JR常磐線(上野～取手)｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（13ページ）

○こんな会社です○
・休みがとりやすい
・働きやすい
・人間関係が良い

メリハリつけて働きたい方におすすめです！

○こんな薬局です○
・有給取得率80%
・人間関係が良い

メリハリつけて働きたい方におすすめ！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

○こんな方にお勧め○
・北千住周辺にお住まいの方
・小児科の処方箋が得意な方
・調剤経験をお持ちの方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■松戸市を中心に千葉県内に5店舗展開の薬局です
■患者様目線を薬局を目指しています。
お子様、お年寄りが転んでも痛くないよう待合室の床をクッションフロアにしています。
■個人薬局でも機材をきちんと整えています。散薬監査システム・調剤監査システム全店導入しています。

■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

＜こんな薬局です＞
■東京東部エリア・埼玉県にてグループとして12店舗展開の薬局です
■医療機関との連携も良く「調剤」「在宅」「臨床」と薬剤師としての総合的なスキルを身につけることができます。
■設立当初から在宅医療に積極的に取み、培ってきた在宅医療に必要な知識などを、地域医療の活性化の為に他企業や薬剤師会にも提供しています。患者様やそのご家族だけでなく、他職種からも必要とされる薬剤師を目指しています

＜充実の研修制度＞
■新卒やインターンシップの受け入れも積極的に行っておりますので若手の育成には定評のある企業です
■1年目から5年目までは経験年数ごとの教育カリキュラムを組んでおります。経験に応じた研修を行うことでキャリアアップを図っております
■提携する病院での研修など、薬局に在籍しながら病院経験もできる独自の研修制度もあります

＜こんな店舗です＞
門前の病院のほか様々な診療所からの多岐にわたる診療科の処方を受け付けております。1日の処方箋枚数は140枚/日程度。そのほか在宅業務も積極的に実施しております。
薬剤師は常勤9名、非常勤1名が在籍。新入社員からベテランの社員まで幅広い年齢層の方が活躍しています。
また、調剤薬局としてはとても貴重な17時台の終業！ご家庭を大切にしたい方にもとてもおすすめの環境です

＜ 企業の特徴＞
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■毎年2～5店舗のペースで出店しており成長し続けています。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■全店舗中8割以上の店舗で在宅を実施。地域体制加算は7割以上の店舗で取得しています。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■懇親会、忘年会、新年会のほか、イベントも開催で他店舗との交流あり。
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)

＜働く環境＞
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■薬局見学後に、雰囲気が良かった為に入社を決めた方が多くいらっしゃいます！
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

＜研修制度＞
幅広い研修をご用意しています★
店舗勉強会、調剤報酬改定勉強会、健康サポート薬局研修、ブラッシュアップ研修、薬局長候補対象の研修…
キャリアや志向に合わせた様々な研修を行いスキルアップのサポート！

＜こんな店舗です＞
2021年10月にオープンしたばかりの新しい店舗。
明るく綺麗なつくりですので気持ちよくお仕事いただけます♪
・応需科目：脳神経外科・小児科・皮膚科（医療モール型です）
・処方箋枚数：30枚/日
・人数体制：薬剤師2名・医療事務1名

■葛飾区に1店舗展開の地域密着の個人薬局です
■内科メインで応需しています