小田急江ノ島線｜新卒可｜の求人検索結果34件

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■多路線が乗り入れるターミナル駅である渋谷駅から、徒歩5分とアクセス抜群の立地です。
■心療内科・内科・皮膚科をメインに、1日100～150枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名体制で、個人宅2件の在宅業務にも対応し地域医療に貢献しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■これまでのご経験を活かして、店舗運営の中核を担っていただける方を歓迎いたします。
■今後のキャリアプランをしっかりとお持ちで、能動的に業務に取り組める方と働きたいです。

【職場環境と雰囲気】
■30代から40代の女性スタッフが中心となって活躍しており、和やかな雰囲気の職場です。
■患者様がリラックスできるよう、海外の雑貨を飾るなどオシャレな店づくりをしています。
■経営層との距離が近く、現場の意見や提案が通りやすい風通しの良い環境が魅力です。

【こんな方にオススメ】
■都心の人気エリアで、交通の便が良くプライベートも充実させたい方におすすめです。
■これまでの薬剤師経験を正当に評価され、高収入を実現したいと考えている方です。
■住宅手当など福利厚生が手厚い環境で、腰を据えて長く働きたいと考えている方です。

＜こんな店舗です＞
◆応需科目：心療内科、内科・皮膚科、個人在宅1名
◆処方箋枚数：110～120枚/日
◆人数体制：薬剤師正社員2名、パート3名
　　　　　　事務5名
◆薬歴：電子（メディクス）

＜こんな会社です＞
■関西を中心に130店舗以上ある調剤薬局チェーンとなります。代表は60代女性社長様で薬剤師様で、病院薬剤師様としての勤務経験もございます。また子育ても経験されており、女性の働き方に対して大変理解のある社長様です。
■「薬剤師には活躍の場所を、地域の皆様には健康と安心を」の精神で、地域社会に貢献することを
基本理念とされており、会社の利益よりまず患者様を第一に考え、地域住民から頼られる薬局を1店舗でも多く増やす事を目標に運営をおこなっている法人です。
■薬局事業の他にも、医師の開業支援事業も手掛けており、クリニックの開院と同時に新規出店をおこないますので、医師との協力関係が深いのも特徴です。
■店舗づくりにもこだわりを持っており、患者様がお薬を受け取るまでの時間を少しでもストレスなく過ごして頂く為、内外装共にオシャレな雰囲気作りを心掛け、海外雑貨などので店舗を楽しく飾り付けております。
■会社の中には役職が無く、社員からのボトムアップを非常に大切にされる薬局様です。
■各店舗の従業員のシフト作成など、事務的な作業は本部で一括しておこなう為、管理薬剤師の業務負担が軽く調剤業務に専念して頂ける環境作りを行うなど、薬剤師様が薬剤師業務特化できるように、本部機能も協力する仕組み作りをされております。
■定期的に勉強会を大阪エリアで開催をされており、任意で参加することができます。
■代表はよく「楽しく幸せに仕事をしてほしい」とおっしゃっているとお聞きしています。定年制を設けておりますが、70歳でも現役で働いている薬剤師様もいらっしゃり、本人の意欲があればいつまでも活躍できるチャンスを与えてくれる会社です。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急線の相模大野駅からアーケードを通り、徒歩2分で通勤できる駅チカの薬局です。
■応需科目は精神科が約60%、内科・糖尿病内科が約30%を占めており専門性が高いです。
■正社員薬剤師4名とパート3名体制で、1日平均160枚の処方箋に丁寧に対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都のエリアに特化し、29店舗の調剤薬局をドミナント展開しています。
■薬局事業を中核としながら、治験支援や薬剤師紹介など総合的な医療事業を手掛けています。
■「患者・医師・薬局が三位一体となった医療」の実現を企業理念として掲げています。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の範囲で検討します。
■年間休日は122日を確保しており、夏季休暇や年末年始休暇も別途取得可能です。
■福利厚生として住宅手当や退職金制度が整っており、安心して長く働ける環境です。

≪こんな薬局です≫
■首都圏を中心に全国で数百店舗展開の調剤薬局。
■緑豊かな住宅街のなかにある落ち着いた店舗。
■近隣クリニックから皮膚科・内科を中心に応需。
■在宅にも取り組んでおり、未経験からでもしっかり学べる環境。
■健康イベント等も実施し地域に根差した活動を行っています。
■電子薬歴・音声薬歴ほか、監査システムなども完備。
■教育制度充実！中途入社の方はOJTでしっかり研修があります。入社3年目までフォローアップ研修もあります。
■産休育休取得率ほぼ100%！時短正社員として復帰される方がほとんどです。
■年間休日120日！介護休暇、リフレッシュ休暇、 子の看護の休暇などの休暇制度も充実しています。
■勤務薬剤師としてスタート後、薬局長やエリアマネージャーへのキャリアパスも可能！
■ベテランだけでなく若手社員も活躍中！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの相模大野駅から徒歩わずか1分という、通勤に非常に便利な立地にあります。
■近隣のクリニックから糖尿病や精神科、皮膚科、内科の処方箋を主に応需しています。
■1日の処方箋枚数は60枚程度で、落ち着いた環境で丁寧な服薬指導が可能です。

【法人特徴について】
■神奈川県と東京都を中心に29店舗の調剤薬局をドミナント展開している企業です。
■薬局事業のほか、治験支援事業や薬剤師紹介事業など、医療分野で幅広く貢献しています。
■「患者・医師・薬局が三位一体」となる医療環境づくりを理念として掲げています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルに応じて、年収450万円から550万円の給与が想定されます。
■賞与は年2回支給され、標準で合計4.0ヶ月分と安定した収入が見込めます。
■年間休日は122日あり、夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も充実しています。

【勤務実態について】
■残業代は1分単位で計算して支給されるため、サービス残業は一切ありません。
■週休2日制を採用しており、プライベートの時間もしっかりと確保することができます。
■エリアマネージャーやラウンダー薬剤師によるヘルプ体制があり、有給休暇を取得しやすいです。

《こんな企業です》
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,500店舗以上を展開しています。
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です。
■社員の方が仕事と家庭を両立できるよう、雇用環境整備に努めています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく、任意で受講可能な研修も幅広く用意されています。
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドが用意されています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度がございます。
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）のどちらかの働き方を選択していただけます。
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれています。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線「東林間駅」から徒歩約17分ほどの立地にある調剤薬局です。
■応需科目は主に内科と呼吸器科で、1日の処方箋枚数は平均30枚程度です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名が在籍し、常時2名体制で事務員1名と連携しています。

【法人特徴について】
■ 東京都町田市を中心に、神奈川県相模原市を含め5店舗の調剤薬局を展開しています。
■ 地域の人々の健康な生活を応援し、皆様から信頼される薬局であることを目指しています。
■ 在宅訪問や管理栄養士による栄養相談にも力を入れ、多角的に地域貢献を行っています。

【想定されるモデル年収】
■年俸制を採用しており、賞与はありませんが月々の手取り額が高めに設定されます。
■これまでのご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し、年収580万円の提示も可能です。
■ 昇給は年1回（7月）に実施され、会社業績によっては特別賞与が支給される場合もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■小田急江ノ島線藤沢本町駅から徒歩7分ほどの立地で、様々な専門科目を応需するクリニックビル1階の薬局です。
■内科・消化器科・皮膚科・小児科・整形外科・泌尿器科など多岐にわたる応需科目で、1日の処方箋応需枚数は120枚程度です。
■常勤4名、パート2名の薬剤師体制で運営しており、地域の居宅3〜4件の在宅業務も数件対応しています。

【法人特徴について】
■神奈川県を中心に首都圏に約20店舗展開しており、25年以上の安定した経営実績を持つ企業です。
■クリニックとのマンツーマン出店が中心で、門前医療機関との良好な関係性を築いています。
■エリア毎に複数店舗展開しているため、急な欠員時にも店舗間で助け合えるフォロー体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■30代から50代の幅広い年齢層の薬剤師が活躍しており、穏やかな人が多く働きやすい環境です。
■長期で勤務するスタッフが多く、高い定着率と低い離職率が働きやすさの証拠であると言えます。
■女性の育児休業取得実績はもちろんのこと、男性の育児休業取得実績もある企業です。

【こんな取り組みをしています】
■現場社員によるOJT研修をメインとしており、実務を通して必要な知識を習得できる体制です。
■不定期に開催される勉強会もあり、最新の薬学知識や専門性を高める機会を提供しています。
■エリア内で複数店舗展開しているため、万が一の際には他店舗からのヘルプ体制が充実しており安心です。

≪こんな薬局です≫
■東海道線より海側、幹線道路沿いの立地。
■辻堂駅・藤沢駅からバス便あり。
■戸建の医療機関が集まるクリニックヴィレッジ型の店舗。
■外来はお子様からお年寄りまで様々な患者様がいらっしゃいます。
■戸建てが多く昔からお住まいの方が多いエリア。
■外来だけではなく在宅にも積極的に取り組んでおり、街中で社用車を見かけることも多いです。
■外来・在宅どちらのスキルアップにもつながります。

≪こんな法人です≫
■一都三県中心に70店舗以上展開の調剤薬局です。
■ドミナント展開で集中的に出店しているため、遠方へ異動になることは基本的にありません。
■完全週休二日制、年間休日125日。有給休暇も入社3ヶ月後には付与されます。
■薬剤師以外にも本社勤務などのキャリアパスもあり！
■会社として、算定のない頃から在宅に取り組んできた歴史があり、施設での医師の回診同行や居宅療養それぞれ学ぶことができます。
■大学や薬剤師会との連携体制も構築し地域医療に貢献しています。

≪子育てへの理解あり≫
■社員が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度で復帰する人が90％以上。
■採用担当も休暇取得後に復帰された経験があり、子育てに理解のある社風。
■男性の育児休暇取得実績あり。

≪教育研修体制≫
■薬剤師研修（フィジカルアセスメント、症候学etc）。
■勉強会（在宅医療情報共有会、経営層との勉強会 ）。
■安全管理研修、階層別研修、英会話研修等。

≪こんな方にオススメ≫
■これから長期的なキャリアを形成していきたい方。
■新卒薬剤師から各年代の薬剤師が満遍なく活躍中しているため年齢層を気にせず働けます。
■在宅業務に興味がある方。