東急東横線｜週32h以上｜の求人検索結果73件

≪こんな薬局です≫
◇首都圏で複数店舗を展開している調剤薬局です。
◇定着率が高く、雰囲気良好♪
◇今までも着実に店舗を増やし、今後もさらに増やしていく予定。キャリアアップも目指せます。
◇社長自身が調剤未経験で薬局をスタートしたため、調剤経験が浅い方でも歓迎です！
◇働き方なども親身に相談でき、柔軟に対応可能！
◇外来だけでなく在宅もしっかり行っているので経営面も安定しています！
◇在宅業務も行っていますが運転業務は必須ではありませんので、運転が苦手な方も歓迎！
◇年間休日120日以上で休みもしっかりとれる環境


≪教育研修体制≫
◇現場でのOJTが中心となります。
◇ご希望がある方は薬剤師会・医師会の勉強会にも参加し、臨床知識を深めていくことが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの日吉駅から徒歩17分ほどの場所にあり、バスでの通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから内科・整形外科・皮膚科・漢方など広域の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名とパート1名、事務は4名が在籍し、協力して業務を進めています。

【求人情報について】
■ご自身の経験や能力を正当に評価し、年収450万円から600万円の範囲で優遇いたします。
■年間休日は118日と充実しており、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■育児休業からの復帰手当や未就学児への保育料補助など、子育て支援制度が大変充実しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や服薬指導に加え、個人宅100～150件、施設9件の在宅業務もご担当いただきます。
■在宅医療の現場では、医師や看護師、ケアマネージャーなど他職種との連携が求められます。
■麻薬の取り扱いも多いため、緩和ケアに関する専門的な知識やスキルを活かすことができます。

【こんな取り組みをしています】
■オンライン服薬指導や零売といった、時代のニーズに即した最先端の取り組みを導入しています。
■現場薬剤師の意見を反映させて自社開発した在宅業務専用システムで業務効率化を図っています。
■地域医療に貢献するため、多くの店舗で「地域連携薬局」の認定を取得しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の日吉駅から徒歩11分ほどの場所に位置し、複数路線が利用可能で便利です。
■主に内科や呼吸器科を応需しており、その他広域の処方箋も受け付けています。
■外来の処方箋は月500枚前後で、薬剤師は常時3名体制でゆとりをもって対応します。

【法人特徴について】
■福岡県に本社を構え、関東から九州まで約45店舗を展開する東証グロース上場企業です。
■在宅医療のリーディングカンパニーとして、超高齢化社会のニーズに応え成長中です。
■現場の声を反映した自社開発の在宅業務専用システムで、業務の効率化を推進します。

【こんな取り組みをしています】
■報告書作成や薬歴入力を専門部署でサポートし、現場の業務負担を軽減しています。
■多職種と連携するカンファレンスを定期的に実施し、チーム医療を推進しています。
■自社開発のシステムを導入しており、薬局内での情報共有を円滑に行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■終末期医療に携わり、患者様とそのご家族に寄り添うことで大きなやりがいを感じます。
■在宅医療のノウハウが豊富な成長企業で、自身のスキルアップを実感できます。
■業務が効率化されており、薬剤師本来の専門性を発揮できる業務に集中できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を約20枚に抑え、一人ひとりが余裕を持って業務に取り組める体制です。
■育児休業からの復職率は100%を誇っており、多くの女性が管理職としても継続して活躍しています。
■社内には3名のキャリアコンサルタントが常駐し、キャリアプランに関する相談をいつでも行えます。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

≪こんな会社です≫
■薬剤師平均年齢36歳、業界内ではかなり若手が多い比率です
■産休・育休取得後の復帰率97%
■新卒採用も多いですが、中途入社でも管理薬剤師・ブロック長、エリアマネージャーなどの就任実績多数、しっかりキャリアアップできます
■東日本に幅広く店舗展開していますが、転居の有無などは3パターンから選択可能

≪教育研修体制≫
研修プログラムがしっかり組まれており、多種多様、段階的な研修が受けられます
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）、
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）、
ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修・病院研修・EBM（Evidence-Based Medicine）研修・ライブ研修（インターネット経由）等

★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、様々な店舗形態で展開。地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックとなの花薬局が同じ敷地内に同居する医療モール型店舗など様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。地域の在宅医療の更なる推進を目指し、専門性を高めた薬剤師育成の環境が用意されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の白楽駅から徒歩約15分の場所にあり、地域に密着した医療サービスを提供しています。
■応需科目は内科、小児科、耳鼻科が中心で、1日に50枚から70枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤3名、パート5名が在籍しており、事務スタッフも常時2名体制で業務を支えています。

【求人情報について】
■これまでのご経験や保有スキルを正当に評価し、年収450万円から550万円の範囲で給与を決定します。
■年間休日は115日を確保しており、有給休暇の消化率も88%と高く、プライベートを大切にできます。
■薬剤師手当のほか、管理薬剤師手当や各種アドバイザー手当など、キャリアに応じた手当が充実しています。

【勤務実態について】
■会社全体で働き方改革を推進しており、月間の平均残業時間は7時間程度と非常に少ない水準です。
■店舗の状況に応じてシフトを調整し、有給休暇と組み合わせて1週間程度の長期連休も取得可能です。
■残業代は1分単位で正確に計算して支給されるため、サービス残業の心配なく業務に集中できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後、薬局長やエリアマネージャー、本部スタッフなど多彩な道へ進めます。
■個人の意欲と実力を正当に評価する風土があり、入社後1年で管理薬剤師へ昇進することも可能です。
■6段階のランク評価制度が導入されており、自身の頑張りや成果が昇給や昇格に結びつきやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である菊名駅から徒歩1分と通勤に非常に便利な立地に位置している薬局です。
■内科や消化器科、循環器科を中心に、幅広い医療機関からの処方箋を応需しています。
■処方箋は月間800～900枚程度で、薬剤師は常時1～3名体制で業務にあたります。

【法人特徴について】
■福岡県から関東エリアまで約45店舗の調剤薬局をチェーン展開している成長企業です。
■2021年12月に東証グロース市場へ新規上場を果たし、安定した経営基盤があります。
■超高齢化社会を見据え、質の高い在宅医療の提供に積極的に取り組んでいます。

【想定される業務内容】
■外来の調剤や監査、服薬指導業務に加え、在宅医療にも深く携わっていただきます。
■個人宅や5つの契約施設を訪問し、服薬指導や報告書作成などの業務を行います。
■週に2回程度、ドクターの往診に同行し、専門的な薬学的管理を行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■20代の管理薬剤師を中心に、幅広い年齢層のスタッフが和気あいあいと働いています。
■職種に関わらず全員で情報を共有し、チームで在宅医療に取り組む風土があります。
■先輩がマンツーマンで指導するブラザーシスター制度があり、安心して業務を学べます。

【店舗情報と応需状況について】
■日本有数のターミナル駅である横浜駅から徒歩8分と、通勤に大変便利な立地です。
■メディカルビル内の多様なクリニックから、1日約180枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤8名とパート4名、事務員も8名在籍し、手厚い人員体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■20～30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■新入社員の多くが入社の決め手に「雰囲気の良さ」を挙げるほど、風通しの良い社風です。
■監査システムをはじめとした最新設備を導入し、安全かつ効率的に業務を行えます。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師から薬局長、ブロック長、本部スタッフなど多彩なキャリアパスが用意されています。
■中途入社から管理薬剤師やエリアマネージャーへの就任実績も多数あり、正当に評価されます。
■体系的な研修プログラムが充実しており、段階的にスキルアップを目指すことができます。

【こんな取り組みをしています】
■1人1台のタブレット端末支給やLINEの活用で、患者様と向き合う時間を創出しています。
■薬物療法の有害事象を未然に防ぐ「プレアボイド」活動を社内コンテストで推進中です。
■EBM研修やライブ研修など、最新の医療知識をオンラインで学べる機会が豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■元住吉駅と平間駅から徒歩15分圏内で、従業員用の駐車場も完備しておりマイカー通勤が可能です。
■応需科目は内科と小児科が中心で、1日の処方箋枚数は約50枚と落ち着いた業務量です。
■近隣の基幹病院からも処方箋を応需しており、幅広い症例に触れる機会があります。
■開局20年を超え、地域に愛される薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■会社の変革期を共に支え、新たな体制を築いていく意欲のある薬剤師の方を募集しています。
■調剤薬局で3年以上の実務経験があり、新しい取り組みにも積極的に挑戦できる方を求めています。
■在宅医療や新規プロジェクトに抵抗なく、ポジティブな思考で業務に取り組める方を歓迎します。

【法人特徴について】
■社員の「夢」を実現するプロジェクトを推進し、保育園運営や独立支援制度を形にしました。
■クリニック門前から在宅専門まで多様な形態の薬局があり、様々な経験を積むことが可能です。
■「笑顔と思いやりのある心」をモットーに、川崎エリアを中心にドミナント展開しています。

【求人情報について】
■ご経験や役職に応じて、年収470～600万円程度までご検討可能です。
■年俸制（12分割）のため、入社初年度から提示された年収を満額受け取れるのが大きな魅力です。
■自社運営の保育園や奨学金支援制度があり、ライフプランに合わせたサポートが充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東急東横線の日吉駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く毎日の通勤ストレスが少ない環境が整っています。
■整形外科をメインに応需しており、処方箋枚数は1日平均30枚程度と、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える業務量です。
■薬剤師は常勤2名とパート5名が在籍しており、常時2から3名体制で協力しながら円滑に調剤業務を進めていくことが可能です。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に複数店舗を展開している調剤薬局で、無理な出店は行わず計画的かつ着実に地域密着型の店舗拡大を続けています。
■代表は社会人経験を経てMBAを取得した経営のプロであり、現場の負担を考慮したバランスの良い店舗運営を追求しています。
■定着率が非常に高いことが自慢で、スタッフの意見を柔軟に取り入れる企業風土があり、風通しの良い組織作りを徹底しています。

【職場環境と雰囲気】
■2階建ての落ち着いた店舗で、スタッフ同士の距離が近く、些細なことでも相談しやすいアットホームな雰囲気が流れています。
■30代から50代の女性スタッフを中心に、お互いのライフスタイルを尊重し合いながら、チームワークを重視して働いています。
■代表自身も現場を大切にする考えを持っており、経営層とのコミュニケーションが活発で、提案が通りやすい風通しの良さがあります。

【こんな取り組みをしています】
■ICTを活用した効率的な薬歴管理を導入しており、業務負担を軽減することで患者様との対話時間を確保する工夫を行っています。
■在宅医療においては多職種連携を重視し、医師の往診同行などを通じて地域包括ケアシステムの一翼を担う活動を推進しています。
■スタッフが無理なくスキルアップできるよう、薬剤師会への加入支援や教育制度の充実など、自己研鑽を支える環境を整えています。