来ます。

≪業務内容≫
■調剤、監査、服薬指導
■注射セットまで（混注なし）
■医薬品管理
■ＤＩ業務
■持参薬管理

≪おすすめポイント≫
■年間休日126日、日勤のみで夜勤はありません
■勤務時間は8:30～16:30（休憩45分）残業もほぼありません
■病院経験は問いません。初めて病院で勤務を検討される方も歓迎します！
■マイカー通勤が可能です。職員用の送迎バスも完備しています
■単身者にはワンルームマンションタイプの寮もあります。
■職員懇親会、各種サークル活動などもございます。

＼こんな薬局です／
■多摩モノレール・立川南駅から徒歩5分でアクセス可能な調剤薬局です
■待合スペースはこじんまりしており、薬剤師・事務スタッフはもちろん
　患者様との距離感も近く、気軽にお話や相談にも利用できる環境です
■内科、小児科の処方箋メイン。1日約25枚ほどの処方箋数を対応しております。

＼こんな企業です／
■立川を中心に複数店舗を展開する有力なチェーン企業です。
■異動は原則ございませんが、ご興味やご希望に応じて異動することも可能です。
　近場のみで店舗展開をしているため、通勤面の負担は少なめです。
■クリニックドクターと二人三脚で開業している店舗が多く、ドクターとの関係も良好です。

＼こんな方へ／
■今までのスキルを活かし、店舗を牽引いただける方
■ご経験次第では高年収も可能！
　年収希望の高い方にもおすすめです

■2018年にオープンしたキレイな薬局です
■社長も薬剤師の方で、現場にも入られております
■門前クリニックとの関係が良く、疑義紹介も安心して行えます

＼　企業の特徴　／
■日野市を中心に、八王子市・国分寺市・多摩市、調布市、立川市で、
　現在(2023年7月時点)24店舗経営する企業です。
■大手にはない超地域密着で患者様に寄り添い、
　中堅規模ならではの患者様に合わせた柔軟な対応力を強みにしております。
■日野・八王子エリアに店舗展開している為、
　引越しを伴う異動もなく地域に密着してご勤務することができます。
■出店形態もクリニック門前、大型病院門前、駅前OTC併設店、在宅メイン店舗と豊富な企業です。
■在宅医療にも以前から積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備している店舗もございます。
■未病からも看取りまで、幅広い患者様に対応・経験をすることができます。
■クラウド型の電子薬歴を導入し、会社全体で患者様情報を共有したり、
　ピッキング監査システムを導入したりするなど、
　業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。

＼　働きやすい環境　／
■年間休日は117～119日となっており、変形労働制による残業抑制によって、
ライフワークバランスが取れております。
■誕生日休暇などもあり、しっかりと働いた分しっかり休めるような環境整備をしています。
■ドミナント展開をしているため、引越しを伴う異動もなく同じ地域に長く勤務することができ、
　また、急なお休みの時でもヘルプ体制が充実しております。
■産休取得率100％、復職率も100％と女性が長く働きやすい環境が整っているため、定着率が良い企業です。
■社員の自主性に任せ運営されている委員会制度、
　社員の声を反映できる提案制度など社員の声を大切にする風通しの良い社風です。

＼　研修制度について　／
■教育体制も充実！
　社内研修や外部研修(マネジメント研修や経営塾、在宅研修)などを実施しており、
　入社1年目から受講が可能となっております。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますため、常に最新のお薬などの情報を得ることができます！
■社内有志を中心に、自主的に勉強も開催しております。
■資格取得支援も用意されており、費用負担や資格手当にも反映しております。
■年1回の海外研修(アメリカやヨーロッパなど)についても実施しております！

＼　こんな方を求めています　／
■在宅への前向きな意向を持っている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方！
　(ペーパードライバーの方でも、講習費は会社負担で受けることができますので、ご安心です！)
■これからも出店を進めるお考えのため、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を
　目指していきたいという、若手薬剤師さんも歓迎いたします！

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
なの花薬局は早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

＼店舗の特徴／
■耳鼻科クリニックの門前で、一日の応需枚数は70～80枚程。
■薬剤師さんは3名在籍されています。
　30代を中心として、70代まで幅広い層の薬剤師さんが活躍されています。
■管理薬剤師様は大変穏やかな男性です。
■基本的には9時～19時うちで1日8時間のシフト制勤務となります（早番・遅番）。
　水曜と土曜は営業時間が短いため、業務が終了次第帰宅頂いてOKです。
■車通勤ご希望の方は近隣のコインパーキングを利用頂きます（ガソリン代の支給あり）。

＼企業の特徴／
■八王子市に根付いた地域密着の調剤薬局です。
　店舗異動することなく安定して勤務頂くことが可能です。
■病気、介護、生活、家族、地域のこと何でも相談を受け付けられる『よろず相談所』を目指しています。
■外来調剤や在宅業務（居宅）に留まらず、管理栄養士の栄養相談等幅広く地域の患者様の健康増進に寄与しています。
■子供向け調剤体験などの地域活動も積極的に行い、地域の方の健康を支える街のかかりつけ薬局を目指しております。
■薬剤師の業務負担軽減と業務効率化を図る為、
　全自動散剤分包機を導入するなど薬局内の機械化にも力を入れております。
■選考前に薬局見学が可能です。最新の設備や会社の考え方、地域活動に興味がある方は是非ご参加ください。
■早番・遅番のシフト制を取っており、残業時間が増えないよう工夫しています。
■「チームワーク力」を大切にされており、雇用形態・職種を問わず「情報共有」を行うミーティングを実施しています。
■医療に関わる知識だけでなく、人間力を高める研修も取り入れております。

＼在宅について／
■在宅は全て居宅で、現在は店舗全体で10件対応されています。
　薬剤師一人当たり2～3名を担当いただきます。
■慢性期患者さんがメインです。
■麻薬取り扱いあり。
■往診同行はございません。
■夜間対応はございません。
■処方提案、減薬提案もご対応頂けます。
■運転できる方はもちろんのこと、できない方も歓迎です！

＼こんな薬局です／
■立川南駅または立川駅より徒歩数分の好立地！
■近隣の内科・循環器科クリニックからの処方箋を応需しているほか、
　駅前のため処方箋の割合は面がメインとなります。
■採用薬品数は約2200品目。
■スタッフは男性数名、女子12名が在籍されています。
　40代～60代の方が多く活躍されている薬局です。
■薬剤師2～3名体制。土曜日の11時～14時は薬剤師4名体制です。
■機材への投資を積極的に行っており、
　自動軟膏練機、調剤監査システムauditを導入済みです。

＼勤務シフトについて／
■下記の中で週40時間シフト制をとっています。
　月～金　8:45～21:00（休憩60分）
　土　　　8:45～18:00（休憩60分）
　※遅番は週2～3日程。
■シフト制を敷いているため、残業時間は月10時間未満です！
■19時～21時の患者数は10～20名程で、薬剤師2～3名体制で対応されています。

＼企業の特徴／
■立川市に一店舗展開している会社です。
■門前のドクターとの関係性ができているので、疑義照会をしやすい環境です。
■社長様も大変お優しく、雰囲気の良い薬局です。
■ブランクのある方もご相談ください。

＼　こんなこと取り組んでいます！　／
■質の高い在宅医療の提供
　→①重症患者様の受入れ②末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています！
■「緩和ケア」をやりたいという方にもオススメ
　→ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんながん患者様でも対応することが可能です！
　　また、皮下持続注入療法対応件数がNO,１となります。
■終末期医療にも携わることができます！
　→健康寿命（男性:71.2歳 女性74.2歳）を過ぎた高齢者には治療に専念するのではなく自分自身の好きなことをして過ごしたいという思いに応え、最小限の薬で人生最期のお手伝いを行っています。

＼　こんな会社です　／
■大手調剤薬局チェーンの総合メディカルグループなので安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です！
■未病から看取りまでを一貫してサポート可能。かかりつけ薬剤師・在宅専任などジョブローテも可能。様々なご希望に沿った就業環境をご用意しております。
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています！