JR中央線(快速)｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、
地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、
且つ処方箋の応需内容が多岐にわたるので、
　身に着けたいスキルに応じて幅広く学ぶことができます。
（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前、等）
〇「オンライン服薬指導」もスタートしています。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
　海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
　新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って
　5年の教育プログラムを実施しています。

＼休暇制度／
〇年間休日120日以上
〇連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）あり！

＼産休育休／
〇産休・育休・時短勤務者2,000人以上！業界トップクラスの実績!
　復職後の時短勤務は小学校就学時までの期間利用可能♪

＼福利厚生／
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇転居を伴う異動のある採用の場合は
　帰省旅費（年2回5万円まで）の付与あり。
　帰省休暇（連続4日間）も利用することができます。

＼こんな病院です／
■約80年以上の歴史のある、病床数は約150床の中規模病院です。
■地域包括ケア病床、及び療養病床を有しています。
■電子カルテ、最新型ＭＲＩ・ＣＴ導入済み
■外来・入院診療、リハビリ、健診事業を中心に在宅診療、
　地域の福祉施設との連携にも注力しています
■病院以外に介護サービスや保育サービス等も展開し、
　地域の方の健康と生活をトータルにサポートしています。

＼業務内容について／
■主に院内調剤と病棟業務を担当していただきます。
■混注業務はございません。

＼こんな働き方です／
■月火水木金土のうち3シフト制の勤務です。
・8時00分～16時30分（休憩60分）
・9時00分～17時30分（休憩60分）
・10時00分～18時30分（休憩60分）
■病院では希少な年間休日120日！
■夜勤はございません
■土曜日出勤は月2-3回程度の為、
　シフトにより土日休みも取得することができます！

＼院内保育所あり／
■土曜日も利用可能です。病児病後児も預かり可能です
■生後６ヶ月～小学校就学まで預け入れ可能です

＼こんな方におすすめです／
■子育てと仕事の両立をしたい方
■夜勤なしの環境で働きたい方
■病院経験をお持ちのお方歓迎いたします。
病院経験をお持ちでない方も調剤経験あればご相談可能です。

≪こんな雰囲気の病院です≫
■駅チカ徒歩5分の場所にある総合病院です。
■2025年7月新病院にリニューアルオープン。
■20代～30代のスタッフが多く、明るい活気のあふれる職場です。

≪こんな薬剤師さんにオススメ≫
■病棟業務に携わりたい方！全病棟に薬剤師が常駐し病棟業務を実施しています。
■ICT、AST、NST、褥瘡など総合病院ならではの幅広い分野のチーム医療に参画したい方

≪研修制度≫
■主任職研修・管理職研修・コミュニケーションと心のケア研修・ハラスメント研修など院内研修も充実しています。

・・＊ 病棟の特徴 ＊・・
■診療、診断機能向上のため、最新の診断機器の導入および患者サービスの一環としての待ち時間対策に着手、待ち時間の短縮を図っています。
■人口50万人の杉並区における医療機関の実情を把握し、杉並区において、予防医学から、在宅医療まで完結できる施設整備及び近代化に着手。国際規格のマネジメントシステム認証などを取得し、患者の安全についてもマネジメントシステムを構築しています。
■杉並区の救命救急医療から在宅医療までをより充実させるための施設整備を開始、患者さんのプライバシーはもとより、個人情報保護方針を宣言し、個人の意思を尊重する医療を展開しています。

＼こんな法人です／
◎東京、神奈川を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
◎通常の調剤薬局の他、カフェスタイルや相談型の薬局など、従来のイメージにとらわれない店舗作りをしており、地域密着をコンセプトにお客様の健康を多方面からサポートする事を目指しています。
◎首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり！

＼こんな薬局です／
◎内科系科目を中心に取り扱いをしています。
◎店内は明るく、清潔感があり心地よい環境に保たれています。
◎漢方やOTC医薬品などもそろえており、患者様の健康をトータルにサポートしています。
◎かかりつけ薬剤師にも対応中！

＼働きやすい環境作り／
◎薬局内のIT化推進による業務の効率化を図っています（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
◎女性が働きやすくなるサポート体制も充実！（職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など）
◎異動については、転居のあるコース、転居のないコースがあり、本人の希望で選択できる環境です。

＼研修制度・キャリアアップ／
◎8日間の座学研修や、約20種類のスキルアップ研修、やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。中途採用の方も受講が可能です。
◎ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあります。
◎店長試験に合格すれば、入社2年目以降から店長になることも可能です！

＼こんな方を求めています／
◎研修認定薬剤師資格をお持ちの方。または取得する意向のある方。
◎かかりつけや在宅に前向きに取り組んでいただける方。（経験は不問です。）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼こんな法人です／
◎1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です
◎宮城県から沖縄県まで90店舗以上を展開。内、首都圏に75店舗展開
◎創業以来44期連続で増収増益と、安定して成長をし続けてています
◎営業利益率は約10％！無借金経営で安定しており、
昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています

＼時代を先読みした店舗運営／
◎最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進めています
◎上記の取り組みにより残業時間の圧縮をしています
◎薬局にコンシェルジュを配置し顧客サービス徹底しています
◎各店舗に健康機器を配置するなど、患者様の未病・予防に貢献しています
◎専門医療機関連携薬局では、がん・糖尿病などの認定資格取得も推進
◎ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れ、
化粧品や健康食品の自社商品を開発しています

＼キャリアプラン／
◎多彩なキャリアプラン！
薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなどのポジションがあります
◎エリアごとに上席薬剤師を配置！
現場のスペシャリストとして現場運営に尽力しています

＼ワークライフバランス／
◎年間休日は122日！
◎最大7連休のサマーホリデーあり（取得率84％！）
◎メリハリつけて働ける環境です

＼社宅補助あり／
◎エリア限定職：月30,000円
◎借上社宅の適用者：月50,000円
※(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)

≪こんな店舗です≫
■600床以上の総合病院の門前にある調剤薬局です。
■採用品目も1,800品目と多く、スキルアップにもぴったりの店舗です！
■平日は18時まで、日曜は17時までの営業です。

≪こんな企業です≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中（内、首都圏75店舗）です。
　患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■創業以来44期連続で増収、増益を達成しています！
　4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！
　無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(33歳11ヶ月まで・独身単身者限定・賃貸限定)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献。

＜こんな店舗です＞
【アクセス】西荻窪駅より徒歩3分
【科目】耳鼻科・眼科・内科・皮膚科
【処方箋】30枚/日
【薬剤師】2名

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪店舗の特徴≫
■住みたい街ランキングの常にトップを走る吉祥寺エリアの店舗です。
■脳神経外科、整形外科、精神科のクリニックが入っているクリニックビル内にある薬局です。

≪薬剤師さんに人気の秘密≫
■無借金の安定経営！今後も毎年の出店計画あり！昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
⇒M&Aが盛んな昨今。
　腰を据えて長く働き続けるためには企業の安定性も重要です！
■年間休日122日！最大7連休のサマーホリデー取得率は84％！
⇒長く働くにはオンオフの切り替えが大事！
　休みを取ることに大変理解のある職場です♪
■多様なキャリアアップの道があります！
⇒薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、
　店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■借り上げ社宅・住宅手当あり！
⇒借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します！
　エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます！

≪企業の特徴≫
■1990年に全国初の医療モールを誕生させた会社です。
■患者様第一・地域に根差した薬局づくりを目指しています。
■全国90店舗をチェーン展開中です。患者様とコミュニケーションの取れる店舗づくりに力を入れています。
■ヘルシー&ビューティ事業にも力を入れており、化粧品や健康食品の自社開発をしています。
　店舗にて患者様の要望に合わせて販売を行えるので商品販売の部分からも患者様と携わることができます。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
　社員を大切にする風土で、エリアごとに「上席薬剤師」という現場のスペシャリストが配置され、
　気軽に相談することができます。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。
　最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得を推進
■店舗に各健康機器を配置し、患者の未病・予防に貢献
■全店コンシェルジュを配置。顧客サービスの徹底

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■高円寺駅より徒歩2分でアクセス良好！
■明るくキレイな店舗のため気持ち良くお仕事出来ます。
■同ビルが医療モールになっているため、様々な科目に携わることが出来ます。

・・＊ ワークライフバランスが魅力 ＊・・
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます。
■残業時間は全社平均で10時間程度です。
（ほぼ残業無しの店舗もあります）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。