JR常磐線(上野～取手)｜大手チェーン以外｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！今、勢いのある会社です。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■経営陣は薬剤師のため現場にも理解があります
■正社員の比率は約9割！負担が偏ることなく勤務いただけます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、など多彩なキャリアパスがございます
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）。
■住宅手当（3万円）のほか、自社製品の割引制度など、福利厚生も充実しています。

＜こんな店舗です＞
亀有駅よりすぐ近く、ショッピングモール内にある店舗です。同フロア内にある6つほどのクリニックの処方箋をメインで応需しております。応需科目は『眼科, 内科, 耳鼻科, 婦人科』等がメインで1日の処方箋枚数は110～120枚/日程度。
土日祝も開局しているため、地域住民の方にも頼りにされています。

＜こんな方におすすめ＞
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方

≪企業の特徴≫
・千葉県の東葛地区を中心に、9店舗ドミナント展開をしています
・薬局だけでなく介護サービスや訪問介護ステーションも展開し、様々な角度から住民の方々の健康を支えています
・全店舗で地域連携薬局、健康サポート薬局の認定を受けております
・在宅医療を専門に行っている店舗もあり、無菌調剤室も2店舗でございます
・「2022全国実力薬局100選～かかりつけ薬局部門～」に選ばれ、数年間連続で受賞しています
・管理栄養士を全店舗に配置！『薬剤師×管理栄養士』の連携で、お薬だけでなく、食生活のアプローチからも疾患改善を支援しております
・ノルマはありません
・平均年齢は30代となり、新卒社員も毎年入社しております

≪こんな人にお勧めです≫
・柏市、松戸市、流山市といった千葉県東葛地区に密着した店舗展開となります！東葛地区の地域医療に貢献したい方
・国からの方針の通り、全店舗で地域連携薬局、健康サポート薬局の認定を受けております！患者様や国から求められる薬剤師像に近づくための努力をし続けることができる方
・かかりつけや在宅の経験を積極的に積んでいきたい方
・地域活動に興味のある方

«店舗特徴≫
・管理栄養士が在籍しており、食事・栄養に関するご相談も受け付けております
・20代～50代まで、幅広い年代のスタッフ様がご活躍されております
・健康食品やスキンケア用品、介護用品も多数取り扱っております
・血圧計や簡易血液検査があり、店内で健康測定ができます

○こんな会社です○
■千葉を中心に1都4県で約35店舗展開、千葉県内で働いていきたい方にお勧めです。
■産育休取得率100％！男性の取得実績もあります。
■年間休日128日！有休の年平均取得日数は13日と、業界平均2倍以上です！
■1人あたりの処方箋の対応枚数は25枚程度。安心の人数体制でゆとりをもって働けます。
■薬剤師の正社員比率85％！業務負担が偏りづらいです。
■薬剤師の平均・勤続年数10年！高い定着率を誇っています。
■約20種類の資格取得を支援…「認定実務実習指導薬剤師」や「認定薬剤師」については、資格取得にかかる費用を会社で全額負担！
■「e-ラーニング」による薬剤師生涯研修プログラムを導入しています。
■異動の目安は3年～5年ですが、本人の了承を得たうえでの異動となります。

■駅からバスあり、車通勤も可
■お休み充実！お仕事もプライベートも充実させたい方におすすめ
■在宅経験者歓迎　ご興味のある方もぜひ一度ご相談ください

《こんな病院です》
・急性期病棟、療養病棟に加えて地域包括ケア病棟も対応する病院です。
・それぞれの病棟に薬剤師が常駐します。
・「ホスピタリティ」の精神を大切にし、コンシェルジュを導入して患者様が相談しやすい環境を作っております。
・医者と薬剤師の距離も近く、処方提案などもしやすい環境です。
・最寄り駅よりバスで10分ほどの立地ですが、バスの本数も多く出ております。車通勤も可能です。
・勤務時間は8:30～17:00！お休みは4週9休、年間休日113日です。

≪業務内容≫
・薬剤師は8名体制を目指しております。また調剤補助も3名おります。新卒の採用も積極的です！
・調剤では、院内製剤や無菌調剤に関わることも可能です。
・病棟業務は、急性期・療養・地域包括ケアとそれぞれの病棟に薬剤師が常駐します。
・NSTや安全管理、薬事、感染、糖尿病など委員会活動にも力を入れております。
・当直はございません。

《こんな方にオススメ》
・病院薬剤師としての経験を積みたい方。
・様々な病棟で病棟業務に取り組みたい方。
・17:00が定時！ライフワークバランスを充実させたい方。
・様々な委員会活動で勉強していきたい方。

■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

≪こんな薬局です≫
■葛飾区内に3店舗を展開する地域密着の薬局です。
■各店舗とも駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
■各店舗ともに18:00までの開局となります。

≪こんな方がご勤務しています≫
■40～50代の方も多くご活躍しています。
■スタッフの定着率の良い、落ち着いた環境の薬局です（15年・20年勤務している方も在籍）
■社長も薬剤師として勤務有り。現場にも大変理解がある環境です

≪こんな店舗です≫
金町駅より徒歩圏内の立地です。
とても人気のあるクリニックの処方箋を応需しています。
主な科目は内科・小児科となり1日80枚程を応需。薬剤師は常時3～4名体制となります。
徒歩圏内に居宅在宅の実施もあり！

≪こんな方にお勧め≪≫
■地域密着型のアットホームな薬局で働きたい方
■1日～ご相談下さい！
■金町付近にお住まいの方

≪こんな薬局です≫
■葛飾区内に3店舗を展開する地域密着の薬局です。
■各店舗とも駅から徒歩圏内で通勤も便利です。
■各店舗ともに18:00までの開局となります。

≪こんな方がご勤務しています≫
■40～50代の方も多くご活躍しています。
■スタッフの定着率の良い、落ち着いた環境の薬局です（15年・20年勤務している方も在籍）
■社長も薬剤師として勤務有り。現場にも大変理解がある環境です

≪こんな店舗です≫
金町駅より徒歩圏内の立地です。
とても人気のあるクリニックの処方箋を応需しています。
主な科目は内科・小児科となり1日80枚程を応需。薬剤師は常時3～4名体制となります。
徒歩圏内に居宅在宅の実施もあり！

≪こんな方におすすめ≫
■地域密着型のアットホームな薬局で働きたい方
■異動なく落ち着いてお仕事したい方

・・・こんな薬局です・・・
■荒川区に展開している薬局です！
■1店舗のみなので異動の心配もございません！
■町屋駅から徒歩7分程度の立地にあります
■町屋駅他　複数路線でも通期可能です★
■在宅に力を入れており、施設２件（120床、90床）、居宅120件程度担当しています
■在宅の他、内科、小児科も応需しております
■処方箋枚数は150枚/日程度です！
■人数体制は常勤6名・パート6名 在籍しており、
薬剤師常時7～8名いる環境ですのでスキルに自信がない方もオススメです♪
■人数が多いため、お休みも取りやすい環境です！
■最新のシステムを導入していますので効率よくお仕事が進められます。
■休憩室は広々しておりきちんとリラックスできる空間です。
■長くお勤めしたい方にぴったりの職場です★

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■自主性を重んじる雰囲気で、研修制度は調剤以外にもCS向上等幅広くご用意しています。
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。