JR宇都宮線(JR東北本線)｜車通勤可｜の求人検索結果520件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■平均勤続勤務年数は15年以上と長期的に勤務できる制度や環境を整備しています。
■転勤の有無を選択することができ、慣れ親しんだ場所で働くことも可能です！
■役員の中にも薬剤師資格者がおり、頑張りや貢献度をしっかり評価してくれます。
■OJT研修などを通して徐々に業務を覚えていくので未経験の方も安心してスタートできます！
■有給休暇は時間単位でも取得可能なため必要な時に必要な時間だけ利用が可能♪
■「社有社宅」および「借上社宅」は自己負担1割かつ定年まで利用が可能♪
※転居費用や引っ越し費用の補助も有り
■働き方改革にも力を入れており、時短制度は小学校6年生まで利用可能！

【店舗情報と応需状況について】
■ 栃木県宇都宮市の店舗はJR宇都宮駅から車で約10分ほどのアクセスに位置しており、車通勤を希望される方にも大変便利です。
■ 応需科目は心療内科、内科、精神科、脳神経外科と専門的な処方箋を中心に受け付けており、地域に根差した薬局として機能しています。
■ 1日あたり80枚程度の処方箋を応需しており、薬剤師は常勤2名体制、調剤事務も2名体制と人員配置が充実しています。

【募集背景と求める人物像について】
■ 事業拡大と安定的な運営体制のさらなる強化を図るため、正社員として長期的に貢献いただける薬剤師を急募しております。
■ 一般的なコミュニケーション能力があり、かかりつけ薬剤師業務に積極的に取り組む意欲のある薬剤師を歓迎いたします。
■ 管理薬剤師を目指すキャリア志向の高い方や、全国転勤コースなど広域勤務が可能な方を特に求めている状況です。

【勤務実態について】
■ 残業は月平均7時間程度と少なめで、超過した時間外手当は1分単位で計算し全額支給されるため安心です。
■ 育児休業取得率は100%であり、仕事と子育てを両立できるよう最長で小学校3年生までの時短勤務制度があります。
■ 自己負担2割で利用できる借上げ社宅制度は、家賃上限が13万円まで設定されているコースもあり新生活を力強く支援します。

【こんな取り組みをしています】
■ 薬剤師が専門業務に集中できるように、全店舗に常勤の事務員を配置し、事務作業の負担を軽減する体制を整備しています。
■ 業界初のMI研修（動機付け面接法）を導入し、患者様への声かけや対話におけるコミュニケーションスキルを強化しています。
■ 全店舗に電子薬歴「Musubi」を導入するなど、最先端のシステムを活用した業務効率化を積極的に実現しています。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗を含め、総合病院門前の店舗が多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。

■患者さん1人1人の薬歴をきめ細かく管理できる薬歴簿のデータベース化やレジと連動した独自のレセプトシステムで、正確かつスピーディーな調剤を実現しています。
■日々進歩する薬学、医学的知識を積極的に身に付ける為に、薬局において勉強会を開催したり、また、薬剤師個人の学習が出来るように、研修会の出席や通信教育などの援助などを行っています。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供や処方せんの照会といった業務を積極的に展開。医療機関と薬局が両輪となった、理想の地域医療の実現を目指しています。

■患者さん1人1人の薬歴をきめ細かく管理できる薬歴簿のデータベース化やレジと連動した独自のレセプトシステムで、正確かつスピーディーな調剤を実現しています。
■日々進歩する薬学、医学的知識を積極的に身に付ける為に、薬局において勉強会を開催したり、また、薬剤師個人の学習が出来るように、研修会の出席や通信教育などの援助などを行っています。
■医療機関のパートナーとして正しい医薬情報の提供や処方せんの照会といった業務を積極的に展開。医療機関と薬局が両輪となった、理想の地域医療の実現を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅からは車で14分ほどの場所に位置しています。
■内科と小児科の処方箋をメインに1日40枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在こちらの店舗では人員体制強化のために薬剤師を急募しています。
■調剤経験や人柄を重視しており即戦力となる方を歓迎しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちの方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内に6店舗と東京都に1店舗の調剤薬局を展開しています。
■調剤薬局の運営だけでなく医療用具や資材の販売も行っています。
■地域に根差した薬局運営を行い安定した経営基盤を築いています。

【求人情報について】
■正社員として勤務が可能で経験を考慮し年収が決定されます。
■年収は500万円から600万円の範囲で相談が可能となっています。
■年間休日は123日あり仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である雀宮駅からは車で15分ほどの距離に位置しており通勤には車が便利です。
■内科や小児科に加えて麻酔科の処方箋を1日に45枚から50枚ほど応需しています。
■現在は薬剤師1名と事務員1名の少人数体制で地域に密着した温かみのある運営を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織体制の強化と人員配置の最適化を図るために現在薬剤師の方を急募しています。
■即戦力として活躍できる調剤経験者の方を歓迎しており早期の入社についても相談可能です。
■地域医療への貢献意欲が高い方を求めておりスキルだけでなく人柄も重視した採用を行っています。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に展開し地域に根差した薬局運営を行うことで安定した経営基盤があります。
■調剤薬局の運営だけでなく医療用具や資材の販売も行っており多角的な事業展開をしています。
■地域社会の発展に貢献することを理念に掲げ医療機関と連携したサービスを提供しています。

【求人情報について】
■正社員として勤務が可能で経験やスキルを考慮した上で年収500万円以上が検討されます。
■年間休日は123日確保されており仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。
■転居を伴う異動がないため住み慣れた地域で腰を据えて長く働き続けることができます。