JR鹿島線の求人検索結果86件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

○こんな方にお勧め○
・神栖市内にお住まいで車通勤がしたい方
・調剤の経験はないが、これからスキルアップしていきたい方
・新卒も歓迎！人気企業です♪

≪こんな会社です≫
■千葉を中心に18店舗の薬局を展開する企業です（東京都: 3店舗 千葉県: 10店舗 埼玉県: 1店舗 茨城県 :4店舗）
■店舗数も増加傾向にあり成長を続ける姿勢にあります
■病院門前からクリニック門前と幅広く展開しているため、病院門前で幅広い科目を経験することからクリニック門前で専門性を高めることまで、希望に合わせた働き方が可能です
■医療関連事業部もあり、収益の柱があるため安定性あります
　(入院セットリース、入所者私物洗濯、商品販売、寝具類のクリーニングリース、カーテン・ブラインドのリース及びメンテナンス、ユニフォームのリース、内装工事施工全般)
■暦上年間休日が少ない年は「会社カレンダー」という特別休暇を補填され、年間休日は毎年必ず120日となるよう整えられております
■ご希望があれば管理薬剤師(最短3年程)→ブロック長→部長へと昇格するキャリアアップの道もございます
■異動に関しては、事前に面談があり、合意があった場合のみ依頼されるため、強制的な異動はございません
■有給取得率は全社平均80％（令和2年度実績）　
■有給休暇は時間単位でも取得が可能です。(例：午前中だけ家族で予定がある⇒午前の3時間のみ有給休暇使用)

≪研修制度について≫
20代〜新卒スタンダードコース
30代〜管理職コース/専門薬学管理コース/地域健康サポートコースから選択可能。
→1年毎にコースの変更も可能です！
店舗内ゼミ（店舗によって実施、事務職向けの勉強会）
その他接遇、クレーム対応研修、管理職向けの社外研修など豊富にございます。
e-ラーニングの取得費用は会社負担です！（入社後4年以内で取得）

≪こんな薬局です≫
■地域連携薬局を取得しています
■1日70～80枚、総合病院の処方箋をメインに応需していますが、在宅医療も行っています
■在宅は施設1件（30名）、個人宅複数件を対応しております。施設はメインで担当する方がおり、基本は専任です。往診同行はなく配薬と配達がメインです。
■薬歴は患者様に画面を見せながら服薬指導ができる機種を導入しています
■残業はなく、薬歴も時間内で充分記載できます
■固定残業代が20時間分付与されますが、残業が20時間に届くことはほぼなく、給与水準高めです

≪こんな方にお勧め≫
■年間休日は120日を確保しています。お休みをきちんと取得したい方に。（時間給も取得可能！）
■人間関係を重視している方に。30代の方中心の店舗で薬局長も穏やかで優しい方です。ストレスなく働けます！

＼　病院の特徴　／
■茨城県鹿嶋市にある救急二次指定・総合病院です。
■救急隊や地域医療機関と専門医師のホットラインを設置し、
　緊急手術も積極的に施行している病院です！
■様々なメディカルスタッフが共通のエビデンスをもち、
　協同してケアにあたることで患者様に提供する医療の質の向上を目指しています。
■院内オンライン自動錠剤分包機導入により、
　調剤業務の簡素化の実現し、質の高い薬剤師業務の向上を目指しています。
■IVH調剤、薬剤管理指導、医薬品情報業務など幅広い業務を経験することができます。
■NST、ICT、AST、PCTなど多職種の方々と連携して地域医療を支えています。

＼　働きやすさ　／
■24時間保育あり、0歳児からの受け入れ可能（1時間100円、上限12,000円/月）
■バス・トイレ・クローゼットキッチン・冷暖房付の職員寮がございます。
■年間休日120日！
　有給、リフレッシュ休暇を合わせて、年間で最大132日休み♪

≪こんな会社です≫
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
　多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
　医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
　また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
　それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
　社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮致します。

≪こんな店舗です≫
■2022年2月開局の綺麗な薬局です
■小児科メイン、1日の処方箋枚数は50~60枚です。
■常時2～3人で対応しており一人になる時間はありません
■近隣に複数店舗があり、ヘルプで総合門前なども経験できます

≪休日・各種手当など≫
■薬剤師手当の他、能率手当、皆勤手当、住宅手当など完備
■年間休日120日以上！
■慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇あり
■産育休の実績もあります！

≪こんな方にお勧め！≫
■若手で複数科目を経験してスキルアップしていきたい方
■かかりつけや在宅のノルマを設けない等、個人の考えや目指す姿を尊重する会社です。
　自分で考え成長したい方に
■大手ほど大規模ではなく、でもしっかりと安定した会社で働きたい方におススメです。
　一人一人に合わせた働き方を調整しており、個別に相談も受け付けます
■入社前の話と差が出ないような面接を心がけているので、ミスマッチは少なく離職率も低い会社です。
　「思っていた会社と違った」と転職したことがある方、安心してください♪

≪こんな会社です≫
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
　多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
　医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
　また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
　それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
　社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕しております。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮致します。

≪こんな店舗です≫
■土曜日半日の店舗です
■総合門前ですが1日の枚数は50～60枚、近隣に系列店があるので人の行き来もありフォロー体制抜群です
■鹿島神宮駅より徒歩11分程のアクセス・車通勤も可能です

≪休日・各種手当など≫
■薬剤師手当の他、能率手当、皆勤手当、住宅手当など完備
■年間休日120日以上！
■慶弔休暇、傷病休暇、夏季休暇あり
■産育休の実績もあります！

≪こんな方にお勧め！≫
■若手で複数科目を経験してスキルアップしていきたい方
■かかりつけや在宅のノルマを設けない等、個人の考えや目指す姿を尊重する会社です。
　自分で考え成長したい方に
■大手ほど大規模ではなく、でもしっかりと安定した会社で働きたい方におススメです。
　一人一人に合わせた働き方を調整しており、個別に相談も受け付けます
■入社前の話と差が出ないような面接を心がけているので、ミスマッチは少なく離職率も低い会社です。
　「思っていた会社と違った」と転職したことがある方、安心してください♪

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は鹿島神宮駅からお車で約20分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、将来的には在宅医療（個人宅）も開始する予定となっています。
■1日あたり70枚から110枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務員は正社員3名とパート1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のクリニック増加に伴う処方箋の著しい増加に対応するため、薬剤師の増員募集を行っております。
■今後、在宅医療への取り組みも予定しており、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見が経営層に届きやすい、ボトムアップの風通しの良い企業文化が特徴です。
■医療関連事業部という安定した収益基盤を有しており、安心して長く働ける経営安定性があります。
■各店舗が主体的に患者様を第一に考えた工夫を凝らしており、地域に根差した薬局運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業ほぼなしの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップを目指したい向上心のある方におすすめします。
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師としてさらに成長したいと考える方に適しています

■埼玉・茨城・栃木・福島に展開している調剤薬局グループです。
■本人希望以外での転勤がございませんので、腰を据えて働くことが可能
■離職率が非常に低く、穏やかでアットホームな社風♪