東武野田線｜駅チカ｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（8ページ）

■昨年OPENの綺麗な店舗
■駅から近く通勤楽々
■研修制度が充実しており、未経験にもおすすめ

≪こんな薬局です≫
■内科・小児科・皮膚科を中心としたクリニックの門前薬局になります。
■店舗内は待合室、調剤室ともに広い作りとなっております。
■18:00までの営業時間となり、早めの定時です。
■水日+土曜午後がお休みの週休2.5日の店舗です。
■最寄りの駅からは徒歩7分ほどの立地です。
■駅付近にはドラッグストアやファミリーレストランなどもございます。

≪こんな方におすすめ≫
■18:00までの開局で週2.5休の店舗ですので、ご自身の時間もしっかり確保できます。
■ドミナント展開のため、正社員でも転勤を伴う異動はなく腰を据えた勤務が可能です。柏・流山の地域医療に貢献できます。
■定年後も長く勤務することが可能です。

≪こんな法人です≫
■柏市・流山市に8店舗、グループ会社を含めると計10店舗を展開している調剤薬局です。
■現在は柏市・流山市のみに展開をしており、地域医療に貢献しています。
■ドミナント展開をしているため、転勤を伴う異動はなく、ヘルプ体制も充実しています。
■定年後も本人次第で勤務可能となるため、幅広い年齢層の薬剤師様が活躍されております。
■調剤薬剤師以外に健康相談アドバイザー・漢方相談専任者などの役割分担制をしいており、チームワーク良く業務を行っております。
■社長や専務も薬剤師であり、現在も現場で活躍されております。

≪こんな会社です≫
・千葉県野田市と柏市に4店舗を展開している調剤薬局チェーンのグループ薬局です。
・薬局は約12年前に野田市にて、現代表が開局をされスタートしました。
・代表は薬剤師で、現在も現場に入ることがございます。大変温厚な社員想いの方です。
・「社員には家庭も大切にしてほしい」という思いをお持ちで、ライフワークバランスがとれるよう様々なサポート体制を設けています
・20代から60代まで、幅広い層の薬剤師様が活躍されております。
・在宅・かかりつけとノルマはなく、自分のペースでやりたいことができる環境です。
・残業は10時間以下/月、メリハリを持った勤務が可能です。
・実習生は1期～4期まで受け入れを行っております。
　雰囲気を気に入り、そのままご入職される新卒者もいるようです。
・産休・育休の取得できる環境作り、復帰者多くおります。これまでに10名程の薬剤師様が復帰されております。
・4～9月で有給休暇を必ず5日以上消化するようルール運営されています。

≪こんな店舗です≫
・最寄り駅より徒歩3分ほど！車通勤も可能です。
・店内は広く、清潔感のある明るい店舗です。
・クリニックモール門前で、約200枚/日ほどの枚数を応需しております。
・内科、皮膚科、心療内科、眼科のクリニックが入っており、特に皮膚科の処方箋が約半分と多いです。
・患者様も20代の若い方から60代まで幅広いです。
・在宅は個人宅を10名程対応しております。
・門前クリニックの先生方とは相談も良く入る関係性のようで、疑義紹介などもやりやすいです。
・有給は取得しやすく、急なお休みなどが発生した際も皆で協力できる環境です。

≪こんな方におすすめ≫
・地域に根付いた薬局で、地域貢献していきたい方。
・クリニックモール門前で、様々な処方箋に携わりたい方。
・仕事とプライベート、メリハリをもって勤務したい方。
・経営安定しているグループ企業で働きたい方。

○こんな方にお勧め○
・将来的に育休、産休を利用して職場復帰を考えている方
・最新の設備の整った薬局で効率よく調剤を行いたい方

○こんな薬局です○
・千葉県内に40店舗を展開している企業で正社員募集中！調剤未経験者の方も3ヶ月しっかり研修がありますので安心です。
・全自動分包機、電子薬歴など最新の設備を導入しております。在宅にも積極的に取り組んでおりますので、興味をお持ちの方にもお勧めです。
・育児休暇取得も実績が多く、女性の方も子育てと仕事の両立が可能な職場環境です。

千葉県知事より、社員が子育てをしながら働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業として『社員いきいき！元気な会社宣言公表書』をいただいています。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科（2023年5月開院）のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となり、裏には広い駐車場もございます。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

＼ こんな店舗です ／
■川間駅より徒歩12分・車通勤もOKですので通勤にも便利です
■近隣のクリニックをメインで応需しております。
科目：整形外科・内科・小児科・耳鼻咽喉科
処方箋枚数：65枚/日
薬剤師2名・事務2名体制の店舗です。
■施設・居宅在宅経験者優遇！もちろんやる気があれば在宅未経験でもご相談可能です。

＼ 企業について ／
■全国に25店舗以上展開しています。
■クリニックのそばへの出店が多く、Drとの関係性も大切にしております。
■年間休日120日以上。メリハリをつけて働くことが可能です。
■育休・産休の実績もあり、ライフプランに合わせた就業をすることが可能です。
■基本的に店舗異動もないため、安定した場所で長く勤めることが出来ます。

＼キャリアをバックアップする制度 ／
＜独立支援あり！＞
グループ会社としての独立支援をしており、入社後3～5年で独立可能です！
独立後のフォローも行っており、思い描くキャリアを会社全体でバックアップしています。

＜着実にスキルアップする環境＞
elearningを導入し、スキルに応じたプランで着実にスキルアップできるような環境作りをしています。また、定期的に勉強会への参加を促しており、周りの薬剤師と共有し合いながら、知識を蓄えられるようにバックアップしています。

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科（2023年5月開院）のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となり、裏には広い駐車場もございます。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です
■千葉県外から転居されてくる方には家賃補助があります。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。

○こんな薬局です！○
■調剤・OTCはもちろん、スーパー等の小売業を展開しています。
■千葉県内に多数店舗がございますので、ご希望のエリアの店舗でご相談可能です。
■在宅にも力を入れています。

質の高い薬剤師を育成する為の教育研修制度を確立しており、ステップアップの為の様々な研修講座を開設しています。
幅広いキャリアアップのステージが用意されている為、将来的には現場を離れてエリアマネージャーになりたいなどの希望がある方にもおすすめ。