東武野田線｜転勤なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（8ページ）

≪こんな会社です≫
・全国に約380店舗を展開！医療モールにおいては業界トップクラスの店舗数を誇り、30年以上前から医療モール事業を手がけているパイオニア企業です。
・新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けております。着実に店舗数を伸ばしている企業です。
・ノルマなどは無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
・有給取得率84％、残業は全社平均11時間程とメリハリをもって勤務することが可能です。
・社長は女性薬剤師で育休も取得されている方となり、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。

≪こんな方におすすめ≫
・医療モールで多くの科目を処方しており、多科目の経験を積みスキルアップしたい方。
・医療業界では高水準の人材定着率97％！産育休制度も充実しているため、1つの企業で長期就業されたい方。
・将来的には、教育チームや採用チーム等、他部署へのキャリアチェンジも可能！将来様々な選択肢を検討したい方。

≪こんな店舗です≫
・4階建てのクリニックモールとなります。
・1Fが薬局となり、他の階に皮膚科・心療内科・耳鼻科、産婦人科（2023年5月開院）のクリニックがございます。
・待合室含め広く清潔感のあるきれいな店舗となり、裏には広い駐車場もございます。
・TX沿線となり、現在はマンションが多く建てられる等開発の進んでいる街です。若い世代が多い印象です。
・周辺には大きなスーパーがあり、通勤、帰宅時の買い物も可能です。

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。
■有給休暇も取得(6ヶ月以上勤務)可能です。
■産休・育休取得実績多数！
■勤務評価により時給アップがあります。

<求人のポイント>
■春日部駅からバスで10分程度！無料の送迎バスがございます。
■マイカー通勤OK！駐車場完備しています。
■認知症専門病院！17：15終業で残業もほとんど発生してません♪
■年俸制で年収500万円以上も検討可能！
■薬局内の業務がメイン！腰を据えて落ち着いて働きたいからにオススメ☆
■年間休日113日！長期休暇時も当番出勤もなくしっかりお休み取得できます♪

<こんな病院です>
■埼玉県春日部市にある168床の認知症専門病院です。
■老人性認知症の患者様が最後の刻までその人らしく穏やかに過ごせるよう、医療・看護・介護の充実に取り組んでいます。
■創立当時の理念を貫き通し、入院期日は設けず、身体拘束も行っていません。
■託児所を完備しているので、子育て中の方も安心してご就業できる環境です。
■院内の各職種でベテランの方が多く活躍しています。

■眼科メイン♪ 地域で評判のクリニックです。専門的に学びたい方に特にオススメです。
■地域密着型の店舗です。ベテランの薬剤師様も多く、ブランク明けの方お勧め♬
■平日は18時半までの開局となります。ラストまで勤務できる方歓迎♪シフトご相談ください。

****薬局の時調****
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■地域密着に力を入れている事もあり「健康サポート薬局」を積極展開中！
　※健康イベントなど、人気の薬局では「１日100人以上」の方が来局する事もあるほど
■価格で「後発医薬品」を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。

■健康相談、調剤、OTCのカウンセリング販売のほか、在宅医療にも力を入れています。
■訪問看護事業や治験事業にも携わり、薬剤師の職域を広げる活動をしています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■眼科メインの薬局です。忙しい時間帯が大抵同じであるため、計画的にお仕事ができ残業はさほど発生しません。
■薬局前に大きなショッピングモールがあり、帰り際にお買い物をして帰れます♪
■温厚な方が多く、ゆったりと勤務することが可能です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県春日部市に3店舗展開している薬局です。
■こじんまりとした規模・雰囲気の環境ですので、風通しもよい風土です。
■転勤がなく、腰を据えて働くことができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に店舗展開している会社です。

＜こんな方にオススメ！＞
★在宅業務にご興味をお持ちの方！
★これから在宅に挑戦していきたいとお考えの方！
★埼玉県内を中心に店舗展開する会社をお探しの方！
★ワークライフバランスを大切にしたい方！
★有休消化率の高い会社をお探しの方！

＜埼玉メインに展開している中堅薬局です＞
特に在宅事業は約20年のノウハウを持っており、
埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
有給消化率はほぼ”93.4％”と高い水準を誇ります！
平均年齢は34.9歳で、
20・30代が50％以上の割合を占めている若手活躍中の会社です！

<卓越した在宅ノウハウ>
門前薬局のほか在宅専門薬局も現在2店舗展開！
在宅事業においては20年以上にわたって携わってきたノウハウがございます。
配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、お薬の飲み方などの服薬指導、
残薬などの保管状況や服薬効果など
患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しております。
「これから在宅に挑戦したい！」という方でも
安心してスタートできるサポートがあります！

＜設備投資に力を入れています！＞
調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコンなど
会社として設備投資に力を入れています！
最新の調剤機器やシステムを導入する事で、薬剤師、医療事務が
本来すべき業務に集中できる環境を整えています。
業務負担の軽減化に繋がるだけでなく、
機械に任せられる業務も多く安心して働ける環境です♪

■在宅専門店です。プロフェッショナルを目指す薬剤師さんにオススメ！
■「在宅だから残業が多いのでは？」そんなことはありません！長年在宅に取り組まれているからこそのノウハウと効率的な働き方により、残業は月10時間程度と少なめです！
■駅徒歩5分の好立地・車通勤ＯＫです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に40店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も大切にする企業です。
■社長（男性・薬剤師）が現場にも入ることもあり、社員と近い存在です。
■有休取得率100％を目指しています。会社として消化率は重要視しています。皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
■長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。