東武野田線｜教育制度あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（6ページ）

＜やる気と頑張りはしっかり評価！＞
・明確な評価制度があります。
　各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しています。
・実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど
　社員の努力はしっかり評価します。
・評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、
　公平な査定を行っています。


＜研修・キャリア選択について＞
・新人導入研修にはじまり
　薬剤師専門研修、受付事務研修、中堅社員・管理職研修まで、
　きめ細かく実践的な教育プログラムを実施しています。
・年功序列的な人事制度を廃し、
　働く人が意欲をもって自分自身のキャリアを形成していくために
　本人の希望によりコースが選択できる、独自の制度を持っています。
・転居の有無は勤務コースによって決まるので、
　ライフスタイルに合わせてお選びいただけます。　


＜こんな企業です＞
・1985年創業です。
　東京都を中心に、神奈川・千葉・埼玉・茨城・愛知などに
　90店舗以上を運営される薬局グループです。
・今後もM＆Aや新規出店が控えており、成長中の企業となります。
・患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！
　チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
・年間休日は120日。メリハリつけてご勤務いただけます！
・ブロック長が年に1回は面談を実施しており、
　会社に対して意見を言える機会があります。
・定期的に開催される研修会や交流会を通じて、
　他店の人と顔を合わせる機会が多数用意されています。
　多くの人と知り合うことができる為、
　情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
・社長から会社方針などを直接聞ける機会もあり、
　モチベーションアップにも繋がります。


＜こんな方におすすめ＞
■頑張りはしっかり評価されたい方
■風通しの良い職場で勤務したい方
■研修制度・福利厚生が充実した環境で勤務したい方

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。35年以上の歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか、日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■地域包括ケアと連携をしており、薬や身体に関する講座や体験会を開催しております。

<福利厚生>
■e-ラーニングや研修制度も充実しています。
■勤続3年以上で、連続8日間の休暇取得可能です。
■選べる3つの勤務体系があります！
完全週休2日制（年休104日）、週休2日制+祝日休（年休126日）、完全週休3日制（年休156日）の3つの勤務体系があり、社員のライフスタイルに合わせて、選択が可能です。

<業務内容について>
■在宅業務にも注力しています！
居宅・施設在宅を受けており、在宅スキルもしっかり磨いていけます。

<こんな会社です！>
■埼玉県に6店舗、茨城県に1店舗展開している、地域密着型の薬局です。創業後40年近くの歴史があります。
■社長が薬剤師で、現在も現場に入って社員の方々と業務をしています。「どうすればもっと会社の皆さんが働きやすくなるのか？」日々お考えの社員思いの社長様です！
■研修制度が整っており、今後もより良くしていこうとお考えの企業です。
■お休みの形態として完全週休3日・完全週休2日・週休2日があり、働き方の中にも多様性を持たせています。
■人間関係も良好で、腰を落ち着けてお仕事していただけます。
■経営・マネジメントなどキャリアアップの道が開かれています。家族経営ではありませんので、将来的に社長業に興味のある方もぜひ♪
■無菌調剤を作れるクリーンベンチを導入している店舗もあります！
■漢方薬局もあり、相談漢方がメインです！月1回の勉強会があり、やる気のある方は本気で学ぶことが出来ます！

■ラウンダー職募集！様々な処方箋に触れたい、スキル・キャリアアップしたい方におすすめです。
■有休消化率はほぼ100％♪スタッフ皆さんで有休を消化できるよう協力しています。
■埼玉県を中心に店舗展開しているため、転勤の可能性はほぼありません。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県を中心に東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営する企業です。埼玉県に特化した店舗展開を進めており、地域でナンバーワン・オンリーワンの調剤薬局を目指しております。また母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに社会貢献を目指しています。
■患者様だけでなくご家族の皆様にとっても安全・安心は勿論、より早くより丁寧できめ細やかな服薬を心がけ、健康で気持よく暮らせるためのサポーター、パートナーとしてのふれあいを大切にしています。
■在宅は積極的に取り組んでおり、「お薬見守り隊」として地域密着型の調剤薬局づくりに力をいれています。
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、音声入力付きのレセコン導入など設備投資をしています♪

＜埼玉メインに展開している中堅薬局♪＞
■埼玉県・東京都・千葉県に14店舗の調剤薬局を運営しています。
■埼玉県に特化した店舗展開を進めており、
■地域で№１・Only１の調剤薬局を目指しております。
■母体が製薬会社のため、経営も安定しています。
■一人ひとりの笑顔の為に「心と身の健康創り」をテーマに
　社会貢献を目指しています。


＜ワークライフバランス重視！＞
■有給消化率はほぼ【93.4％】と高い水準を誇ります！
■平均年齢は34.9歳で、
　社員の半数以上を20～30代が占めている
　≪若手活躍中≫の会社です！


＜卓越した在宅ノウハウ＞
■約20年、在宅事業に携わっており、
　埼玉県下においては在宅事業の先駆け企業です。
■在宅専門薬局も2店舗展開しています！
■配薬から飲み合わせなどの薬歴管理、
　お薬の飲み方などの服薬指導、
　残薬などの保管状況や服薬効果など
　患者様のお薬に関わるコーディネートに従事しています。
■「これから在宅を学びたい」
　「これまでの在宅経験を活かして活躍したい」
　「やり方が整っている薬局で在宅を学び直したい」
　という方を積極採用中です！


<充実した設備>
■調剤機器、監査システム、電子薬歴、
　音声入力付きのレセコン導入など
　会社として設備投資に力を入れております。
■最新の調剤機器やシステムを導入することで、
　薬剤師・医療事務が本来すべき業務に
　集中できる環境を整えています。
■「医療従事者としての業務に専念したい！」
　という方にオススメしたい薬局です。

＼店舗特徴／
■常勤薬剤師さんは3名在籍しています！
■門前ドクターとの関係性も良好です♪
内科・皮膚科の門前薬局です！
■車通勤が便利！埼玉県内で腰を据えてご勤務していきたい方歓迎です。

＼こんな方にオススメ！／
★埼玉県内を中心に展開する企業で働きたい方！
★ドラッグストア併設型でOTC医薬品にも携わりたい方！
★今店舗展開のある成長企業で実力を発揮していきたい方！
★早期キャリアアップを目指したい方！

＼会社の特徴／
埼玉県内を中心に「街の薬局」として
創業から45年にわたり親しまれている企業です。
店舗は埼玉を中心に千葉・東京・茨城へ展開しており、
DGS196店舗、調剤薬局54店舗を運営されています。
社長をはじめ経営陣も薬剤師資格を持っているため、
現場で働くスタッフの気持ちを大切にしており、
全社員が一丸となったチームワークが魅力です♪

＼働く環境について／
「単独調剤専門店」と「調剤併設型ドラッグストア」
併設型店舗は分離申請をしている店舗がほとんどで
薬剤師は調剤業務がメインとなります。
各店舗の設備強化も進めており、調剤過誤率は0.03%！
監査システムに力を入れている会社です。
在宅業務も積極的に対応しており、
クリーンベンチ2台の導入実績アリ☆

＼充実の研修制度／
薬剤師の専門性を高めるための研修が豊富！
新入社員研修・社会人マナー研修・接遇研修
集中OJT研修・各種セミナー・通信教育など、
多彩な研修プランを設けております♪
薬剤師以外の業務に興味をお持ちの方へは、
エリアマネージャー学術職・バイヤー職といった
多様なキャリアステップもございます☆

＼福利厚生／
有給消化率は70％超☆
6連休などの長期休暇の取得も可能です！
育児休暇・時短勤務制度など、
出産後も仕事を続けられる環境あり♪
また一律10,000円支給の「住宅手当」
お子様1人につき5,000円支給の「家族手当」
資格取得による「インセンティブ」など
従業員が長く活躍頂ける手当がございます。

<薬局の特徴>
保険薬剤師としても、ドラッグストア薬剤師としても経験を積んでいけます。面で処方を受けておりますが、近隣に総合病院もある為
多くの科目を経験できます。
駅徒歩圏内で東武伊勢崎線をご希望の方おすすめです♪
日祝休みの為、予定も立てやすくプライベートも充実してご勤務が可能です！


<こんな会社です！>
埼玉県を中心にドラッグストアを199店舗、調剤薬局を66店舗程展開しています！
調剤薬局は、単独調剤薬局と調剤併設店の2形態で展開しています。
今後も新規出店を予定しており、売上高も年々向上している成長が見込める会社です！
充実した福利厚生で、長期的に就業していけるよう様々な制度や環境が魅力です。
離職率も低いことも特徴です！
産育休制度、育児時短勤務制度、JOBリターン制度などご自身のキャリアプランが変わっても働き続けられる制度が整っている会社です。多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っているほか、業界でも高水準の給与提示が可能です。

<キャリアプラン>
医療用医薬品を調剤する薬局薬剤師としても、一般用医薬品や健康食品などお客様
それぞれに的確にアドバイスできるドラッグストア薬剤師としても、両者を兼ね備えた
ハイブリッドな薬剤師としてご成長していけます！
多彩なキャリアプラン
管理薬剤師や薬局長はもちろん、運営部門や在宅推進部門、人事部門など多彩なキャリアアップがあり、目指していけます！
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
将来性ややる気を判断し、若くても責任のあるポジションを任せられるようにしています。若くからチャレンジしていきたい方はおすすめです！

<魅力の研修制度>
知能面、技術面での実践に役立つ基礎体力を段階的に向上させることを目的としたスキルアップ教育システムがあります。
調剤集中研修、OTC OJT、監査服薬指導研修、管理薬剤師研修、合同保険研修など充実
した教育体制が魅力です。
OJT研修も整っており、安心して経験を積むことができます。
WEBラーニング受講費用は全額会社負担！無理なく資格取得することができます。

<充実の福利厚生>
風通しの良い会社で、社員同士の仲の良さが魅力！
様々な部活動があったり、別店舗の社員とも繋がりが多くあります。
繋がりがあることで、相談がしやすい環境が整っています。

キャリアプランが変わっても安心！
ご出産を機に、仕事との両立をしやすい制度が整っています。
産育休後、時短制度が整っており、また1度パートに切り替えたいと希望した方には、子育てが落ち着いてからJOBリターン制度として、正社員に戻れる制度も整っています。
生涯キャリアを積みながら、子育てと両立できる点は大変嬉しいポイントです！

有給消化率の高さも魅力
有給消化率は70％を超えております。
長期連休も取得可能で、リフレッシュできる制度があります。
お休みもしっかり取得し、メリハリをつけてご勤務していけるので安心です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■時給2,200円！平日17時以降や土曜は時給アップ♪相場より高めでガッチリ働きたい方におすすめです。
■1日6.5時間以上勤務できる方、シフト応相談。
■社割制度が使えます。調剤併設型のドラッグストアなので、日々のお買い物に嬉しい制度です。
■ヘルプ勤務もございますが、通勤可能な範囲内で相談できます。手当もあり！（2,000円/回）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■健康と美と衛生において社会貢献する」という経営理念：利便性と信頼性で地域になくてはならないドラッグストア、かかりつけ薬局を創ることを目指している企業です。
■研修制度（マニュアル）が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境を整備。研修制度以外にも「講習や学会、eﾗｰﾆﾝｸﾞ」等の補助制度あります。
■残業が少ない為にプライベートの時間もしっかり確保できるのでライフワークバランスもバッチリです。服薬指導の時間もじっくりとれるので、患者様にしっかり向き合い仕事が出来るのも魅力の一つです。