小田急江ノ島線｜週休2.5日以上｜の求人検索結果66件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【業　　種】調剤薬局
【アクセス】大和駅 (小田急江ノ島線),大和駅 (相鉄本線)から徒歩1分
【契約期間】2026/01～
【想定時給】2,700～3,000円
【勤務時間】
平日4日　10:00～19:00
＋土曜日　09:00～18:00（必須）
※休憩60分
【応需科目】呼吸器科,心療内科,内科,小児科,皮膚科,眼科,耳鼻科,整形外科,外科,消化器科,循環器科面対応（心療内科、内科、皮膚科多め）
【応需枚数】100～130枚/日
【人員体制】
薬剤師　常時6～7名
事務　２名

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＼手厚いサポートが魅力のファルマスタッフ／
■万全のサポート体制：2名体制で担当がつきしっかりサポート！
■各種保険を完備：社会保険(週20時間以上)/雇用保険/薬剤師賠償責任保険
■充実の休暇制度：有給休暇(6ヶ月以上勤務)、夏季休暇、慶弔休暇など

ご希望条件に合わせて求人をお探しします！
まずはお気軽にお問い合わせください。

≪こんな薬局です≫
■地域に密着した調剤薬局です。
■藤沢駅から徒歩すぐの好立地でアクセス良好！
■近隣の医療機関から豊富な科目を応需しており、様々な処方に触れられるためスキルアップが望めます。
　漢方も取り扱いがございます。
■駅前で応需枚数は多いですが、その分人数体制も手厚いので安心してご就業いただけます。
　急なお休みにも理解がある職場です！
■週30時間以上勤務で社会保険の加入も可能です。
■終業は18時30分で残業はほとんどございません。
■機材も揃っており働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■鶴間駅から目の前すぐで好アクセス
■近隣のクリニックビルから複数科目応需
■特に透析・糖尿などの専門スキルが身につきます
■生活習慣病などにご興味のある方にもオススメ
■外来メインですが、店舗近隣の個人宅の在宅にも対応しています
■比較的新しくコンパクトながらきれいな店舗
■ベテランの薬剤師からキャリア数年の若手薬剤師まで幅広い年代の方が活躍中！

≪こんな会社です≫
■グループ全体で薬局100店舗以上、病院3施設を運営、成長しつづけています
■ヘルスケア事業のグループ経営を進める事により、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています
■年齢関係なく実績で評価して頂ける環境
30代でエリアマネージャーやグループ企業の代表になったもいらっしゃいます
■年間休日120日以上
■残業は全社平均月10時間以下
■ご自身のお薬代の補助制度有
■調剤経験1年で450万円以上のご提示実績もあり！

≪教育研修体制≫
■各店舗でのOJT中心
■e-learning自己負担なしで利用可能
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得支援や在宅業務のサポートを積極的に行っています

≪こんな方にオススメ≫
■キャリアアップを目指したい方にオススメ
■現場薬剤師のみならず、グループ薬局の代表取締役社長や経営幹部にご就任のチャンスもあり！
■将来的に本部機能（総務、財務、経理、薬事、営業等）の経験も積みたい方
■現場業務だけでなく、企画立案やプレゼンにも挑戦したいという方
■現場でスペシャリストとして長くご勤務いただく事もできます
■近年は若手薬剤師が多数入社していますが、年齢そのものよりも能力・期待値重視の採用を行っています

≪こんな店舗です≫
□藤沢市内に複数店舗展開の調剤薬局
□この店舗は病院門前で幅広い科目を応需
□在宅に力を入れている薬局です
□人間関係良好で雰囲気の良い店舗です！
□助け合ってお仕事していますので、お休み等も相談しやすい環境です
□18時までで残業なし、週2日のお仕事です
□平日のみのご勤務もご相談ください
　※土曜日月1回程度勤務できる方、大歓迎！

≪こんな薬局です≫
◆最寄りは善行駅。徒歩だと15分ほどあるので、マイカー通勤がお勧め。
◆内科・小児科・耳鼻科がメインです。

■神奈川県大和市を中心に地域密着で展開する調剤薬局です
■近年も新規開局を行っており、成長環境のある法人です
■社員の関係性も良好で、和気藹々とした働きやすい環境です
■ラウンダーポジションを配置し、社員が休みを取りやすいよう配慮されています

≪こんな薬局です≫
■湘南エリアを中心に展開する地元のドラッグストアです。
■藤沢駅すぐ徒歩1分の好アクセス！
■調剤併設型で薬剤師は調剤薬局と同じように働けます。
■業務内容は投薬メインになります。
　患者さまとコミュニケーションをとるのがお好きな方、ぜひご相談ください！
■駅前なので面対応にて幅広く応需しております。
■これまでも派遣の受け入れ実績の多い企業なので安心してスタートできます！

≪メディカルリソースの派遣≫
■社会保険・雇用保険完備で安心
　※加入要件あり
■就業日は薬剤師賠償責任保険加入（当社負担）で安心
■6ヶ月以上勤務有給休暇も100%取得できます
■交通費は別途実費支給（IC金額）
■勤務評価により継続勤務で時給アップも！
■当社コンサルタントが二人三脚でサポートいたしますのでお気軽にお問合せください
※本時給は本派遣期間のみに適用とした【期間限定】の金額設定となります。

【店舗情報と応需状況について】
■江ノ島電鉄線「江ノ島駅」から徒歩2分圏内の好立地で、快適な通勤環境が整っています。
■内科や皮膚科、在宅など複数の医療機関から、1日約90枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4～5名体制で勤務しており、約2000品目の医薬品を取り扱っています。

【求人情報について】
■管理薬剤師候補として、ご経験やスキルに応じて最大年収650万円も想定しています。
■地域医療に貢献するため、個人宅への訪問薬剤管理指導（居宅療養管理指導）も担当いただきます。
■店舗のマネジメントや後進の育成など、薬局運営に関わる幅広い業務に携わっていただきます。

【こんな方にオススメ】
■湘南エリアに腰を据え、転勤なく安定したキャリアを築きたい方に最適な環境です。
■ワークライフバランスを重視し、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしたい方におすすめです。
■地域医療、特に在宅医療に深く関わり、患者様の生活に寄り添った医療を提供したい方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手とは異なり、地域に密着した薬局で患者様一人ひとりと深く関われる点が魅力です。
■年間3,000件の実績を誇る在宅医療に携わり、多職種連携のスキルを磨くことができます。
■女性役員比率が78%と高く、性別に関わらずキャリアアップを目指せる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩約17分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は主に内科と呼吸器科で、1日の処方箋枚数は平均30枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2名体制で事務員1名と連携しています。

【法人特徴について】
■ 東京都町田市を中心に、神奈川県相模原市を含め5店舗の調剤薬局を展開しています。
■ 地域の人々の健康な生活を応援し、皆様から信頼される薬局であることを目指しています。
■ 在宅訪問や管理栄養士による栄養相談にも力を入れ、多角的に地域貢献を行っています。

【想定されるモデル年収】
■年俸制を採用しており、賞与はありませんが月々の手取り額が高めに設定されます。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収580万円の提示も可能です。
■ 昇給は年1回（7月）に実施され、会社業績によっては特別賞与が支給される場合もあります。