JR湘南新宿ライン｜正社員｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 企業の特徴 ＊・・

■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
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調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
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業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
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・・＊ 企業の特徴 ＊・・

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また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■労働組合があります。
■現在、こちらの企業ではドラッグストアに調剤薬局を併設した店舗を増やしています。
調剤薬局で扱う医療用医薬品とドラッグストアで扱う一般用医薬品の両方の知識を身に付けることができます。
■社員一人ひとりの育成やキャリアアップにも力を入れています。
業態ごとに定期的に新しい商品、専門知識が得られるような集合研修を行っています。
また、資格取得のためのバックアップを
行っています。
■社員一人一人を想って作られた評価制度
一人一人のモチベーションアップにつながる評価体制「目標管理制度」を整備しています。

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■製剤グループの課長職候補の募集です
～　業務内容　～
・製剤設計（処方/製造方法の検討/設定）
・製剤の製造スケールアップ検討
・治験薬製造
・製剤製造技術移管　など

★開発・分析・マネジメント経験者歓迎 です！

≪応募要件≫
製薬会社の研究部門にてCMC業務経験：5年
製薬会社の研究所で製剤開発、分析の経験：5年
マネジメント経験（規模・人数・年数等不問）

≪歓迎要件≫
薬剤師資格
CTD資料作成経験
注射剤経験

ご経験によりご相談700～900万円にてご相談可能な求人です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■研究職の募集
CMC研究部分析グループにて下記業務をお任せいたします。
┗ 規格及び試験方法の設定
┗ 安定性試験
┗ 治験薬製造品質管理
┗ 試験法に関する技術移管　など

★調剤薬局・DGSを運営している企業で貴重な研究所配属の求人です！

・・＊ 応募要件 ＊・・
■製薬会社の研究部門にてＣＭＣ業務経験者
■製薬会社の研究所で分析の経験者
■ガイドライン等の知識を有する方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。

・・＊ 研修制度/福利厚生が充実 ＊・・
■資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり
専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。
子育て世代にも手厚い職場環境です。
■各種手当も充実！
　扶養手当(配偶者：月1万8000円、第一子：月8000円、第二子以降：月3000円)
　役職手当・管理者手当等も完備です！

≪業務内容≫
■医薬品・医薬部外品の品質管理業務
・医薬品、医薬部外品のGQP品質管理業務
・製造所、製造販売承認書の変更管理
・品質情報処理
・GQP文書管理
・製造所のGMP監査
・その他GQP品質管理業務
・製造販売承認書の点検業務　など

★主任・係長候補の募集！ご経験者歓迎です★

≪応募要件≫
【必須】医薬品のGQP品質管理業務もしくはGMP製造管理・品質管理業務の経験者
【歓迎】英語力（会話も含めて）

≪就業環境≫
・フレックス制を導入しており、業務に応じた働き方が可能！
・平日　9：00-18：00（休憩60分）の勤務
・フレックスタイム制を導入しております（コアタイム10：00-15：00）
・完全週休2日制、祝日は別途お休みです。
　※土曜は会社カレンダーにより年9回程度出勤

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。子育て世代にも手厚い職場環境です。

・・＊ 業務内容 ＊・・
■健康食品の安全性情報および品質情報管理や、機能性表示食品届出などが主な業務となります。
・海外への医薬品販売に向けて、様々な業務を推進
・医療用医薬品の海外ファーマコビジランス業務（海外提携企業との交渉、社内調整、契約担当含む）、
　海外症例の受入、海外個別症例評価（データベース入力・進捗管理業務含む）、国内評価済症例の海外提携企業への提供。
・自社・他社を問わず、国内外の医薬品に関する有害事象、副作用情報の収集、評価、報告　など
■副作用の少ない安全な薬を届けるために、薬機法やGVP省令など各種法令、ガイドライン、社内規定の把握が求められます。
■課長として業務の推進だけでなく、課の実績も管理をして頂きます。様々なキャリアアップが望める環境です。

・・＊ 応募要件 ＊・・
■下記2項目のいずれかを満たす方
・健康食品の包装表示関連業務を2年以上の経験のある方
・機能性表示食品の届出関連業務に2年以上の経験のある方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■福利厚生の充実さ・就業規則がきちんと整備されています。また、労働組合があり、長くお勤め可能な環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■研修制度が充実！
　資格取得支援制度(研修・e-learning など)や自己啓発助成金制度があり
　専門性を高めたい方にも継続したスキルＵＰが可能です。
　海外研修におけるサポート制度もあり♬
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。子育て世代にも手厚い職場環境です。
■手当も充実♪
　扶養手当は配偶者はもちろん、第二子以降の手当もございます。

≪こんな薬局です≫
・医療モール内の店舗ですが、約3割は面で対応しております。
・投薬カウンターが５ヶ所あり、広い店舗です。
・最新機器も導入しております。
・土曜日にお休みをとりやすい店舗です。

≪こんな企業です≫
・調剤薬局、クリニック経営、コンサルまで医療分野に特化している会社です。
・1人当たりの処方枚数20～30枚の人員配置としっかりと服薬指導ができます。
・月の残業時間は全社平均0～10時間程度とワークライフバランスが充実できます。
・≪年間休日124日≫有給休暇を取得しやすい環境で9連休まで連続取得が可能です。
・一人暮らしの方は家賃7割負担（35歳まで利用可能）の補助があります。
・≪利益を社員に還元≫プラスで決算賞与あり。
　正社員だけでなく、準社員・パート社員にも臨時賞与の支給があります。
・フィットネスクラブ、映画、レストラン、遊園地、水族館などを安く利用できます。
・産休・育休取得実績あり！時短勤務は小学生入学まで延長できます。
・≪システム充実≫全店舗に、薬剤鑑査システム(鑑査レンジ)導入。
　調剤した薬剤を装置内に入れ、処方入力したものと間違いがないかを判断します。
　調剤ミスが非常に起こりにくい環境で安心して勤務が可能です。
・独立支援制度を用意しており、ゆくゆく自分の薬局を持ちたいという方はしっかりと経験を積むことができます

≪研修制度≫
・メーカーによる勉強会の他、社内研修にて専門書を支給、知識向上・スキルアップができます
・eラーニング、社外研修が全額会社負担です
・入社後は薬歴の添削や、必要に応じて、保険調剤の講習、服薬指導に必要な知識を再勉強するための課題学習があり、基礎から学ぶことができます。

＜企業特徴＞
■全国に722店舗を経営している中心部や駅構内にも出店している調剤薬局様となります。
■95%がマンツーマンでの出店となります。
その為処方元との関係性がスムーズになることにより、
検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
また患者様もマンツーマンで出店するからこそ、毎回薬薬局へ処方を持って来てくださる為、
より深い関係性を持って患者様へ対応する事を目的とされています。
■それ以外は、JR西日本やローソン・ビックカメラなどとコラボレーションをして、駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい薬剤師様にもピッタリな薬局です。
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■研修制度が非常に充実している調剤薬局となります。
疾患別のWEB研修やがんや緩和ケア・糖尿病など専任薬剤師も育成にも力を入れています。
そういった研修も全て会社負担で実施をして頂けます。
■未経験者の方には、新卒様と同様の研修を受けさせて頂いたり、入社後4日間を掛けて実務研修も可能です。
内容は処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などです。
希望者のみなので、この研修のみ受ける！というのも可能です。
e-ラーニングやOJT研修などもございます。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、ママさん薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■持株制度や財形貯蓄制度・保養所利用や多様な健康診断など、福利厚生についても大変充実している調剤薬局様です。
■年1回面談もございますので、自分のキャリアなどについて相談できる機会もございます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。