東急田園都市線｜住宅補助(手当)あり｜の求人検索結果87件

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩3分、商業施設内にある薬局です。
■内科や皮膚科をメインに、整形外科や眼科など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■1日平均約85枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4～5名体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、店舗の中核を担っていただく管理薬剤師を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築き、店舗をより良くしていきたいという意欲のある方です。

【勤務実態について】
■営業時間は10時からで、朝の時間にゆとりを持って通勤することができるシフト制です。
■近隣にも店舗を展開しているため、急な休みでも助け合えるヘルプ体制が整っています。
■年間休日120日以上に加え、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。
■患者様とじっくり向き合える座りカウンターで、質の高い服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■身体的な負担が少ない「座りカウンター」での服薬指導を、ほぼ全ての店舗で導入しています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、薬剤師が安心して調剤できる環境です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、ジェネリック医薬品の選定にも関われます。

＼こんな方におすすめ／
●薬剤師としてスキルUPしたい方
病院門前から駅前店舗、医療モールと幅広い環境で店舗展開をしているため、々な処方箋に触れることができます
●調剤にチャレンジしたい方
研修制度が充実しており、調剤経験のない方でもご活躍されている実勢が多数ございます！
●プライベートと仕事を両立したい方
月間残業10時間・有給消化率63.8％の実績あり！
ヘルプ体制も充実しており、希望休も取りやすい環境です
●腰を据えて働きたい方
プライベートの変化にも柔軟で、産育休取得後の復帰実績も多数ございます。
男性の育休取得も進められており、男女問わず働きやすい環境を作られています。

＼企業について／
■調剤薬局は、関東近郊中心に約50店舗展開、ドラッグストアは380店舗展開している企業です。
■日本で唯一【薬の製造～販売】を行っており、安定した土壌のある企業です。
■就業規則が整備されており、労働組合もあるため安定した環境で、長く落ち着いてご活躍いただける環境です。
※埼玉県内では労働組合がある薬局は2社のみ！
■研修制度も整っており、調剤経験のない未経験の方でもご入社後、多数のご活躍実績がございます。
■調剤室内のシステム導入も積極的に行われており、地域のかかりつけ薬剤師として患者様対応に専念できる環境がございます。
■残業は月平均10時間未満、有給取得率は63.8％と仕事とプライベートの両立が叶う環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は千歳船橋駅と用賀駅で、それぞれから徒歩約15分の立地にある薬局です。
■主に応需している科目は内科で、月間の処方箋枚数は平均で約941枚となっています。
■現在の薬剤師体制はパートの方が1名で、1名体制になる時間帯もある職場環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集で、1年後を目途に管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■在宅医療や健康サポート薬局の取り組みに対して、前向きな考えをお持ちの方を歓迎します。
■協調性を大切にしており、会社の指示に対して素直に業務に取り組める方を募集しています。

【勤務実態について】
■月間の平均残業時間は10時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保てます。
■シフトの組み方によっては週休2.5日になる週もあり、ゆとりを持って働くことが可能です。
■会社からの指示による店舗異動や、他店舗へのヘルプ応援が発生する場合もあります。
■年間休日は123日と多く、プライベートの時間をしっかりと確保できる求人です。

【法人特徴について】
■首都圏エリアを中心に約29店舗を展開しており、医療モール型の店舗が多いのが特徴です。
■ドクターとの信頼関係を大切にし、利便性の高い駅前や医療ビルへの出店を推進しています。
■成長中の企業だからこそ役員との距離が近く、社員の声が経営に届きやすい風土があります。

<店舗特徴>
■田園都市線沿線　用賀駅より徒歩3分
■医療ビル１Fに位置する調剤店舗です。
【科目】内科・整形外科・心療内科
【枚数】約100枚/日
【薬剤師】正社3名・パート2名　※事務は、正社１名

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■中途薬剤師の入社時研修あり
┗店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方も尚安心ですね♪
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
　リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。

≪福利厚生は大手ならでは♪≫
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪こんな薬局です≫
■東急田園都市線「桜新町駅」から徒歩16分
■閑静な住宅街の中にある落ち着いた雰囲気の薬局です。
■近隣の複数の医療機関から処方箋を応需しています。
■個人在宅の配薬もお任せいたします。
【応需科目】内科、小児科、皮膚科、婦人科
【体制】薬剤師4名、事務2名

≪こんな方歓迎！≫
■地域密着の薬局として、かかりつけ業務を大事に思って取り組める方
■対人業務に積極的に対応したい方

≪ライフワークバランスも◎≫
■産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています。
■男性の育児休暇取得実績もございます。
■年間休日は125日と多く、有給取得率も高いためプライベートも充実できます。

≪こんな薬局です≫
■東京・神奈川を中心に店舗展開しているチェーンの調剤薬局です。
■出店エリアが限られているため異動範囲は狭いです。（ドミナント展開）
■女性が長く働ける環境が整っており、産休育休取得後に時短制度での復帰が可能です。
■採用担当者も休暇取得し復帰されています！子育てに理解のある社風が自慢！
■薬剤師としての研修はもちろん、英会話教室など多種の教育制度あり！
■会社として在宅医療に注力しています。
■老人施設での医師の回診同行の他、個人宅の居宅療養を行っています。
■会社として残業を少なくする取り組みをしているためワークライフバランスが取りやすい企業です。
■研修制度も充実！
新卒時の研修はもちろん、役職・ポジションに応じて
階層別研修
日々の学習の為の研修学会費補助も完備！
■薬剤師としての専門性を高めながら、腰を据えて地域医療に携わりたい方にオススメです

≪こんな薬局です≫
■横浜市青葉区のみに5店舗展開する個人薬局
■「退院したい、家に帰りたい」という患者さんの願いを実現するための在宅医療をメインに対応しています。
■医療救護拠点の医薬品の管理や防災訓練に参加しています。
■クリーンルームで 無菌的なIVH輸液の調製も行っております。
■医師と患者さんの間を繋ぐ、かかりつけ薬局をめざしています！

≪店舗について≫
■東急田園都市線「青葉台駅」から徒歩15分！車通勤も相談OK
■個人在宅の対応がメインとなりますが近くのレディースクリニックの外来対応も行っています
■常勤とパート共に常時3～4名体制とフォロー体制有
■30～60代と幅広い世代の方が活躍しています

≪こんな方に≫
■青葉区で腰を据えて働きたい
■在宅の経験を積みたい、対応をしていきたい
■地元にて定年以降も働き続けたい

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線「宮崎台駅」から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地にあります。
■内科から精神科、歯科まで面で幅広く応需しており、1日の処方箋枚数は約120枚です。
■薬剤師は常勤3名体制で、患者様一人ひとりに向き合った丁寧な対応を心がけています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という抜群の安定性が魅力です。
■全国で初めて医療モールを誕生させた企業で、ヘルシー&ビューティ事業も展開しています。
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、全店舗直営で質の高いサービスを提供します。

【求人情報について】
■ご経験や能力を正当に評価し、年収600万円以上のご提示も相談可能な環境です。
■年間休日は122日を確保しており、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度もあります。
■全国転勤可能な方には月5万円を法人が負担する借上げ社宅制度があり、初期費用も不要です。

【こんな方が活躍中】
■前職が病院や企業であった方も多数入社し、調剤未見経験からでも着実にキャリアを積んでいます。
■店舗ごとの独立採算制のため、数字を意識して店舗運営に貢献できる方が活躍中です。
■抜群の安定基盤の中で、年4.4%以上という高い昇給率のもと着実に成長しています。

≪こんな薬局です≫
○1都3県、都心部に多く出店しています！
○教育・研修制度充実！社内セミナーはもちろん、メーカー・社外研修や海外研修等
教育環境に力を入れております。
○家賃補助がつくなど、福利厚生も充実しています。

≪こんな企業です≫
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■グループ全体で全国展開をしておりますが、各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件になるので、90分圏内に設定する他の大手企業よりも規定が緩めです。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■研修制度が充実。新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位３つ星認定取得。女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。

≪こんな病院です≫
■冠動脈疾患・脳血管疾患・末梢動脈疾患等の疾患を治療する専門病院です。脳神経外科領域について深く学ぶことが出来ます！
■循環器内科・整形外科を併設し、脳疾患合併症に対するフォロー対応や慢性期における機能回復訓練や在宅医療などの充実したケア施設により、多くの患者様の症状や障害の軽快に貢献しております。
■最新設備が整っており最先端の医療に触れることができます
■産休・育休後の復職もしやすい「復職支援制度」が充実です！男性も育休取得ができ、実際に利用している職員もおります。
■資格取得のサポート制度も整っており薬剤師としてスキルアップ体制です。
■歓迎会や納涼会、運動会等のイベントも開催しており、多職種の職員とのコミュニケーション・交流も盛んです。
■グループ内の病院を受診した時に、ご本人だけでなくご家族含めて医療費の減免制度を使うことができます。
■結婚・出産後も長く安心して勤務できるよう、保育施設を病院にて保有しております。


≪業務・教育体制≫
■最初は中央業務からスタートし、病棟業務を担当しています。1年目から病棟業務に携わることができ、患者様や多職種とのコミュニケーションも取れます。
■半期ごとに個人目標を設定し面談時に、目標の難易度や達成状況の把握、達成に向けたアドバイス を行います。
■知識向上と発表スキルの上達を目的に、スタッフ発表会（症例発表会）や新規採用薬などの製品説明会を実施。
■最新知識の習得や専門性の向上のため、グループ薬剤部や神奈川県病院薬剤師会が主催する研修会へ積極的に参加しています。
■専門資格の取得なども協力的です

≪薬剤部について≫
■とても温かい雰囲気で、小さなことでも質問や相談がしやすい環境です！
■現在子育て中の方も多数活躍しています。
子供の急な体調不良で休みなども同世代の方が多く理解があり、みんなでカバーし合いながら働けます！