更新日: 2024/12/20薬剤師求人ID: 626110
- NEW
- パート・アルバイト
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市中央区/本千葉】≪時給2,300円♪≫ショッピングモール内の店舗◎面対応/週20時間以上の勤務で社会保険加入◆お仕事前後のお買い物にも便利です!
- 年間休日120日以上
- 土日休み(相談可含む)
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
勤務地 |
千葉県 千葉市中央区
本千葉駅 (JR外房線)/本千葉駅 (JR内房線)
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給与 |
時給2,300円~2,300円
※ご経験考慮のうえ、面接後決定 |
勤務時間 |
月~土日祝 9:00~22:00
※週30~40時間のシフト制勤務 時間・日数・曜日は応相談 ※休憩は法定通り |
◎こんな会社です◎
■営業収益日本小売業No.1の安定企業!日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■売上高は、約2兆円規模のグローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に278店舗を展開!調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■本州、四国を中心に約250店舗の調剤薬局を核に、地域ニーズを先取りする「ヘルスケアステーション」を目指しています。
■全国のショッピングセンター内にあり、買い物に来られる幅広い層のお客様が来局されます。
更新日: 2024/11/21薬剤師求人ID: 372183
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市緑区/鎌取】≪駅チカ徒歩1分の好立地♪≫賞与年3回◎連休取得可能/年間休日120日以上/高年収600万円ご相談可◆大手ドラッグストアでのご就業!
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 22時以降勤務あり
- 高収入
勤務地 |
千葉県 千葉市緑区
鎌取駅 (JR外房線)
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給与 |
年収480万円~600万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
勤務時間 |
月~金 09:00~22:00
土日祝 09:00~21:00 ※休憩時間:法定通り ※年間変形労働時間制(1920時間) |
\こんな薬局です/
■鎌取駅から徒歩1分!お買い物帰りの患者様も多くご来局されます♪
■面分業ですが、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■処方箋枚数は1日80枚、科目は【眼科, 内科, 消化器科, 小児科, 皮膚科】と幅広く対応されています。
■薬剤師:正社員5名、パート5名で人員体制は充実しています♪
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
\こんな方にオススメ/
■レジ業務の経験のある方
■セルフメディケーションに興味のある方
■お話しするのが好きな方
≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間(1~4回分割)の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※(例)①20日、②10日+10日、③10日+5日+5日 ④5日×4回 ※最低5日取得
■年間休日が120~125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6%(昨年までの2年間平均)」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当・住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。