更新日: 2024/12/03薬剤師求人ID: 228006
- 正社員
- 調剤薬局
【宇都宮市】≪18時終業!高年収580万円≫内科・皮膚科応需 難しい処方は少なめです!年間休日120日以上・プライベート重視の薬剤師さんにおすすめ☆
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
栃木県 宇都宮市
東武宇都宮駅 (東武宇都宮線)
|
給与 |
年収480万円~580万円
※経験・スキルにより決定 |
勤務時間 |
月火水金
9:00 〜 18:00(休憩60分) 木 9:00 〜 17:00 (休憩60分) 土 9:00 〜 13:00(休憩なし) ※週40時間勤務 |
<こんな薬局です>
■内科・透析・皮膚科の処方を主に応需している店舗です。幹線道路沿いに位置しており、栃木県内広域の患者様が来局されます。
■患者様が安心して来局頂ける様に柔らかい対応をスタッフ一人一人が心がけております。
<こんな方へおススメ>
■透析領域の専門的な処方を経験したい方。
■基本的に店舗異動はございません。腰を据えて患者様と関わってかかりつけ薬剤師を目指したい方。
■将来のマネージャー候補も積極募集中です。
<こんな企業です>
■栃木県、群馬県、茨城県にて24店舗展開している企業です。
■調剤薬局事業以外に医療機器販売、開業コンサルティング、メガソーラー事業も行っており、事業収益が複数あり安定した運営を実現しております。
■「現場主義」を優先しており、店舗運営の細かな方針等は店舗スタッフで決めることが出来ます。現場の声を大切に社員定着の秘訣です!
更新日: 2024/12/03薬剤師求人ID: 350428
- 正社員
- 調剤薬局
【栃木市】≪高年収630万≫ 研修制度・福利厚生充実 在宅対応あり・地域密着型のアットホームな調剤薬局
- 年間休日120日以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
勤務地 |
栃木県 栃木市
栃木駅 (JR両毛線)/栃木駅 (東武日光線)/新栃木駅 (東武日光線)/栃木駅 (東武宇都宮線)/新栃木駅 (東武宇都宮線)
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給与 |
年収550万円~630万円
月給460,000円~525,000円 ※経験など考慮し決定 昇給年1回 賞与年2回 |
勤務時間 |
月水木金 09:00 ~ 19:00
土 09:00 ~ 17:00 日 09:00 ~ 12:00 ※1日4-8時間勤務(休憩60分)週5日勤務 |
・・* 薬局の特徴 *・・
■内科クリニック受けの調剤薬局 在宅対応も行っておりスキルUP可能な環境です
■地域密着型のアットホームな就業環境です 職場の雰囲気もよく明るい薬局です
■患者さんとのコミュニケーションに専念するため、最新機材を導入しております。
・・* 企業の特徴 *・・
■現在、栃木県と茨城県で約20店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域密着型の経営を目指しており、地域の健康サポート活動も積極的に行っています。
■研修制度も充実しておりますので調剤経験に不安のある方も安心して就業いただけます。
更新日: 2024/12/03薬剤師求人ID: 516996
- 正社員
- 調剤薬局
【栃木市/新栃木駅】≪調剤未経験・企業出身者も歓迎≫ 車通勤できます・年間休日126日の正社員求人です!大手調剤チェーンで薬剤師として活躍されませんか?
- 駅チカ
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 転勤なし
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- かかりつけ薬剤師
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
栃木県 栃木市
新栃木駅 (東武日光線)/新栃木駅 (東武宇都宮線)
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給与 |
年収405万円~600万円
月給253,000円~390,000円 ※ご経験を考慮致します |
法人名 |
クラフト株式会社
さくら薬局 栃木日ノ出店
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勤務時間 |
週40時間変形労働時間制
※店舗により異なる |
<こんな会社です>
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。
<特徴・ポイントのご紹介>
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。
★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。
★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。
★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100%!
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか?