京成立石駅 (京成押上線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
■2002年開院の急性期病院で、地域の救急医療・急性期医療に貢献して参りました。
■年間で9000台ほどの救急車を受け入れており、特に地域に救急医療に貢献しております。
■脳神経外科に強く、化学療法も対応いたします。
■多くの系列病院・クリニックもあり、希望を出せば異動も可能です。
■年間休日120日以上！有給消化率70％！メリハリをもって勤務ができます。
■託児所あり。月5000円で利用可能です。
■昼食は1食350円から召し上がれます。

≪業務内容≫
■現在は12名の薬剤師様が協力しあいながらご勤務しております。20代1名、30～40代が10名、50代が1名の構成です。新卒の採用も行っております。
■調剤・混注・病棟業務のほか、病棟カンファレンスや委員会活動もございます。
■近隣の外来クリニックがあるため、病院内の業務に専念できます。
■病棟に薬剤師が常駐するため、多職種と連携して医療に携われる環境があります。
■病棟業務は、6つの病棟をローテーション勤務しており、多科目の経験を積むことが可能です。
■クリーンベンチや安全キャビネットもございます。
■当直はございません。

≪こんな方にオススメ≫
■病院薬剤師としての経験を積みたい方。
■混注業務から病棟業務まで幅広い業務に携わりたい方。
■年間休日120日以上！メリハリを持った働き方を希望する方。
■多職種連携を図りながら成長していきたい方。

■葛飾区内に展開の地域密着の薬局です
■温かい雰囲気の薬局ですのでスキルに不安のある方も安心！一度面接させれることをおすすめしえております

■葛飾区に3店舗展開しております
■転居ができない方、地域密着の薬局で勤務したい方におすすめです
■薬の品目数は総合病院並みの2500品目以上の薬局や在宅を行っている薬局がありスキルを積むこともできます

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前薬局で、あらゆる科目を経験することが出来ます♪
■薬剤師さん7名、事務員さん７名の人員配置！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

■関東に約10店舗展開の薬局です
■高齢化社会に向け患者様やご家族の相談窓口になることを目指しています

■関東に約10店舗展開の薬局です
■マネージャーや部長職などへのキャリアアップも可能です
■異動は相談ベースですので無理な異動は発生しません

＜特徴＞
■全国展開をするチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施。
■教育体制も充実しています！

■有給消化100%取得可能！
■連続休暇も取得可能！ライフワークバランスの整う薬局です。
　…公休と合わせて9連休取得も可能！年間休日120日・残業月平均10時間とプライベート充実も可能！
■社宅手当・育児時間保証制度など福利厚生も充実しています。
　…労働組合もあるので安心して就業が出来る環境です。　　

○こんな方におすすめ○
・電車通勤希望の方
・和気藹々とした雰囲気の薬局で働きたい方

〇こんな働き方です〇
月火水金　09:00～18:00 （休憩60分）
土　　　　09:00～13:00（休憩なし）
※上記より扶養～週20時間程度でご相談可能です。
土曜は月に1～2回勤務いただけると助かります。
平日の時間は応相談