東急大井町線の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＼こんな薬局です／
■商業施設内にある薬局です
■二子玉川駅より徒歩3分で通いやすい
【科目】内科,皮膚科メイン、整形外科,眼科なども応需
【処方箋】84.9枚/日
【人数体制】薬剤師4.7名、事務1名
【勤務形態】月～土 10時～20時のうち週40時間のシフト制

＼こんな会社です／
■東証プライム上場、全国に150店舗以上展開している薬局です
■大学病院の門前をはじめ、ドラッグストア併設店やコンビニ併設店など、
　様々な形態の薬局を全国に展開しており、ご自身の興味に合わせて働けます
■ほぼ全店で「座り投薬」のため、患者様にしっかりと向き合って服薬指導ができます
■年間休日は120日以上！近隣に複数店舗展開しており、
　ヘルプ体制も整っているので、有休もとりやすい環境です
■それぞれのキャリアに応じて【マネジメント】と
　専門性を極める【スペシャリスト】の2つのコースが用意されており、
　自己実現が叶えやすい体制です

＼福利厚生について／
■薬剤師資格以外の資格に対しても手当を支給！
　対象は「アロマテラピー検定」などにも及び、
　ご自身の興味を伸ばすことの出来る体制です
■LTD制度あり！
　病気やケガなどで働けないときの生活費をサポートしてくれる制度です
■住宅手当は20,000～40,000円支給（要件あり）
■産休･育休の取得率100%、復帰率96%！
　復帰出来る環境づくりにも注力されています

＼研修等について／
■定期的な勉強会や外部研修にも積極的に参加のため、
　薬剤師としての力が付けられる環境で鵜s
■2年に1度、社員によって企画・運営される学術大会も実施！。
■中堅社員研修や管理者研修など、階層別での研修プログラムのほか、
　薬局内での勉強会、学術大会への参加など、幅広い学びの場があります

≪こんな企業です≫
●働きやすい環境
・ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです
・個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感あります
・従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いです

●労働環境を整備、ワークライフバランス
・薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、お休みが取りやすい環境！
・有給休暇の取得率80％高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度にしています
・残業時間は全社平均で８時間以下（ほぼ残業無しの店舗もあり）
・産休・育休の取得率はほぼ100%。男性の育休取得実績も複数あります。

　≪ 店舗特徴 ≫
・最新の設備を揃え、待合室・調剤室ともに明るく広めの造り
・クリニックモール。ビル型の店舗が多く、1店舗の応需科目数、枚数が多いです

＼ こんな薬局です ／
■小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■細かな対応がより求められる環境ですが
　門前クリニックのドクターとも関係良好で連携が取れている環境です。
■処方箋枚数　約60枚に対し薬剤師数は2～3名
　応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為
　多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。

＼ワークライフバランス◎ ／
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

＼ こんな企業です ／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

＼ 充実の研修制度 ／
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

< ライフワークバランス◎>
・年間休日平均120日以上ある優良企業です。夏季休暇3日冬季休暇4日ございます(年間休日に含む)
・完全週休二日制を採用しており、お休みもしっかり取得できます。
・有給消化率も非常に高い水準にあり、産育休の取得実績もございます。
・ラウンダー社員が在籍している為、急なお休みも取得しやすい環境
・平均残業時間は10時間以内です。

<業務内容>
・内科クリニックの門前薬局です。
主な処方箋は内科ですが、駅から近い為、他科目にも触れられます
・居宅在宅を数件対応。現状、運転は伴わない範囲です。
・薬剤師は常時3名、管理薬剤師は40代の方です。
・事務さんも複数体制なのでフォローも充実です。

< 薬局の大切にしていること >
【感謝】家族等のサポートがあって勤務できている為
【チームワーク】店舗内、店舗間意識をしっかり持つ　
【コミットメント】会社からの指示に対して自立性を意識する
ことを軸に皆さま日々業務に取り組まれております。
協調性を持って仕事に臨める方、何事もチャレンジ意欲を持って取り組める方歓迎です♪

< 企業の特徴 >
・地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開。
・代表や経営陣は若く柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。
・中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代半ば～後半の調剤薬局です。
・1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務できます。
・通勤時間は40分圏内は目安に配属を決めています。
・e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新できます。

＼　こんな薬局です　／
■大井町線　上野毛駅最寄　駅から徒歩圏内の調剤薬局です。
■ターミナル駅の二子玉川駅まで1駅とアクセス良好！
　帰宅時のお買い物も充分に楽しめる立地です。
■外来は皮膚科をメインに内科、外科、眼科などを主に応需しています。
　居宅在宅も40名程対応しており、外来・在宅共に経験が活かせる環境です。
　※配属店舗は面接後に最終提示となります。

＼　働きやすさも魅力♪　／
■年間休日平均120日以上ある優良企業です！
■完全週休二日制を採用しており、ライフワークバランスも充実できます。
　（夏季休暇3日、冬季休暇4日ございます。）
■有給消化率も非常に高い水準！
■ラウンダー社員が在籍している為、お休み調整もしやすく
　体調不良等による急なお休みの際もご相談がしやすい環境です。
■平均残業時間は10時間以内です(固定残業代20時間込みの年収提示)。

＼　企業の特徴　／
■地域医療に貢献すべく東京・神奈川・埼玉に展開をしております。
■グループ全体では関西エリアにも展開をしております。
■店舗形態はマンツーマンと医療モール型で出店し複数科目応需する事もできます。
■代表や経営陣は若く、柔軟性があり意見なども通りやすい社風です。

＼　研修について　／
■e-ラーニングも会社負担で受講することができ、研修認定薬剤師取得を取得・更新することができます。
■新卒採用はまだ行っていませんが、中途採用で若手を多く採用しており、平均年齢は30代後半の調剤薬局です。

＼　福利厚生　／
■産休育休制度完備、取得実績もちろんございます。
　女性が長く活躍できる制度も整っている薬局です。
■誕生日ケーキプレゼントやお中元お歳暮にカタログギフトでプレゼントがあるなど
■お車に心配がある場合は、ペーパー講習を会社負担で受ける事も可能です。
■1人薬剤師の店舗がない為、安心して勤務することが可能です。
■昇格時は役職に応じた手当もしっかりございます。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼店舗特徴／
【応需科目】面受け
【処方箋枚数】150枚/日
■お近くのクリニックからの処方箋が多いです■ただ駅前・商店街の中にあるため、面での対応もあり、勉強になる環境です
■在宅は個人2件のみなので業務負担も少なく
外来メインで対応している薬局です。
（居宅在宅については状況により増減ございます）

＼ こんな薬局です ／
■世田谷線・尾山台駅にある個人薬局です。
■個人薬局ですがしっかり昇給！
2.00％〜2.50％（前年度実績）と高い水準です。
■2か月×年2回（計4ヵ月）の賞与もうれしい♪
■年間休日は122日とお休みもしっかり！
メリハリ付けたご勤務が可能です！
■時期により残業は発生しますが、過度な時間外は発生せず、バランスよく勤められる環境です。
■研修会、地域活動等においての支援制度もございます。

＼ こんな方へおすすめ ／
■ご自宅近隣でご勤務先をお探しの方
■大手チェーン薬局でのご経験を地域の薬局で
活かしたい若手薬剤師の方
■異動がないので、患者様と長期に渡って
しっかりと向き合ってご対応されたい方
■勤務環境やプライベートの充実にも重きを置いたお仕事をされたい方

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＼　こんな薬局です　／
【場所】二子玉川駅より徒歩5分
【科目】面対応（内科・小児科・皮膚科・整形外科・産婦人、他）
【枚数】120～130枚/日
【薬剤師】4～5名

＼　土日祝休みが叶います★　／
■平日週5日の勤務で、土日祝休みです！
■勤務時間も固定のため、生活リズムが整います♪
■予定が立てやすく、メリハリをつけて勤務ができます。
■有給休暇の他、夏期休暇が5日取得できるのも魅力です。

＼　こんな就業環境です　／
■住宅街と商店街を繋ぐ立地にあります。
■幅広い科目の取り扱いがあり、ご経験を活かしながらスキルアップもできる環境。
■周辺クリニックはもちろん、総合病院からの処方箋もあり勉強になります！
■10年以上勤続されていた方もおり、高い定着率が自慢です。

＼　地域に愛される薬局です！　／
■世田谷区に1店舗展開の個人薬局です。
■地域住民のみな様に愛され、頼りにされている薬局です。
■血圧測定器を備えており、買い物がてら立ち寄られる方もいます。
■様々なキャラクターのお薬手帳があり、お子様も楽しく安心して来局できるよう工夫をされております！

＼　こんな方におすすめ　／
■土日休みで勤務したい方！
■勤務薬剤師で年収アップを目指したい方
■処方箋が多くくる環境なので、スピーディな対応が得意な方
■異動や応援なしのかかりつけ薬局で、腰を据えて勤務したい方
■働くときは働く！休むときは休む！メリハリをつけて勤務したい方