JR中央線(快速)｜シフト制｜の求人検索結果643件

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央線の中野駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、多方面からアクセスしやすい立地環境にあります。
■処方箋は東京警察病院から総合科目を1日平均30枚から40枚応需しており、幅広い疾患や処方内容を学ぶことが可能です。
■薬剤師は常時2名体制を維持しており、1人あたりの業務負担が適切に調整されているため、ゆとりを持って調剤に専念できます。

【募集背景と求める人物像について】
■2022年に開局した比較的新しい店舗であり、体制強化と欠員補充を兼ねて即戦力となる正社員の方を急募しております。
■一人薬剤師としての実務や他店舗への応援に柔軟に対応でき、周囲と協力しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■これまでの調剤経験を活かして、周囲への気配りを忘れず、誠実に患者様やスタッフと向き合える方を高く評価いたします。

【職場環境と雰囲気】
■管理薬剤師は50代の女性で非常に朗らかな人柄のため、職場内は活気があり、何でも相談しやすい温かい雰囲気が魅力です。
■2022年にオープンした清潔感あふれる新しい店舗にて、最新の設備を整えながら気持ちよく実務に励むことができます。
■スタッフ同士が助け合う文化が浸透しており、困ったときはお互い様の精神でフォローし合う、風通しの良い人間関係が自慢です。

【こんな方が活躍中】
■50代から60代のベテラン薬剤師が数多く在籍しており、豊富な知識と経験を若手に伝えながら、生き生きと現場で活躍しています。
■他店舗への応援業務を前向きに捉え、様々な環境で柔軟に対応できる適応力のある薬剤師が、法人の運営を支える存在です。
■ノルマのない環境で、患者様一人ひとりとじっくり向き合い、質の高い医療サービスを提供したいと考える方が定着しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの武蔵小金井駅からは徒歩1分と非常に近く、毎日の通勤が大変便利な好立地です。
■処方箋は近隣のクリニックから消化器科や婦人科、皮膚科などを1日40枚から50枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤3名が在籍しており、手厚い人員配置で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は体制強化を目的として、調剤業務を一通りこなせる即戦力の薬剤師を特に歓迎しています。
■将来的には管理薬剤師やマネージャーとして、店舗運営を担える意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■医療モール内にある店舗は内装が非常に綺麗で、広々とした調剤室で快適に勤務できます。
■40代の管理薬剤師を中心に20代のスタッフも活躍しており、バランスの取れた職場環境です。
■スタッフ間の人間関係は良好で、困ったことがあればすぐに相談できるアットホームな雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■大手グループの安定性と地域密着型薬局の温かさを兼ね備えた環境で働きたい方におすすめです。
■年間休日125日や残業少なめなど、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。
■転居を伴う異動がなく、住み慣れた多摩地域で腰を据えて長く働きたい方に合っています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央・総武線、東京メトロ東西線の中野駅から徒歩約7分と、通勤に便利な立地です。
■総合病院の門前に位置しており、1日に平均50～60処方箋を応需しています。
■薬剤師7名と事務スタッフ4名が在籍し、約1,828品目の医薬品を取り扱っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献をさらに強化するための定期採用として、新たな仲間を募集しています。
■調剤経験をお持ちの方を求めており、特に病院での薬剤師経験がある方は歓迎されます。
■将来的に管理薬剤師を目指す意欲があり、在宅医療にも興味をお持ちの方を求めています。

【こんな方が活躍中】
■e-Learningや学会参加費補助などを活用し、積極的に知識を吸収する方が活躍中です。
■薬剤師同士や事務スタッフと円滑に連携し、助け合いながら業務を進める方が多いです。
■患者様との対話を大切にし、地域医療に貢献したいという思いを持つ方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■総合科目の処方箋や在宅医療に携わり、薬剤師としてスキルアップしたい方におすすめです。
■年間休日125日で有給も取得しやすく、仕事と私生活の両立を望む方に最適です。
■首都圏に集中して店舗展開しているため、腰を据えて長くキャリアを築きたい方におすすめです。

＼こんな企業です／
■国分寺市を中心に5店舗展開しております。（国立・府中）
■調剤事業の他に不動産事業も行っており、
　自社ビルの保有やクリニックビルを経営しております。
■会社側がドクターを誘致しているため、クリニックと良好な関係を築いております。

＼働き方のイメージ／
■会社全体の平均残業時間は5時間程度で年間休日は120日以上。
　積極的に有給活用も促しております。
■夏季休暇及び年末年始休暇と付け合わせて連休の取得も可能。
■展開エリアが密集していることから、既存薬剤師が他店舗へのヘルプを
　積極的に行っており、協力体制が整っております。

＼こんな方にお勧めです／
■大手企業を経験してきた薬剤師も多数在籍。
　大手や中堅チェーンで学んだ後、
　地元の地域医療に貢献したい方におすすめです！

＼こんな法人です／
■代表も薬剤師として現場に入っており、いち薬剤師として従業員とともに、
　常に「患者様のために」という想いで取り組まれております。
■患者様ファーストの精神と合わせ、
　従業員への負担軽減を考えての採用活動を行っています。
■在宅にも力を入れており、今では約50名の
　患者様宅へお薬のお届けをされております。（2025/1時点）
■資格取得支援制度や社外研修への参加を奨励しており、
　薬剤師としてスキルアップの出来る環境です。

＼業務について／
■面でさまざまな科目を応需しています。
■1日の処方枚数は50－60枚/日程度。
■内科や小児科・耳鼻科・内科を含めて
　近隣のさまざまな医療機関から処方箋を応需しています。
■在宅業務にも力を入れています。
　訪問先は三鷹市、及び武蔵野市がメイン。
　基本は徒歩もしくは自転車でお届けしているので
　お車での配達はございません。

＼シフトについて／
■午前・午後を2コマに分けてシフトを組んでいます。
　早番：9:00-13:00
　遅番：14:00-18:00
■午前のみ（9：00～13：00）も相談可能です。
　開局直後はそれほど処方箋が集中しないため、
　9:30～の出勤も相談可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR中央本線など複数路線が利用できる吉祥寺駅から、徒歩約10分で通勤可能です。
■主な応需科目は内科と在宅であり、外来処方箋は1日あたり10枚程度です。
■薬剤師は常勤1名とパート2名が在籍し、他に事務や運転担当のスタッフがいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は組織体制の強化に伴う欠員補充のため、意欲のある薬剤師の方を募集します。
■チームで連携しながら業務を進めるため、協調性を持ち誠実な対応ができる方に来てほしいです。
■患者様やそのご家族に真摯に向き合い、心に寄り添う医療を届けたい方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■「人から人へ心を届ける」をモットーに、明るく誠実な職場づくりを大切にしています。
■20代から70代までの幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、非常に風通しが良いです。
■管理栄養士も勤務しており、薬剤師の視点だけでなく多角的なサポートを実践しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■患者様の生活に深く関わるため、直接「ありがとう」と感謝の言葉を頂く機会が多いです。
■月間の居宅療養管理指導は300回を超え、豊富な実務経験を積むことが可能です。
■外来業務の対応が少ないため、在宅医療の専門スキルを磨くことに集中できます。

＼こんな企業です／
■東京、埼玉に調剤薬局を12店舗展開（東京7店舗/埼玉5店舗）
■比較的、人員状況が潤っている為「欠員補充」の採用活動ではなく、
「従業員にもっと満足してもらうため」の採用活動を長年実施されております。
■毎年新規出店を検討しており、既存店舗含む出店背景の多くが
　会社と繋がりのあるドクターからの依頼のため、
　良好な関係性のもと働く事ができます。

＼ワークライフバランス／
■出店エリアがある程度密集しており、
　各エリアにマネージャー薬剤師を配置していることから
　フォロー体制も整っており、休みが取りやすい環境が整っています。
■会社全体で見ても残業時間が月5時間未満とプライベートとの両立が叶う企業です。
■10～20年選手が多く在籍しており、継続して長く働ける環境が整っております。
■従業員の負担を考え、在宅対応は無理に受けずバランスをみて対応しております。
■子育て中の薬剤師への理解があり、
　時短勤務契約で管理薬剤師を対応されている方もいらっしゃいます。

＼福利厚生／
■昇給制度の他に「勤続手当」があり、
　勤続年数を重ねるごとに年収が18,000円アップします。
＜参考＞
・1年目：18,000円（1500円/月×12か月分）
・2年目：36,000円（1500円/月×12か月分）
・3年目：54,000円（4500円/月×12か月分）…
　→実質、年間で18,000円ずつ増額
■嬉しい食事手当付！（350円/日）

＜ 企業の特徴 ＞
■全国に1,300店舗以上出店しており、
調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護などヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上。面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます。

＜ 就業環境 ＞
■1薬局あたりの薬剤師数は多め、1名あたりの平均処方箋枚数も少なめに設定されています。
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！
■人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■夏季と冬季に連続休暇（有給の取得率向上）を推進する制度を導入しており、有給消化を含めると実質年間休日120日以上でプライベートの時間も確保できます

＜ キャリアアップ ＞
■管理薬剤師だけではなく、統括薬局長、地区長とステップアップを目指す事が可能です。多種多様なキャリアパスが用意されております
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。

＜ 充実の研修制度 ＞
■中途入社の方には店舗でのOJTシートによる研修と会社全体での研修等の様々な研修がございます
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります

＜こんな薬局です＞
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分だけでなく、関東圏・関西圏にも出店をしており現在79店舗を展開しております。
■創業時より力を入れている「医療モール型」出店。アガペは病院との連携を強め、医療の架け橋となりたいと思っております。　複数の個人診療所などを含めた医院を結ぶハブのような役割を担い、地域の病院との連携を強めています。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
グループ会社のアガペファームでは「食」にスポットを当てショウガやピーマン等を栽培しています。
採れた作物はＯＴＣ化して自社で販売もされています。九州産業大学と協力されております。
■昇給に関しては設立以来、毎年実施。経営面も安定しております。
■管理者になれば基本給だけではなく、管理者手当も昇給いたします。年収増を目指される方は管理者になることが近道です。
■薬歴はウィンディ―の「ラクレキ」で統一されています。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■産育休からはほとんどの方が復帰されており、子育て両立し活躍できる環境がございます。
■お子様が3歳になるまで時短勤務も可能なため、ライフスタイルに合わせたご就業が可能です。
■異動はご自宅より60分圏内が目安のため、勤務先が比較的近場になりやすいです。

＜研修制度・キャリアプランについて＞
■各経験年数等に応じた研修があり、段階的にスキルアップが可能です。
【全体研修 (年1回)、管理者研修 (年4回)、管理薬剤師会議 (3ヶ月1回)、中堅社員研修（年４回）、新入社員研修、中途採用研修】
■認定薬剤師、健サポ研修等の費用補助をして下さるため、しっかりとしたサポート体制と環境がございます。
■中途で未経験の方も活躍する環境があり、早い方は4年程度でマネージャーに昇格する方もいらっしゃいます。
■薬剤師としての活躍の場だけでなく、開発部門等将来的な活躍の場も幅広いです。