東武野田線｜ブランク可｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（14ページ）

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

<子育てママさんパパさんに手厚い会社です>
・子供手当　1人目1万円、2人目2万円、3人目2万円★最大で年間60万円の支給　産休育休制度、育児短時間勤務制度を利用頂き、 お子様のいる方でも働きやすい環境です。
男性の育児休暇実績あり（今後も推進していく方針です）2022年度も1名取得予定

<長期にわたって働きたい方にはピッタリ>
・福利厚生が充実しております。ベネフィットステーションに加入しており、旅行・娯楽などで様々な特典が受けられます！勤続表彰も細かく設定されており、3年・5年・10年・20年で表彰あり。

<業務のしやすい環境>
・自動分包機や、監査システムも導入しており業務の効率化を図っております。勤続年数の長い方も多くおり、業務のフォロー体制もしっかりしています。残業代も1分単位で支給されます！

＜こんな方にオススメです＞
・新卒、第二新卒で調剤未経験の方
・車通勤を希望する方
・大手は希望しないが、福利厚生は手厚い会社がよい
・幅広い年代の薬剤師さんが在籍している
・家賃補助がある会社がよい
　（会社規定により月2万円有り）
・残業が少ない店舗で働きたい

＼求人のポイント／
■内科・循環器・人工透析を専門にしている病院です。
■病院経験者歓迎☆曜日・日数・時間などご相談ください♪
■職員食堂（1食200円）の利用可能です！
■託児所も完備！子育てしながら活躍できる環境です☆

＼こんな病院です／
■「春日部駅」から徒歩3分の好立地です。
■さまざまな専門医がチームを組み、透析医療を中心に、腎臓病・循環器疾患・消化器疾患・膠原病などの治療を行い、地域の医療水準向上に貢献しています。
■透析に関しては日本透析医学会認定施設の認定を受けています。
■附属クリニックと合わせて500名以上の透析患者様に対応。併設の居宅介護支援事業所とともに在宅療養支援にも力を注いでいます。
■病棟は急性期の患者様が中心で、スキルアップできる環境が整っています。
■時代に合った透析医療を展開するため、最新の医療機器を積極的に取り入れています。
■シャント手術にも対応。また、新型コロナ対策・災害医療・SDGsなどにも関心を寄せて、次の時代にも選ばれ続ける病院づくりを目指しています。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

＜◆こちらの店舗の特徴◆＞
■春日部市にある薬局です。駅からは少し離れている立地の為、車での通勤が便利です。
■内科・小児科の処方箋が多く1日におよそ40枚ほどを応需しています。
■薬剤師1名体制の店舗になります。
■水日祝が固定休み！予定も立てやすいです！

＜◆企業の特徴◆＞
■役職関係なく、フラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■サークルのような『横の組織』を意識しており、皆で考えて決めた事を、皆で行動して形にしていく会社です。上の経営者が決めた事を下の従業員が行う、いわゆるトップダウン『縦の組織』の会社ではありません。
■どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！モチベーション･積極性のある方に対して、出世ポジションは多数！
■実際に30代役員も多数輩出しています。※30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいらっしゃいます。
■自分から手を挙げれば色んな仕事にチャレンジすることが可能です。薬剤師以外にも、新卒・中途採用、店舗開発、MA、OTC担当、新規事業の立案など様々な仕事に挑戦することができます。

＜◆どんな働き方？◆＞
■正社員は、『専門職』と『総合職』いずれかの採用となります。
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性あり。店舗に縛られず働けます。
■週休2日制を基本としています。固定の店舗に配属するのではなく、1週間単位などで流動的に店舗を回るため全体として休みの調整がしやすい環境です。また、業務の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■年間休日は111日程度です。希望する社員は全員8日間の長期休暇の取得が可能です。
■店舗に人員を固定せず、入れ替えるシステムを導入しているため、「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに！「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来るようシステムの整備により現場の働きやすさをサポートする仕組みづくりができています。

＼こんな会社です／
■埼玉県を中心に薬局を展開する地域密着の薬局です。
■クリニックとのマンツーマンでの展開が多く、門残のドクターとの関係性・連携を大切にし、患者様の安心に繋がる服薬指導を心掛けています。
■無理な店舗を展開をせず、現場の従業員の負担や地域密着を第一に考える企業です。
■定着率が良く、10年以上在籍されている方が多いです。
■40代～50代の方が中心にご活躍されており、全体的に落ち着いた雰囲気の店舗が多い印象です。

≪こんな薬局です≫
■JR・東武野田線の船橋駅より徒歩2分！
京成船橋駅からも徒歩圏内でご通勤しやすい環境です。
■土日も開局しています。平日休みがほしい方におすすめ！
■クリニックビルの1階に薬局がございます。歯科・内科・婦人科・眼科・消化器科・循環器科等、幅広い科目を応需しています。
■処方箋枚数は150～160枚程、薬剤師は正社員1名、パート6名在籍中です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪こんな薬局です≫
■JR・東武野田線の船橋駅より徒歩3分程の好立地にございます。
■内科・小児科・皮膚科・婦人科等を応需しており、在宅（個人宅・施設）も対応しております。
※車の運転できる方歓迎！（必須条件ではありません）
■処方箋枚数は100枚程、薬剤師は正社員1名、パート4名在籍中です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■「こういうことをやりたい！」という提案を受け入れてくれるボトムアップの社風でございます。
自分でアイデアを出していきたい！会社を変えていきたい！というやる気のある方にぴったりの会社です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■正社員は早番・中番・遅番でシフト組みし就業しています。
※残業実績は多くて月15時間程でございます。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。

≪こんな薬局です≫
■JR・東武野田線の船橋駅より徒歩3分程の好立地にございます。
■内科・小児科・皮膚科・婦人科等を応需しており、在宅（個人宅・施設）も対応しております。
■処方箋枚数は100枚程、薬剤師は正社員1名、パート4名在籍中です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に4店舗展開、地域に根差した調剤薬局です。
全店舗、船橋駅より徒歩圏内のためヘルプ体制も充実しています。
転居を伴う異動が無く、腰を据えてご就業いただくことが可能です。
■地域の医療機関と連携し、より良い医療を提供し患者様に信頼していただける薬局を目指しております。
■年に2回程、納涼会と忘年会があり全店舗の従業員と交流を深めることができます！

≪働く環境≫
■週1日～、1日3時間～ご就業可能です。
ラスト19：00まで勤務できる方を募集しています。
Wワークや扶養内での働き方も可能です。
■30～70代まで幅広い年齢層の方が活躍されており、互いに助け合う風通しの良い職場です。
■子育て支援も手厚く、ベビーシッター料、保育園料を会社が半額負担しています。
※産前産後休暇、育児休暇の実績もあり！
■認定薬剤師取得支援も行っております。