京王井の頭線｜教育制度あり｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
■京王井の頭線「久我山駅」から徒歩圏内の病院です
■内科系、外科系あわせて10科以上の診療科の急性期病院です。
■産婦人科・整形外科を中心に、日祭日対応の小児科など地域内外の患者様も来院されます。
■救急を要する方から定期的な検査、かかりつけ医としての来院など幅広く地域の方から頼られる病院です。

≪病院特徴≫
■約200床の2次救急病院です
■環境心理学に基づいた開放的な病棟環境を提供しています
■健康セミナーなど、地域の皆様との交流イベントも実施しています
■年間休日は122日と病院勤務の中ではかなり多めの休日数を有します。
■リフレッシュ休暇などもあり、働くときは働き、休み時はしっかり休めるよう
　メリハリ付けてご勤務いただける環境です。
■住宅手当：10,000円～16,000円（世帯主以外10,000円世帯主16,000円）と手厚い手当も魅力的。

≪こんな方歓迎です≫
■病院経験は問いません。調剤薬局のみのご経験の方もお問い合わせ下さい
■急性期医療には携わりたいが、夜勤の無い病院で働きたい方
■複数の診療科目を経験したい方
■ミキシング業務、病棟業務にしっかりと携わりたい方
■親切で温かいホスピタリティーをもって患者様のご対応を心掛けている方
■見学からもご相談可能です。お気軽にご相談ください。

≪こんな薬局です≫
・下北沢駅より徒歩8分の立地です
・近隣クリニックの内科、小児科を中心に応需！
・薬剤師は3名在籍
・正社員の在籍比率も高い薬局の為、お休みのご相談調整などもしやすい環境です

≪こんな企業です≫
・従業員の平均年齢は【34歳】、幹部社員の平均年齢は【38.6歳】と若い社員が多い環境
・【有給消化率82.9％】幹部社員のヘルプ対応があるため、お休みも取りやすい職場
・残業時間は【全社平均5～6時間】早番遅番シフトでしっかりと調整可能
・【産休・育休取得率100％】男性薬剤師の育児休業の実績もございます
・借上社宅相談可能！電子薬歴、自動分包機、監査システムも導入済みです！
・非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しています。

≪研修制度≫
・領域別専門研修、在宅研修、OJTトレーナー研修、海外視察研修など様々な研修がございます
・外部研修や認定薬剤師取得の際の支援もおこなっております
・管理薬剤師～エリアマネージャーへのキャリアアップもあり、企画力を高め、企業の幹部として活躍して行ける力を養う幹部研修もございます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の方が活躍しています。
■東証プライム上場企業のグループ会社で福利厚生・労務関係はしっかりしてます。
■数年前に新築移転したため、調剤室も広く外観、内装ともに清潔感があります。
■導入機器
・錠剤分包機
・鑑査支援システム(TOSHO)、
・バーコード鑑査(ミスゼロコ)→事務がピッキングの際にミスゼロコを使用して鑑査する
・ハイリスク薬管理棚(Pandora)→ハイリスクの薬の保管とピッキングを厳重に管理する
・今後、クリーンベンチも導入予定です
■年間休日は120-124日あり、有給取得率は80％に近い状況です。
■年間に1度リフレッシュ休暇(有休と土日を合わせて9～10日間)取得可能です。
■残業は月平均10時間以下です。

≪こんな方にオススメです≫
■在宅業務に加えて、難病支援業務を行っているため、学びたい方
■ライフワークバランスを充実させたい方

≪研修制度≫
■地域患者、医療介護職向け講演あり
■学会発表　

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局です。東証プライム上場企業のグループ会社です。
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心です。
■在宅業務を中心に薬局事業を展開。中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置。タイムリーに情報共有が可能な環境を整えています。
■全国の有名な循環器センターの処方箋も扱うことがあり、高度な治療知識を身につけたい方におすすめです。

≪こんな企業です≫
■東京都に1店舗、大阪に1店舗経営している調剤薬局
■東証プライム上場企業のグループ会社
■訪問看護事業・訪問介護事業・デイサービス・電子カルテ事業・医療機関向けコンサルティングなど様々事業の柱があり経営は安心
■在宅業務を中心に薬局事業を展開
■中心静脈栄養輸液等の無菌調剤業務、医師や看護師とのカンファレンスに定期的に参加するなど、質の高い在宅業務の経験ができます。
■訪問診療クリニックの電子カルテを薬局に設置

≪こんな薬局です≫
■久我山駅徒歩1分の好立地です！
■複数名体制なので急なお休みも安心
■異動な応援がないため、腰を据えて勤務できます
■幅広い年齢層の方が活躍しています
■週20時間以上の勤務で社会保険加入できます

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■京王井の頭線 久我山駅より徒歩10分の立地にあり、同じビルの中にある整形外科・麻酔科・歯科より応需しています。
■平均2,195枚/月を応需しており、在宅業務にも携われます。
■多職種連携を重んじている薬局です。

≪こんな方にオススメです≫
■多彩なキャリアパスがある環境で働きたい方(薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方もいらっしゃいます。)
■大手調剤薬局にて教育面・福利厚生面など、安定した中で勤務したい方
■子育て支援企業として「くるみんマーク」を取得！
　ライフイベントがあっても長く勤務し続けられる環境で働きたい方

≪研修制度≫
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■母体は病医院専門の経営コンサルティング企業です。　全国に調剤薬局を550店舗以上展開しています。
■薬局事業だけでなく、クリニックモールの企画・運営や医療機器のリースなど幅広く事業を展開しております。
■勤務地や転勤の有無など、希望により働き方を選択できます。
　転勤のない働き方も可能です。
　入社後に「転勤あり」から「転勤なし」へ
　働き方を変更することもできます。
■電子薬歴・ピッキングサポートシステムを導入しています。
　全店舗にて統一されています。
■糖尿病や在宅、がんといった領域などで
　「社内認定専門薬剤師」の育成に力を入れており薬剤師さんの専門性を高めています。
■育休復帰率は100％！
　育児休業は、最大3歳に達した月の末日まで延長可能です。
　「短時間勤務制度」もあり、子育てと両立しながら勤務できる環境です。
　その他、介護休暇への「短時間勤務制度」があり、サポートが充実しております。
■「くるみんマーク」を取得しています。
■幅広いキャリアプランが描けます。
■研修制度が充実しています。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

＼こんな薬局です／
【アクセス】下北沢駅から徒歩1分
【応需科目】内科・皮膚科・泌尿器科・整形・心療内科、その他面受け
【処方箋】60～90枚/日
【薬剤師】正社員2名、パート2名、事務1名

■調剤専門の店舗です！
■残業は月5～10時間程度と少なめ♪

＼こんな就業環境です／
■幅広い医療機関から処方箋を応需。様々な処方箋により勉強になります。
■老若男女様々な年代の患者様の来局があり対人対応のスキルも磨ける環境！
■外来対応に注力できるため、患者様としっかり向き合えます♪
■かかりつけや在宅のノルマはなく、個人の裁量や意思を尊重している現場です。
■風通しが良く、意見や提案を聞き入れてくれる風土があります。
■充実のシステム化で薬剤師をしっかりサポート

＼安心の研修体制！／
■店舗ごとに製薬メーカー勉強会を定期に実施
■新卒の方は研修センター（集合）、現地研修がございます。
■新卒時の研修はもちろん、中堅社員研修、管理職社員研修など段階を経てキャリアに沿った研修完備♪
■e-ラーニングも会社全額負担！

＼お休みがしっかりとれるドラッグチェーン／
■年間休日120日と多め！プライベートとの両立も叶います。
■有給休暇は社内平均で7日～10日！お休みがとりやすい環境。
■産休育休取得率は100％です！

＼こんな方へもおすすめ／
■ノルマなしで患者様ファーストで働きたい方
■会社を一緒に大きくしていく意欲のある方
■地域密着の中堅規模の薬局で働きたい方
■20～30代の同世代と活気ある環境でご勤務したい方

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開しています。
■健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮！
■東京は京王線・東横線・中央線沿線に店舗が多いです。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面など多様な店舗で実践経験を積むことができます。
■ほとんどの店舗が、各地域で最も処方箋の来る人気薬局です！

＼こんな店舗です／
■富士見ヶ丘駅 (京王井の頭線)より徒歩10分
■病院門前なので総合科目を応需
■施設在宅もあるため勉強になる環境です

＼こんな法人です／
■宮城県・福島県をはじめ神奈川・東京など関東圏にも展開する法人です！
■病院門前、医療モール、クリニック門前など様々な店舗形態で運営を行っています
■薬剤師本来の仕事に集中できる環境作りを推進しています

＼こんな方におすすめ／
■時間制限あるが、スキルアップしたい方
■家庭との両立をしながら無理なく働きたい方
■週20時間以上で社保加入したい方