京王線｜在宅｜の求人検索結果104件

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■患者様対応より、スピードを意識した対物業務が得意な方に最適な募集枠です。
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■業務内容は①監査、②処方監査、③粉砕や粉など事務で対応できない調剤を想定しています。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。

【アクセス】京王線「千歳烏山駅」より徒歩3分
【科目】心療内科, 耳鼻科,アレルギー科,神経科
【処方箋】80～100枚/日
【薬剤師数】3名、事務1名

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。
全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
転勤のない働き方も可能です。
入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線千歳烏山駅から徒歩約5分という、毎日の通勤に非常に便利な好立地に位置する調剤薬局です。
■医療モール内にある店舗で、糖尿内科・泌尿器科の処方箋をメインで応需しております。
■薬剤師は常勤1名、医療事務が1名在籍しており、助け合いながら勤務しております。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなるサービス向上のための体制強化を目的とした、前向きな欠員補充での募集となります。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
■月間の平均所定労働時間は161時間と少なめで、全社平均の残業時間も月11時間程度となっています。
■薬剤師の業務負担を軽減するため、最新の調剤機器や監査システムなどを積極的に導入しています。
■お子様が3歳になるまで取得可能な育児休業制度や、小学校卒業まで利用できる時短勤務制度があります。
■年間休日は123日に加え、初年度から有給休暇が12日付与されるため、ワークライフバランスを実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社した多くの社員が、入社の決め手として「薬局の雰囲気の良さ」を挙げるほど良好な環境です。
■個人ノルマ等は一切なく、薬剤師が専門性を存分に発揮できるような、風通しの良い社風が特徴です。
■こども薬局などの職場体験を定期的に開催しており、地域社会への貢献活動にも力を入れています。
■医療モール開発のパイオニア企業のため、処方医との関係性が非常に良好で疑義照会もスムーズです。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線の明大前駅から徒歩約7分と、通勤にも便利な好立地な場所にあります。
■在宅医療を専門としており、施設15軒と個人宅300件の処方箋に対応しています。
■薬剤師12名、事務員8名、ドライバー2名という手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療への高まるニーズに応えるための新規開設に伴うスタッフの募集となります。
■患者様や多職種の方と円滑な連携が図れるコミュニケーション能力を重視しています。
■チーム医療の一員として、主体的に在宅医療に貢献したいという意欲のある方を求めています。

【やりがい/おすすめポイント】
■医師と連携した処方設計への関与など、薬剤師としての職能を最大限に発揮できます。
■患者様の人生の最終段階に寄り添い、QOL向上に貢献できる大きなやりがいがあります。
■在宅医療のパイオニア企業が築いた豊富なノウハウと充実した教育体制が魅力です。
■処方箋単価が約20,000円と非常に高く、総合病院レベルの症例経験が積めます。

【法人特徴について】
■業界大手の総合メディカルグループに属し、安定した経営基盤と透明性があります。
■首都圏を中心に85店舗をドミナント展開し、地域に密着した薬局運営を行っています。
■1991年から在宅医療を開始したパイオニアとして、質の高いサービスを提供しています。
■緩和薬物療法認定薬剤師の取得を法人として強力にバックアップする体制があります。

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■京王線「府中駅」から徒歩わずか3分と、通勤に非常に便利な立地にある薬局です。
■応需科目は内科、小児科、皮膚科、泌尿器科と幅広く、1日の処方箋枚数は在宅を含め約60枚です。
■薬剤師は正社員6名体制で、事務員も3名常時在籍しており、連携して業務を進めています。

【法人特徴について】
■府中市を中心に京王線沿線に12店舗を展開する、1973年創業の歴史ある調剤薬局です。
■老舗でありながらIT企業の代表のもと、ICT化やAI活用にも積極的で、業務効率化を進めています。
■「ヘルスケア薬局」をキーワードに、地域特性やスタッフの意見を反映した個性的な店舗作りが特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■「人を大切に想う」社風が根付いており、先輩が後輩を手厚くフォローする体制が整っています。
■月に1度の店舗会議でスタッフが主体となり、より良いお店作りのための意見交換を活発に行っています。
■「いいね！表彰制度」があり、従業員同士が役職に関わらず感謝を伝え合う、風通しの良い環境です。

◇一人一人のアイディアをカタチにしています◇
地域に合わせた薬局つくりをするために、社員のアイディアを積極的に取り入れる風土がある会社です。
例えば…オシャレなエリアではカフェのような薬局。高齢者が多い地域での健康フェアなどのイベント企画。地元農家の野菜販売。
面接時には是非あなたのアイディアも聞かせてください！

＼こんな会社です／
◎府中市を中心に約10店舗展開をしています。主に京王線沿に多く展開しています。
◎代表はIT企業出身の方で、ICT化に積極的です。
◎AI活用、言語認識・画像認識の調剤への活用、情報共有クラウド、タブレットやモバイル活用などを積極導入し、薬剤師様が働きやすい環境を実現しています。
◎「地域との関り」を大切にし、地域に根差した薬局経営を心掛けています。
◎その一環として、地域の大学や地域の商店街の方とデザインを相談したコンセプト薬局をオープンするなど、地域に愛される薬局づくりを推進中！
◎「薬」ではなく地域のみなさまの「健康そのもの」をサポートできるよう、薬剤師としての専門性、職能を存分に発揮できるフィールドがあります。

＼教育体制について／
◎エリアマネージャー・店舗統括部長など様々なキャリアパスがございます。新卒で入社し役員にまでなった方もおります
◎若手の方にはOJTによるフォローアップ研修あり。「人を大切に想う」社風の元、先輩社員が後輩社員を手厚くフォローいたします。人の成長を一緒に喜んでくれる社風です。
◎その他、薬剤師会の勉強会参加、門前クリニックとの症例検討会、自社勉強会、接遇研修など、地域の患者さんの為にさまざまな取り組みをしています。

＼こんな企業です／
◎関東および東海の住宅街を中心に723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
◎東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
◎人口が増加している首都圏でのシェア確保により、経営が安定しています
◎患者さまに対する接遇や温かみのある対応を重視しています。
◎国の方針である在宅にも積極的に取り組んでおり、
OTC～外来調剤～在宅まで総合的に経験することができます。

＼充実の研修制度／
◎内容の濃い研修制度があるので調剤未経験の方もしっかり学べます。
◎薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、
一連の薬局業務を実戦形式で習得することができます。
◎在宅の研修も実施しています。患者様の居宅を再現した
在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

＼仕事に対するやりがい／
◎外来だけでなく、OTC対応から、在宅まで広く対応することができます。
◎国がセルフメディケーションを推進していく中で、
幅広い知識と経験を持った薬剤師として成長していくことができます。
◎患者さんに対しても、薬のことだけでなく
健康そのものについて広くサポートすることができます。

＼住宅手当あります／
◎自宅から公共交通機関で90分を超える場合は、社宅貸与、または家賃補助があります
◎社宅について：費用負担0円（会社で選定物件、初期費用、家賃、水道光熱費を負担）
◎家賃補助について：家賃補助月5万円（自分で選定物件）

＼こんな方におすすめです／
◎OTC・調剤・在宅など幅広く学びたい方
◎「健康」そのものについて患者さんの役に立ちたい方
◎東京・神奈川エリアで就業したい方
◎地域の患者さんと長くお付き合いしていきたい方

＼こんな薬局です／
■応需科目：皮膚科・呼吸器内科ほか
複数路線通っている八王子駅より徒歩10分の好立地！
多摩エリアを中心に出店している為、大きな異動の心配もありません♪

＼こんな方を求めています／
◎調剤経験者の方
◎在宅への前向きな意向をもっている方。配達・訪問などがあるため、お車の免許をお持ちの方。
◎これからも出店を進める考えの為、会社の発展に応じて、薬局長やマネジメント層を目指したい、若手薬剤師さんも歓迎いたします。

＼こんな企業です／
■日野市、八王子市の多摩エリアを中心に全体で26店舗を展開している会社です。
■東京多摩地区に集中して店舗展開をしていますので、転居を伴う転勤もなく地域に根付いたご就業が可能です。
■店舗形態も総合病院前薬局や広域型薬局、在宅特化型薬局等幅広く様々な経験を積め成長できる環境です。

＼在宅業務への取り組みについて／
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、クリーンベンチを完備した店舗や往診同行を行っている店舗もあります。
■府中市に在宅調剤センターを開局し、専門性を高めることで効率的かつ持続可能な成長を目指しています。また、在宅医療に特化したキャリアを形成することも可能です。

＼環境面について／
■全店で電子薬歴、ピッキング監査システムを導入しており、業務効率化と安全性（ミス削減）の両方を追及する機械化にも力を入れております。
■全店舗、薬歴をクラウド化することにより、患者様の服用履歴をどこの店舗でも全て確認をすることができ、
当患者様は近所のどの店舗に行っても、安心して服薬指導を受けることができます。また、AIを活用した薬歴システムを導入予定です。

＼福利厚生について／
■在宅専任、ラウンダー、週休3日（年間休日156日　※店舗によります）での働き方も選択可能です。
■ワークライフバランスが整っており、全社平均の残業時間が約10h/月、有休消化率は約88％となっています。
■お子様が小学校に入学されるまで、最大1日2時間まで短縮できるなど大手チェーン薬局並みの育児時短制度が整っています。

＼教育・研修について／
■全社員に対して専門分野におけるテストを月2回行う他、勉強会を開いたり、いろいろな研修講習にも参加しています。
■海外研修の実施もあり、アメリカもしくはヨーロッパで先端医療に触れる機会もございます。（7～10日程度）
■実務実習指導薬剤師が複数名在籍しており、新卒薬剤師も毎年採用しています。