
更新日: 2025/04/11薬剤師求人ID: 646897
- NEW
- 正社員
- 調剤薬局
【江東区/有明駅】≪大手ドラッグチェーン≫福利厚生充実★新店でのお仕事♪/有明駅より徒歩1分の好立地!/システム充実×多彩なキャリアパスあり★
- 駅チカ
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 江東区
有明駅 (JR大糸線)/有明駅 (ゆりかもめ)
|
給与 |
年収470万円~580万円
月給330,000円~400,000円 ※経験・年齢などにより面接後決定 上記は調剤薬局5年以上経験者の想定年収 |
法人名 |
株式会社トモズ
薬局トモズ 有明ガーデン2号店
|
勤務時間 |
月~金 09:00〜19:00
土日 09:00〜18:00 ※上記の内、1日8時間×週5日のシフト制勤務 ※休憩60分 |

\こんな企業です/
■全国に店舗展開する大手ドラッグストア!
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■医療ヘルスケア商品(調剤+OTC等)の売上割合は約50%で業界トップクラス!
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。
\オススメポイント/
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです!
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
\こんな店舗です/
■有明駅より徒歩1分!
駅チカの好立地かつ新規オープン店です♪
■平日2連休の取得可能!
土日も開局している店舗の為、平日のお休みも取得しやすく連休取得も可能です★

更新日: 2025/04/11薬剤師求人ID: 556313
- NEW
- 派遣
- 病院・クリニック
【江東区/有明駅】≪4月から勤務できる方&土日祝休み≫17時までの勤務&がん専門病院で専門的な業務を学べます!病院経験者の方歓迎です!
- 駅チカ
- 土日祝休み
- ブランク可
- 転勤なし
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- ~18時までの職場
勤務地 |
東京都 江東区
有明駅 (JR大糸線)/有明駅 (ゆりかもめ)
|
給与 |
時給2,500円~2,800円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
平日:08:25~17:00(休憩60分)
土 :08:00~16:35(休憩60分) ※週4日勤務や平日のみ勤務の相談可能 |

\こんな業務に携われます♪/
■内服薬、外用薬、注射薬の調剤・製剤・薬品鑑別等の業務等
■処方せんに基づく錠剤等のピッキング、患者窓口対応
■抗がん薬を含む注射薬のミキシング
■病棟業務
■医薬品の管理等
\こんな方に派遣がオススメです/
■様々な薬局で経験を積みたい方
■高時給で効率的に働きたい方
■離職中で即日勤務開始したい方
■期間を区切って働きたい方
\メディカルリソースの魅力point/
■週20時間以上の勤務で
社会保険加入可能!
■年に一度健康診断受診可能
■残業代は1分単位で支給
■交通費は実費分支給
■担当が2名つき、ご就業前~中のお困りごとを専任でサポートします!
更新日: 2025/02/20薬剤師求人ID: 496236
- 正社員
- 調剤薬局
【江東区/有明】≪有明駅徒歩1分★≫駅ナカ・若手でも年収相場高め500~530万円です
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- 転勤なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
東京都 江東区
有明駅 (JR大糸線)/有明駅 (ゆりかもめ)
|
給与 |
年収470万円~530万円
月給320,000円~360,000円 ※経験・役職により異なる ※新卒:450万円~ |
勤務時間 |
平日
08:00~19:00 ※1カ⽉単位 変形労働時間シフト制、平均労働時間 週40時間 |

≪こんな企業です≫
■1998年に創業し、現在では神奈川・東京・埼玉・千葉・群馬・愛媛・長崎で約40店舗を展開しています。
■医療費削減や高齢化社会への対策など地域社会への貢献に注力。
ある基幹店では、セルフメディケーションの推進を介して医療費削減への取り組みのため、
調剤薬局としては珍しい、350品目以上のOTCを揃え、地域の方々が気軽に健康相談ができるよう体制を整えています。
患者様には「健康相談や、体調不良の際にはまず当店に来てください」とお伝えし、その場で対応できそうな症状であればOTCを提案。医療機関で受診した方がいいと判断した場合は、近隣のクリニックに受診勧奨することもあります。
■代表は日本保険薬局協会の理事を務め、雇用問題に対しての副委員長として定期的に中途採用薬剤師の入社後の早期退職や契約配属先のコミュニケーション不足など採用後のミスマッチの改善を検討しております
■代表も若く30代の男性、大手コンビニチェーンでの就職を経験し、コンビニチェーンでの調剤立上げを担当。その後社長業を先代から徐々に引継ぎ今に至ります。
≪こんな方にオススメ≫
■若年層で高年収目指したい方!
新卒で年収450万円からスタートと相場よりも高めです。
20~30代で500~530万円程度目指せます
≪安心の研修・評価制度≫
■中途採用者に対しても研修プログラムが用意されており、教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
■定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
■役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあります
■大学との共同研究論文発表や学会発表などで医療費削減に繋げる取り組みを行っています。
■病院薬剤部での研修参加や、ドクターとの共同勉強会、社内では年3回ある全体研修、管理職を対象にした管理職研修、認定・資格取得の推進など、会社からのサポートが充実しています。
■海外の医療制度や薬局事情を学ぶために、海外研修も2013年より毎年新卒入社薬剤師及び随行する薬剤師が実施しており、これまでアメリカ(ロサンゼルス、サンフランシスコ、ニューヨーク)、イギリス、スペインへの視察・研修を行っています。
■新卒採用も自社で毎年5名程度入社。従業員満足度を上げるために人事考課制度を導入しております。
在宅・かかりつけ件数・物販(OTC)等、5項目で各店舗毎に評価を付けております。