小田急江ノ島線｜積雪なし｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
■湘南台エリアで40年以上の歴史を持つ薬局
■1店舗のみ、店舗異動なし
■駅前徒歩1分
■立地を活かして面で幅広く応需しています
■集中率も高くなく、薬剤も2,000品目程度取り揃えています
■漢方（エキス剤）の取扱いも多め
■外来中心の店舗ですが、今後は在宅の対応数も増やしていく方針です
■現場の薬剤師は30代～50代中心
■長くお勤めしている方も多く、経営者とも距離が近く同じ目線、立ち位置で業務に関わっています

≪こんな会社です≫
■自社ビルで薬局を運営、近隣には数多く医療機関が立ち並んでおり、患者様は老若男女いらっしゃいます
■年間休日120日
■残業時間は月10時間程度
■産育休取得実績あり！

≪教育研修体制≫
■基本的には店舗でのOJT
■不定期の勉強会開催

≪こんな方にオススメ≫
■地元に根付いた薬局なので、地元にお住まいの方や隣接の市にお住まいの方
■患者様を大切にホスピタリティーをもった方
■今後、在宅にも取り組んでいく意欲のある方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局・企業です≫
■藤沢市内にドミナント展開の調剤薬局
■いずれの店舗も定着率が高く、働きやすさには定評があります！
■各店舗、近隣医療機関から外来応需しています

≪在宅担当を募集≫
■居宅件数が伸びているため≪在宅専任チーム≫の増員募集
■湘南エリアを中心にお仕事できます
　最近は藤沢市だけではなく鎌倉～平塚、綾瀬なども担当
■在宅経験を積みたい方、患者様と接する事が好きな方を歓迎！
■担当制のため、ご自身の裁量でスケジュールをコントロールする事が出来ます
■マイカー通勤OK
※外来業務にも少し触れたいといったご希望があれば藤沢市内の各店舗で少々ご勤務いただくことも可能です

≪プライベートとも両立しやすい≫
■年間休日123日以上
■完全週休二日制採用（日祝は基本休み、シフト制）
■夏季休暇3日、有給休暇と組み合わせて一週間以上まとめて取る方が多いです
■年末年始休暇5日以上（暦により変動）
■会社としてメリハリ勤務を推奨しており、連続休暇を取ることもできます

≪教育研修体制≫
■入社時オリエンテーション研修実施
■オリエンテーション後は現場でのOJT研修が中心
■店舗ごとに月1回以上の社内勉強会を開催
■社外でも薬剤師会等主催の勉強会や講習会への参加を支援
■認定薬剤師資格取得をバックアップ
■店舗により薬学生の実習受け入れも行っています

≪求める人物像≫
■まずは在宅業務に興味のある方
→在宅担当は30代半ば～40代半ばのメンバーで構成され、皆さん在宅業務への熱意を持って取り組まれています
■在宅部門は数年前に立ち上げたばかりですが、着実に患者数を増やしています
→在宅への想い・やる気といったお人柄を重視しての採用となります
■自動車運転免許保有、運転に支障のない方（会社より社用車貸与）

≪こんな病院です≫
■総病床数約100床、地域に根付いた病院
■貴重な駅近病院です（徒歩3分！）
■2019年春、建物リニューアル
　新鮮な環境で気持ちよく働けます
■扶養家族手当や小さいお子さんがいる人向けの保育児補助制度もあり
■散剤監査システムも入っています
■薬剤師は全員女性で構成されています
■育休取得率100%

《こんな薬局です》
■神奈川県内に約5店舗展開の調剤薬局
■地域密着で患者さんに親しまれています
■複数科目応需・クリニック門前の薬局です
■比較的若い方が活躍しています
■定期的に勉強会開催
　パートでも最新知識を身に付けられます！
■マイカー通勤OK！

＜こんな薬局です＞
■1店舗のみ運営の個人薬局
■店舗異動はありません
■湘南台駅前すぐで好アクセス
■駅前立地のため土曜含め19～20時頃まで開局しています
■メンタル系の処方箋が多めですが、近隣の複数クリニックから応需、面対応です
■遅番シフトに入れる方を歓迎！
■シフトにより高時給ご相談可能
■定着率が高く20代～60代の幅広い世代が活躍しています
■漢方薬（エキス剤）の取り扱いも多めです