JR京浜東北線｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果443件

≪店舗特徴≫
■蒲田駅直結のショッピングビル１Fにある、ドラッグ併設店です。
■1日180枚/日を常時8～10名で対応しております。
■面対応のため複数科目の処方箋が扱えます。
※配属先は面接後に最終提示となります。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■JR京浜東北線の東十条駅と東京メトロ南北線の王子神谷駅、2駅から徒歩圏内で通勤に便利です。
■医療モール型の店舗として、内科や整形外科、小児科など様々な科目の処方箋を応需します。
■1日の処方箋枚数は約300枚で、薬剤師10名と事務6名という手厚い人員体制で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集となり、地域医療に貢献する意欲のある新しい仲間を心よりお待ちしております。
■今後長くご活躍いただける方を歓迎しており、特に将来の店長候補となり得る方を求めています。
■日祝日のシフト勤務や、近隣店舗へのヘルプにも柔軟に対応していただける方を希望します。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが入社の決め手に「薬局の雰囲気」を挙げるほど、人間関係が良好です。
■医療モール開発の経緯から医師との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズです。
■スーパーマーケット内に立地しているため、地域住民に親しまれ、勤務後の買い物にも便利です。

【こんな方にオススメ】
■充実した子育て支援制度を活用し、家庭と仕事を両立させたいと考えている方におすすめです。
■安定した大手企業で、店舗業務だけでなく多様なキャリアの可能性を追求したい方です。
■ノルマがなく人間関係の良い職場で、のびのびと薬剤師として成長していきたい方です。

【店舗情報と応需状況について】
■志茂駅から徒歩7分、複数路線が利用できる赤羽駅からも徒歩圏内で通勤に大変便利です。
■主に内科の処方箋を1日平均60枚ほど応需しており、地域に根差した医療を提供しています。
■薬剤師は常勤3名、非常勤1名と事務員1名体制で、一人ひとりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なる地域医療への貢献を見据え、体制強化のために薬剤師を増員募集しております。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという思いを持ち、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■地域に密着し、患者様の健康を長期的にサポートしていくことにやりがいを感じる方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で専門性を追求し、在宅医療や漢方のスペシャリストとして活躍する道が拓かれています。
■ご自身の希望や適性に応じて、薬局長やエリアマネージャーなどの管理職を目指すことも可能です。
■現場経験を活かし、採用・教育担当や新規医療モールの開発といった本社業務へ挑戦もできます。

【想定されるモデル年収】
■30代で調剤経験が豊富な方の場合、年収500万円前後を想定した給与提示が可能です。
■管理薬剤師として着任される場合、役職手当が加算され年収550万円以上を目指せます。
■ご経験やスキル、前職給与などを総合的に考慮し、規定に基づき優遇された条件を提示します。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大井町駅から徒歩わずか2分という、3路線が利用可能なアクセス抜群の立地です。
■内科、眼科、皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、1日に約90～100枚を扱います。
■薬剤師は常勤4名、パート1名の計5名体制で、互いに協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■全国に1,300店舗以上を展開しており、業界をリードする日本最大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤事業を中核に、OTC販売や在宅医療、介護事業までヘルスケア全般を幅広く手掛けています。
■「ココロとカラダの健康を追求し地域社会に貢献する」という理念のもと、地域密着を推進しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して全額支給されるため、サービス残業は一切発生しないクリーンな環境です。
■1店舗あたりの薬剤師配置人数は平均5.5人と手厚く、ゆとりを持って患者様と向き合えます。
■夏季と冬季には連続休暇の取得を推進しており、実質的な年間休日は120日以上となります。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師から統括薬局長、エリアをまとめる地区長へと明確なキャリアパスが用意されています。
■社内公募制度を活用し、店舗開発や商品開発、リクルーターといった本部職に挑戦することも可能です。
■入社後3年間で基礎を固め、その後20年後までを見据えた長期的な視点での教育プログラムがあります。

≪こんな店舗です≫
■京浜東北線　大森駅から徒歩5分の店舗です。
■ドラッグ併設店となりますが、調剤メインでのお仕事となります。
■面対応で1日20程度。1人薬剤師での業務となります。

≪こんな会社です≫
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■関東圏を中心に北海道から九州まで順次エリアを拡大し地域に欠かせない存在となっています。
■患者様に優しく、社員同士は仲良く、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。

≪研修制度について≫
■新卒の為の基礎研修はもちろん
服薬指導や薬歴指導などの各種スキルアップ研修もございます。
■各店舗では医薬品メーカー勉強会も開催
■随所にグループディスカッションを取り入れた形式をとっている為、積極的に学ぶことができます。
■研修を通して横のつながりも深められるので、切磋琢磨できる同僚もできます♪

≪頑張った分はしっかり評価≫
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。

< こんな方、お待ちしています！>
■患者様に寄り添った対応をしたい！という方
■明確な評価制度でお給与へ反映される環境で働きたいから
■メリハリ付けてご勤務されたい方

≪こんな店舗です≫
・京浜東北線　大森駅から徒歩3分の立地です。
・内科・小児科・皮膚科メインとなっておりますが、
面対応の薬局です。
・管理薬剤師の方も60代の経験豊富な方ですので、
安心できる環境です。
・30～40枚/日ですので、落ち着いた店舗です。
・自動分包機、自動監査システム、自動練り機もあり、機械化も進んでおります。

≪企業特徴 ≫
・調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
・多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
・一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します。
・ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
・店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。

≪こんな薬局です≫
■JR京浜東北線「大井町駅」から徒歩4分
　東急大井町線「下明神駅」から徒歩12分
　京急本線「青物横丁駅」から徒歩12分
　3路線利用可能な便利な立地
■ドラッグストアの調剤店
■処方箋はビル内のクリニックから内科・皮膚科・眼科などの処方箋を応需しています
■電子薬歴はもちろん、分包機など各種機材は揃っているので過誤の心配せずに働ける環境です

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1薬局あたりの薬剤師数が平均5,5人と多めに配置しており安心して勤務する事が可能です。また1名あたりの平均処方箋枚数が18枚/日と少なめです
■監査等をしっかりと行う事が出来る環境のため過誤率は驚異の0.0031％前後！人数体制にゆとりがあるため急なお休み等も対応可能です
■調剤研修以外、OTCについても学習できる環境があり、OTC事業を幅広く展開している強みがあります
■ドラッグストアという形態ながら月間1,000 枚以上の処方箋応需店舗が200店舗以上あり、面分業という特徴から多くの処方箋に触れる機会がございます
※処方箋応需枚数は1店舗あたり平均2,000枚と業界でもトップクラスの応需枚数
■「敷地内薬局･医療モール･門前薬局」と様々な薬局を経験する事出来るのも魅力の1つです

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

【店舗情報と応需状況について】
■蒲田駅から徒歩3分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な環境です。
■歯科や内科や耳鼻科をメインに応需しており、1日約100枚の処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤4名とパート2名の計6名体制で、事務スタッフも4名在籍しています。

【法人特徴について】
■全国に680店舗以上を展開する大手企業で、安定した経営基盤のもとで働けます。
■医療機関との連携を重視した医薬連携の取り組みを積極的に行っているのが特徴です。
■子育てサポート企業としてプラチナくるみん認定を取得しており、働きやすさは抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■1店舗あたりのスタッフ数を確保し、安全対策と過誤防止への環境作りを進めています。
■チームワークを重視する風土があり、ブラザー＆シスター制度での指導体制も整っています。
■駅から近く綺麗な店舗で働けるほか、休憩もしっかり取れる働きやすい環境が自慢です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日が多く残業も少なめなため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。
■充実した研修制度のもとで着実にスキルアップしたい方や専門性を磨きたい方にお勧めです。
■大手企業ならではの充実した福利厚生と安定基盤のもとで、長く安心して働きたい方に向いています。