JR常磐線(上野～取手)｜教育制度あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（12ページ）

■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■一日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。
　60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

○こんな会社です○
・休みがとりやすい
・働きやすい
・人間関係が良い

メリハリつけて働きたい方におすすめです！

○こんな薬局です○
・有給取得率80%
・人間関係が良い

メリハリつけて働きたい方におすすめ！

■異動は限られた範囲だけでご相談にのれます。
■首都圏を中心に店舗展開をしている企業。
■創業以来、順調に売り上げを伸ばしています。
■営業時間が長い分、病院、調剤薬局よりも年収設定は高め。しっかり働いて年収アップしたい方にお勧めです。
■人と話すことが好き、OTCカウンセリング販売に興味のある方歓迎いたします。

《こんな薬局です》
■東京（城東・城北）を中心に都内メインに展開する企業です。
■教育・研修制度や将来のキャリアプランにも欠かせない人事制度の体制も
　整っています！
■未経験者の方でも安心です！
　…スタッフ同士のコミュニケーションも良く安心して就業できます。

《こんな方にオススメ》
■未経験者の方
■薬剤師としてのキャリアアップを希望の方
　…認定薬剤師取得支援をはじめ幅広い研修制度があります。
■しっかりした企業でお仕事をお探しの方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

○こんな方にお勧め○
・専門病院で知識を深めたい方
・メリハリをもって仕事したい方

○こんな病院です○
病床数60床（一般病棟26床、療養病棟34床）のケアミックス
腎臓内科の専門病院
在宅医療に積極的で、通勤困難な患者への訪問診療・介護有

■近隣に8つの医療機関を有するグループです
■開設から40年以上 歴史ある病院です
■病院の見学も歓迎

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？