東武宇都宮線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
営業収益日本小売業No.1の安定している企業で、日本全国から海外まで出店している大手ショッピングモールの中に調剤薬局を展開しています。
■面分業がメインのため、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
【例】管理薬剤師・店長・教育担当・エリア責任者・新規事業の立ち上げ・バイヤー/商品開発等
■連続休暇　長期休日20日間制度があり！
　連続休暇を1～3回に分けて取得し、年間休日120～125日（長期休日20日間含む）あるので、ライフワークバランスが充実しています。

＜経営安定の大手ドラッグストアで安心就業♪＞
■売上比：小売47.8％、雑貨28.0％、化粧品7.1％、医薬品17.1％と生活用品の売上が大きく安定した経営が実現できております。
■診療報酬の改定など年々調剤薬局の収益は厳しい見通しとなる中で、その他部門で安定収益を得られることはカワチ薬品の強みとなります。

＜キャリアプランを選択頂けます！＞
■自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動のあるナショナル社員の2コースからご選択頂きます。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描けます。
■OTC店舗では第一類医薬品販売、市販薬の問い合わせ対応、調剤併設店では調剤・投薬・監査も加わります。
■面接時にご意向をお伺いし、接客メインで頑張りたい方はOTC店舗、調剤希望の方は併設店と初期配属店舗についてはご相談が可能です。

＜段階的な研修制度でスキルアップ！＞
■入社前研修として、入社前半年間は通信教育でチェーンストアの仕組みやビジネスマナーを習得致します。
■入社後3日間は、新人教育研修を実施。同期生と親睦を深め、仕事の予備知識や計数管理の基礎を学びます。
■入社1～3年目の方を対象に集中研修もございます。より高度な技能を身に付け、会社の将来についても理解を深めます。
■他にも店舗でのOJT研修やOTC講座(eラーニング)、DI室との連携などスキルアップのための教育研修やサポートシステムを用意しています。

＜こんな店舗です＞
■近隣の医療機関より面で処方箋を受け付けております。
■近隣には、内科や耳鼻科、ファミリークリニック等があり、複数の科目を学ぶことができます。
■1日の処方枚数は60枚程度。薬剤師さん1～2名体制で運営しています。
■採用品目数は1,500品目程度で、機材は電子薬歴・Vマス・円盤等を採用しています。
■日光街道に面しており、終業後はショッピングも可能な人気エリアです。

＜こんな企業です＞
■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

■栃木県でも三番目に長い歴史を持つ精神科病院です。
■患者様が安心して受診できる雰囲気を追求しつつ、精神科外来診療、デイケア活動に加えて、精神科入院病床とグループホームを運営しております。
■医師、看護師、精神保健福祉士、作業療法士、薬剤師、栄養士、あるいは事務職などの多職種の職員が連携して、さまざまな苦悩を抱えられた皆様の治療に当たることを重要視しております。

<こんな薬局です>
■内科・循環器科の処方を主に1日約100枚、薬剤師3名体制で応需している店舗です。宇都宮市内中心部に位置しており、ご近所の患者様を中心に来局される店舗です。
■患者様が安心して来局頂ける様に柔らかい対応をスタッフ一人一人が心がけております。
■20～30代のスタッフが活躍している店舗です。お互いに協力して円滑な店舗運営を目指しております。

<こんな方へおススメ>
■開局1年以内の店舗です。新しく綺麗な職場で勤務したい方
■基本的に店舗異動はございません。腰を据えて患者様と関わってかかりつけ薬剤師を目指したい方。
■将来のマネージャー候補も積極募集中です。

<こんな企業です>
■栃木県、群馬県、茨城県にて24店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業以外に医療機器販売、開業コンサルティング、メガソーラー事業も行っており、事業収益が複数あり安定した運営を実現しております。
■「現場主義」を優先しており、店舗運営の細かな方針等は店舗スタッフで決めることが出来ます。現場の声を大切に社員定着の秘訣です！
■エリア制を導入しており、各地域にはマネージャー職が管轄店舗のサポートへ回っております。ご自身の成長について、キャリアアップについて気軽に相談できる環境です。

・・* 企業の特徴 *・・
■調剤薬局・介護事業を運営している企業です。
■栃木・東京に1店舗ずつ店舗展開をしており、移動なく腰を据えて勤務することが可能です。
■落ち着いた雰囲気の方が多く、定着率の高い企業です。
■自社の介護施設への在宅業務あり。
■在宅未経験の方でも自社施設での研修があるため、安心して経験を積むことのできる環境です。

<こんな店舗です>
■宇都宮市中心部の閑静な住宅地に開局しております。市内にお住まいの方はもちろん鹿沼市からの通勤便利な立地です。
また周辺にはスーパーをはじめとした商業施設も充実しており仕事帰りの買い物も便利です。
■監査レンジ、錠剤分包機を導入しており、対人業務へ注力できる環境です。
■発熱者用の待合室も完備しており、患者様の病状に合わせた対応を行っております。
■近隣には地域の基幹病院もあり、門前以外の処方も応需しております。
■30代の管理薬剤師(男性)を中心にスタッフ同士協力して業務を行っております。

<こんな方へおススメ>
■管理薬剤師⇒店舗マネージメントと経営にも携わって活躍したい方。
■新規店舗にて今後在宅も積極推進予定です。今までの経験を活かして貢献したい方、今後チャレンジして行きたい方。
■日曜+1日お休みで仕事もプライベートも充実したい方。

<こんな企業です>
■「お客様の笑顔のため　社員の幸せのため」という経営理念の下、社員が笑顔で患者様対応が出来る様な労働環境づくりを目指しております。従業員の声を大切にし、業務効率化・対人業務の強化の為の設備投資には妥協しません。
■新卒より同社にてご活躍された薬剤師社長です。現場へ入る事もあり、社員の顔と名前が一致する距離感の近い身近な存在です。
■永年勤続表彰制度があり、表彰時には社員それぞれのエピソードを入れたオリジナル表彰状を作成するなどひとりひとりの貢献を大切に考えており、会社としても感謝の姿勢を忘れません。
■有給消化率はほぼ100％とサポート部署を専属で配置し急なお休みやまとまった休暇を取得する際も安心できるようにサポートしております。周囲に気兼ねなく休暇が取得できて他の社員に負担がかからぬよう働きやすい環境を整えております。

■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・整形外科の2つのクリニックより処方箋を応需しています。
■1日の平均処方枚数は80枚程度です。
■薬剤師さん正社員2名・パート3名、調剤事務さん正社員3名・パート1名が在籍しています。
■事務さんが多いため、対人業務に集中できる環境です。
■薬局内には900～1,200品目の薬品数を用意しています。
■在宅にも力を入れて取り組んでいます。幅広くスキルを磨くことができます。

＜ライフスタイルの変化に応じて長く働けます＞
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。

＜こんな方にオススメ＞
■充実した研修制度でしっかり勉強されたい方
■在宅にチャレンジしたい、今までの経験を活かしたい方
■ライフプランに合わせて通勤コースを変えたい方・変えられる方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■総合病院の処方箋を主に応需しており、幅広い処方を経験できます。スキルアップに適した環境です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤5～6名＋事務4名で店舗運営しています。調剤補助のサポートもございます。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。