JR信越本線(直江津～新潟)｜シフト制｜の求人検索結果149件

≪企業特徴≫
■新潟県内で38店舗展開の調剤薬局
■県内で先駆けて複数の医療機関と薬局からなるメディカルゾーンを展開
■今後も更なる店舗出店を計画中
■成長企業でスキルアップ＆キャリアアップ叶います
■業界内でも高給与水準で、年収600万円も目指せます！

≪職場環境≫
■頑張りがきちんと評価され、昇給にもつながる企業
■ご経験よりも意欲重視の採用！
■これからの時代に求められる薬剤師のキャリアを積むことができます
■若手薬剤師が多数活躍中！
■薬剤師・調剤事務などの人員配置が手厚く、業務にしっかりと向き合える環境
■この店舗は外来対応のほか、在宅にも注力しています

≪福利厚生≫
■最大6連休取得可能な充実した休暇制度あり
■産休・育休の取得率は100％！
■育児用品の購入費用助成制度の他、保育料、病児保育料助成制度など子育て支援あり
■認定薬剤師の申請・更新費用は全額会社がサポート！

◇2023年春、新潟県見附市に3科対応のメディカルゾーンオープン予定◇
オープニングスタッフも大募集中♪

・・＊　企業の特徴　＊・・
■首都圏・関西を中心に店舗拡大。多彩な薬局が揃っています。
■患者様とのコミュニケーションを重視し、徹底したサービスに心がけています。
■「育児・介護休業制度」に加えて、「育児・介護短時間勤務制度」もあります。
■クラウドを活用した、電子お薬手帳で服薬管理
　※クラウドサーバーで服薬管理をしているので、非常時でも服薬歴の確認が可能
■「メディカルアロマ」を活用した予防医療の提案に力を入れており、それぞれの効能に応じたアロマを販売しています

＜地域貢献の意識が高い方、歓迎！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜段階的なキャリアアップ研修アリ＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・消化器科の処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日60枚程度で、正社員3名、パート1名体制で店舗を運営しています。
■商店街の中にある薬局で、雨天時も雨にぬれずに入店できます。
■クリニックは隣接しており、広い駐車場もあるため導線良く患者様が来局できます。
■休憩中やお仕事終わりには商店街でお買い物をして帰ることもできますね。
■入り口は全面ガラス張りになっていて、外からでも薬局内の様子がわかります。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR信越本線「羽生田駅」からは、車で約8分の立地にあります。
■応需科目は内科と皮膚科がメインで、1日に平均60枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤2名、パート1名の計3名体制で、協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、店舗の体制を維持・強化するための増員による募集となります。
■特に20代から40代までの、協調性を持って業務に取り組んでいただける方を歓迎しています。
■3年程度の調剤経験がある方を求めていますが、未経験の方もご相談に応じます。

【法人特徴について】
■新潟県の下越から中越エリアを中心に、24店舗の調剤薬局を運営する地域密着型企業です。
■「ハッピー・パートナー企業」に登録され、男女ともに働きやすい職場環境づくりを推進しています。
■大正12年開業の薬局から続く歴史ある法人で、漢方薬専門薬局など特色ある店舗も展開中です。

【勤務実態について】
■年間休日は110日で、日曜・祝日のほか、シフトにより月2回週休二日制を採用しています。
■残業代は1分単位で支給され、業務が終了すれば定時前に帰宅できる「有償早退」制度もあります。
■年末年始休暇（12月30日～1月3日）のほか、各種慶弔休暇や特別休暇も整備されています。

＜こんな薬局です＞
■加茂駅より徒歩8分の好立地！電車通勤も可能です。
■整形外科・泌尿器科・皮膚科を中心に近隣のクリニックより様々な処方箋を応需しています。
■処方枚数は1日60枚程度で、正社員2名、パート2名体制で店舗を運営しています。
■市役所通りに面しており、車の交通量も多く開けた場所に位置しています。
■白い外観にベージュの屋根が目印の明るい雰囲気の店舗です。
■近隣には書店やスーパーなどもあり、お買い物にも便利な立地です。

＜地域密着型の店舗運営が特徴です＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜社員教育に力を入れています＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

＜こんな薬局です＞
■門前ならびに近隣クリニックより内科・精神科・歯科・小児科の処方箋をメインに受け付けています。
■処方枚数は1日40枚程度で、正社員2名、パート複数名体制で店舗を運営しています。
■長閑なユリノキ通り沿いに位置する薬局です。
■県道9号からもほど近い通りですので、周囲には飲食店等も多くございます。
■JR信越本線「加茂駅」から徒歩13分程度。もちろんお車での通勤も可能です。

＜地域活動に力を入れています！＞
■地域の高齢化に伴う大きな課題である「在宅医療」を推進しています。セルフメディケーションを通し、地域の健康づくりに貢献しています。
■新潟県内で行われている地域の子どもたちを応援する活動を支援しています。
■保育園での「読み聞かせ」イベントなどを実施するなど、社会貢献活動にも積極的に参加しています。

＜キャリアアップを支援いたします＞
■新入薬剤師研修では、薬剤師としての実務研修を行うとともに、企業で働くためのマナーやルールも学ぶことができます。
■入社後数年を経た中堅薬剤師には、リーダーとしての力をつけるためのキャリアアップ研修を実施します。
■医師などを招いての講演実施、県外学会への派遣、企業担当者による新製剤の説明会など、恒常的にスキルアップができる環境を整えています。
■大学薬学部で行われる生涯講座等を受講したいと望む薬剤師さんに対して、参加費の補助を行っています。

＜福利厚生・サポート体制充実◎＞
■新潟県が推進する「新潟県男女共同参画推進企業」(愛称：ハッピー・パートナー企業)に登録されています。
■産前産後休暇の取得時は必ず代務者を立てるなど応援体制を整え、気兼ねなく休みに入れるように配慮しています。
■生後1年未満の乳児を育てている女性社員は勤務時間内に1日2回、1回30分の「育児休憩時間」を取得することが可能です。
■業務が終了したら勤務時間内でも帰宅できる「有償早退」制度がございます。
■世帯主の方には、賃貸手当が最大50,000円支給されます。

＜こんな企業です＞
■新潟県内にて、24店舗の調剤薬局を運営しています。県央地域を中心に、ネットワークを広げています。
■応需先クリニックとの関係性を良好に保つため、定期的に情報交換をする場を設けています。
■在宅業務にも力を入れており、業務が偏らないよう持ち回りで対応しています。
■残業時間は月3時間程度。基本は定時退社ができるよう残業コントロールを行っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

■患者さんと一緒に回復を喜ぶことができる、やりがいのある職場です。患者さん中心の考えで、全員が業務を行っています。
■産休・育休取得実績あり。職場復帰後の職員には、勤務時間を2時間短縮する短時間勤務や、好きな時間帯に取得できる育児時間（1日1時間）の取得などを促進し、育児と仕事の両立を支援しています。
■有給休暇制度は、時間単位・半日単位など、ご自身の都合に合わせて自由な取得が可能です。

≪こんな薬局です≫
■隣接するクリニックから内科を中心に処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均85枚程度です。
■薬剤師は5名在籍しており、男性3名・女性2名で構成されています。事務も2名おり全員で協力して店舗運営を行っています。
■最寄駅である、さつきの駅からは徒歩5分で着くので冬場の雪も心配なく通勤が出来ます。
■音声で薬歴入力が出来る設備を導入しており業務の効率化を進める取組も行っています。

≪企業特徴≫
■全国に800を超える店舗展開をする大手チェーン企業です。
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。

≪大手企業ならではの充実した福利厚生≫
■育休休業を3歳まで延長できる制度や時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度充実しています。

≪こんな人におすすめ≫
■成長企業で働きたい方
■安定した企業で長期就業したい方
■仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方