JR白新線｜認定薬剤師取得支援あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

＜働きやすさを第一に考えています＞
■個人のライフプランと会社がその方に期待するキャリアプランの相互理解、方向性の擦り合わせを目的とし、年に1度担当者と話し合う機会を設けております。
■薬剤師さんの負担を減らすため、調剤事務さんを積極的に配置しています。
　店舗によっては、6～7名配置している店舗もございます。
■1ヶ月単位の変形労働制を採用していますが、1日8時間を超える勤務はございません。残業が増えないようシフト制にて調整しています。
■会社都合での転勤が可能な方へは借り上げ社宅制度がございます。

＜スキルを伸ばせる環境です＞
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応します。
■介護保険の仕組みと在宅業務を学びながら、どのように介護認定を受けるかの流れを学ぶことができます。
■新人研修の一環として、学会発表に参加します。多くの発表を見ることを通して現場での問題点の発見や、研究テーマを見つけることに役立てます。
■薬局で行う健康フェスを通して薬剤師・調剤薬局が地域でどのように活躍できるかを体験を通して学びます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより心療内科をメインに応需しています。
■クリニックは完全予約制ですので、大幅に残業が増えることはありません。
■1日の平均処方枚数は90枚程度です。薬剤師さん常勤4名体制で対応しています。
■患者様おひとりおひとりにしっかり向き合い、丁寧な対応を心掛けています。
■住宅街にあり、地域の患者様にとって大切なかかりつけ薬局となっています。

＜こんな会社です＞
■新潟県内にて15店舗の調剤薬局を運営しています。
■介護事業や開業支援サポートなど多角的な事業展開で地域医療を支えています。
■薬局内では、OTC医薬品やサプリメント、介護用品なども扱っており、患者様・お客様をトータルサポートしています。

■新潟県にて複数店舗展開をする安定企業です。
■調剤未経験の方も歓迎です
■知識だけではなく視野を広げるための、中途入社対象の研修プログラムも豊富。未経験者も安心して就業出来ます。
■チームワークの「輪」を大切にする社風のあたたかい薬局です。「人」が自慢の職場です！
■研修プログラムの一環として海外研修制度もございます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼　企業の特徴　／
■大学病院門前･ドラッグストア併設店･コンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に300店舗以上を展開する東証プライム上場企業です。
■今後も新規出店、M&Aの継続的推進によって今後もより成長が見込める企業の1つです。
■「調剤業界」で初めて「M&A」をスタートした会社なので非常に「M&A」を得意とする企業です。
■地域毎（店舗毎）に手当が支給されるので稼ぎたい方は、
　手当が厚い地域（北海道・沖縄県は特に高く設定されてます）を希望する事も可能です。
■25年前より取り組んでいる在宅（実施率90%）、地域に毎に合わせた店舗デザイン、
　健康イベントの開催など「地域密着型」に力を入れている企業です。
■約25年前から在宅・施設業務に取り組んで来た経験･実績を活かし医療機関との連携を深めています。
■在宅と聞くとどうしても大変という言葉を良く耳にしますが、
　同社では薬剤師一人あたりの処方箋処理枚数が少なく、バランス良く業務をこなす事が可能です。
■健康サポート薬局を約1割の店舗で取得しており、大手の中でもトップクラスの取得率です。
■DI委員会への参加によって、現場の意見を反映させたジェネリックの選定等に関わる事ができます。
■「機能性のあるアロマ」や「医療用サプリメント」を活用した予防医療にも携わる事が可能です。
■大学病院敷地内へも薬局を出店しているので、病院と連携し病院研修を実施、
　「外来がん治療認定薬剤師」を始めとする資格・専門性を身につける事が出来る様サポートしてくれます。
■キャリアアップについても個人の志向に合わせた「マネジメントキャリア（エリア長⇒SV⇒支店長
　⇒支社長）」と「スペシャリストキャリア（専門認定を極めていく）」の2つコースが用意されています。
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給。（アロマテラピー検定、かかりつけ薬剤師など）。

＼　働きやすさについて　／
■「自宅通勤」「狭域エリア」「広域エリア」「全国コース」と
　ライフスタイルに合わせて4つの勤務コースから選択する事が可能です。
■患者さま一人ひとりとしっかり向きあって服薬指導をしたいという現場の想いと
　立ち仕事が多い薬剤師の身体の負担を減らしたいという会社の想いから「座りカウンター」を積極的に導入しています。
■ほぼ全店が座っての服薬指導が中心の為、業務負担も軽減されています。
■最新の監査システムを導入しており、薬剤師の皆さんが安心して調剤が出来る環境が整っています。
■病気やケガなどで働けないときの生活費をサポート「LTD（保険）」に会社が加入してくれます。
■「自宅通勤コース」且つ賃貸物件に居住されている方は、住宅手当「20,000～40,000円」を支給。
■「育休・育短の取得が100%（一般平均83.6％）」の取得実績があり且つ、
　「復帰率96%（一般平均40％）」と福利厚生面が充実しており、子育て世代には非常に働きやすいです。

・・・こんな企業です・・・
≪企業特徴≫
■新潟県内に30店舗超の調剤薬局を展開しているグループ企業です。
■薬局事業をはじめ、開業支援等、様々な事業展開を行っています。
■「地域のコミュニティゾーン」として、多くの患者さまから信頼されている会社です。
■総合病院門前、クリニック門前、医療モールを4：5：1程度の割合で店舗展開しており、バランスよく経験を積むことができます。

≪環境について≫
■機械化にも力をいれており、最新機材の導入を積極的に進めています。
　監査システム等も最新機材を導入しており、リスクマネジメントもしっかりしています。
■20～30代の若手社員が活躍しており、若いうちから管理職を任せてもらえる環境が整っています。
■新卒採用を行ってるため、教育ノウハウの高い企業です。
　薬剤師基礎研修～店舗研修をベースとし、ワークショップやメンター制度など、新人社員の育成を支援する制度を取り入れています。

≪業務内容≫
■市民前店は新潟市民病院をメインに1日100枚以上の処方箋を応需する薬局です。
■20代～30代の若手薬剤師が中心となり運営を行っています。
■部門活動にも積極的で、店舗業務以外にも研修部や教育部など多様な経験を積むことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新潟県内で40店舗以上展開する調剤薬局チェーンです。
■病院・クリニック門前共に出店しており、高いシェアを獲得しています。
■県内の病院前にはほぼ出店しており幅広い処方箋の経験を積むことが出来ます。
■20代～50代まで幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■外来対応だけでなく在宅業務にも取り組んでおり、薬剤師として幅広い業務を任せてもらえます。
■設備投資にも力を入れ薬剤師が勤務しやすい環境整備を行っています。
■変形労働時間制を取り入れ、残業が発生しないような工夫を行っています。
　メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
■産前産後休暇、育児休暇の取得は100%！
　復職しても不安がないように面談を行うなど働く子育て層をサポートしています。
　最大2時間の短時間勤務が可能です。
■薬剤師育成制度が充実しています。
　教育担当の薬剤師を置き、マンツーマン教育を行っています。
　階層別の研修を用意しており、個々に合わせた教育サポートをしています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！