JR高崎線｜調剤薬局｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜求人のポイント＞
■希少な週3日9時～14時までの勤務
■耳鼻科門前の薬局です
■正社員メインで募集される法人ですが、今回は希少なパート求人♪

<こんな会社です>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

■東京都・埼玉県・千葉県に8店舗展開している企業になります。
■地域に根差した医療を目指しています。
■独立支援制度あり。独立希望の方にもお勧めの会社です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県内で12店舗展開しています。
■就業規則がしっかりしていて、安心してお仕事できる環境です。
■社長は現場第一主義で、働く環境・社員を第一に考える方です。

■年間休日は120日★残業少なめ！（月平均5時間程度）ご家庭やプライベート重視の方へオススメ！
■基本的に異動はありません。腰を据えて安定的にご就業できます。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業！借上社宅制度もございます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■新卒者から転職者(中途社員)まで幅広く採用をされており、年齢層も幅広く就業されております。
■中途採用の方の場合、異動は基本的にございません(新卒者および希望者はあり)
■運営している薬局のほとんどが総合病院門前薬局になります。

■働く女性に理解あり♪産休・育休の取得実績も多数！女性が長期的に活躍できる環境です。
■最寄駅から歩いて数分♪通勤の負担がありません。
■有給休暇は取得率100%を目指しています！お子さんの行事にも参加しやすく、ママ薬剤師さんが働きやすい♪長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に関東圏に42店舗展開をしている地域に根強い人気企業です。
■薬局事業以外にも、フィットネス事業、介護事業、労働支援事業（ＮＰＯ法人として）など展開しており、「健康と幸せ」に貢献することを目的に様々な事業を立ち上げた安定企業です。
■2017年10月　大手企業の阪神調剤ホールディングスと業務提携をし、更に安定企業となりました。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実しています。専門力の向上とヒューマンスキルの向上に向けた研修を行っております。研修認定薬剤師、その他自己啓発により費用負担あり。現場では、薬のプロ・医療人・社会人としての研修、セルフチェック表に基づく各人の個性・成長分析（日々）、医療人による1対1面談式個別カウンセリング、担当薬剤師による親身な実務指導などオリジナルプログラム（日々）に基づいて、充実した研修を整えております。
■会社として有休消化を推奨しております。（取得率100％を目指しています）。社内報でも各店舗、管理部門の有給消化率を公開、ヘルプ体制充実、社長も現場へ出るなど、 皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★これから在宅に挑戦していきたいとお考えの方！
★埼玉県内を中心に店舗展開する会社をお探しの方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★有休消化率の高い会社をお探しの方！

＜埼玉メインに展開している中堅薬局です＞
特に在宅事業は約20年のノウハウを持っており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
有給消化率はほぼ”93.4％”と高い水準を誇ります！
平均年齢は34.9歳で、
20・30代が50％以上の割合を占めている若手活躍中の会社です！

<卓越した在宅ノウハウ>
門前薬局のほか在宅専門薬局も現在2店舗展開！
在宅事業においては20年以上にわたって携わってきたノウハウがございます。
配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、お薬の飲み方などの服薬指導、
残薬などの保管状況や服薬効果など
患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しております。
「これから在宅に挑戦したい！」という方でも
安心してスタートできるサポートがあります！

＜設備投資に力を入れています！＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れています！
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
業務負担の軽減化に繋がるだけでなく、
機械に任せられる業務も多く安心して働ける環境です♪

■教育に力を入れている企業です。ともに働く薬剤師様もスキルアップに対する意欲が高く、互いに切磋琢磨できる環境です。
■団地内にて開局している店舗です。内科メインで、幅広い処方箋・年代の方々と触れ合うことができます。患者様と近い距離で対応することが可能です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に30店舗以上展開をしており、地域に根差した企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■各店舗間の繋がり交流を大事にするため、懇親会なども盛んです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■熊谷市内で店舗展開をしている薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■教育体制充実★未経験の方もご安心ください！

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■社会保険完備（就業条件による）。
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されますので、 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得（6ヶ月以上勤務）できます。