京成臼井駅 (京成本線)の求人検索結果24件

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の京成佐倉駅または京成臼井駅から車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目と在宅（居宅1名）を応需しており、1日の処方箋枚数は80～100枚程度です。
■薬剤師は正社員・準社員・パート含め多数在籍し、常時4～5名体制で事務員も4名と手厚い人員配置です。

【法人特徴について】
■総合医療商社としてリネンサプライや介護事業など9つの事業を展開しており、企業基盤は非常に安定しています。
■ファーマシー事業部として、関東圏を中心に全国6店舗の調剤薬局グループを運営しています。
■国立病院や大学病院の門前から地域の診療所まで、多様な医療機関の処方箋に対応する店舗展開が特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院門前のため、多岐にわたる診療科の処方箋に基づく調剤・監査・服薬指導が主な業務です。
■店舗として個人在宅（居宅1名）も担当しており、在宅医療に関する業務にも携わっていただきます。
■地域医療に貢献するため、かかりつけ薬剤師としての服薬指導や健康相談への対応も期待されます。

【やりがい/おすすめポイント】
■総合病院門前で日々多くの処方箋に触れ、薬剤師として幅広い知識と経験を積めることが大きな魅力です。
■複数の事業を展開する安定した企業が母体であり、安心して長期的に勤務できる基盤があります。
■18時までの勤務、残業ほぼ無し、年間休日120日と、ワークライフバランスが非常に取りやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。

≪こんな薬局です≫
■同じビル内の内科, 外科, 皮膚科など複数のクリニックから応需。
■駅ロータリーを出てすぐ／飲食店も多く休憩時にも便利な立地です。
■綺麗に整理されており、清潔感のある店舗です。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

〇こんな会社です〇
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップです
■セルフメディケーションの推進をしながらも、全店舗調剤併設化を目指し、地域の健康発信基地として全国への店舗展開を続けている会社です
■調剤(専門性)＋カウンセリング(コミュニケーションスキル)が今後の薬剤師に必要という考えの社風です。地域医療に貢献をしたい、患者様とのコミュニケーションを重視したい、健康から美容までサポートしたい、という方が集まる会社です

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■1日50～60枚程度、面対応で様々な処方を扱います。
■最寄り駅からすぐ／車通勤も可能
■ショッピングセンター内／お食事やお仕事後のお買い物にも便利です。
■処方箋を出してお買い物にも行かれる方も多いため、焦らずに対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＜こんな会社です＞
■1998年の創業以来、地域との関わりを大切にしながら患者様の健康をサポートしてきました。店舗独自のイベントを実施し、地域の方が楽しめる薬局づくりに取り組んでおります。
■千葉県佐倉市に2店舗展開の会社です。異動が発生しても市内のため遠方に行くことはございません。
■≪漢方相談実施≫食事療法も行っています。患者様に寄り添い、病気になりにくい体づくりをサポートしています。お困りの症状をお聞きし生活習慣を改善、地元の方の健康に貢献していきたい方におすすめの薬局です。
■調剤薬局でのご就業経験があれば、漢方未経験でもご応募可能です。
■地域のかかりつけ薬局としてケアマアネージャーも常駐し、医療連携を図っています。

＜こんな薬局です＞
■≪漢方相談実施≫食事療法も行っています。
患者様に寄り添い、漢方調剤や日常生活の指導、サプリメントの併用等で病気になりにくい体づくりをサポートしています。
お困りの症状をお聞きし生活習慣を改善、地元の方の健康に貢献していきたい方におすすめの薬局です。
■≪在宅業務あり≫車の運転ができる方を募集！
■同市内に展開する店舗に稀にヘルプ勤務が発生する可能性がございます。
■京成臼井駅から徒歩2分/マイカー通勤も可能です。

＜こんな会社です＞
■1998年の創業以来、地域との関わりを大切にしながら患者様の健康をサポートしてきました。
店舗独自のイベントを実施し、地域の方が楽しめる薬局づくりに取り組んでおります。
■千葉県佐倉市に2店舗展開の会社です。
異動が発生しても市内のため遠方に行くことはございません。
■社長は勉強家で経営のモチベーションが高い方です。
■地域のかかりつけ薬局としてケアマアネージャーも常駐し、医療連携を図っています。
■調剤薬局でのご就業経験があれば、漢方未経験でもご応募可能です。

＜こんな会社です＞
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪

≪こんな薬局です≫
■内科・個人在宅ほか、医療モールなど面でも処方を受けており、様々な処方に触れることができます。
■処方箋枚数は1日平均25枚ほど、正社員の薬剤師も多く一人へ負担が偏ることがありません。
■駅チカ／近くにはショッピングモールがあり、お仕事後のお買い物にも便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール?個人医院?総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄?インフルエンザ補助制度?確定拠出年金など様々制度があります。