東急大井町線｜正社員｜の求人検索結果168件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の九品仏駅から、徒歩約7分で通勤できる便利な立地にあります。
■内科や産婦人科、小児科など複数の医療機関から、1日平均約43枚の処方箋を応需しています。
■常勤薬剤師3名とパート薬剤師2名、事務員4名が在籍し、協力しながら業務を行っています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と大変多く、完全週休2日制でプライベートの時間もしっかり確保できます。
■月平均の残業時間は7時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい職場環境です。
■有給休暇は入社3ヶ月後に付与され、店舗間の応援体制も整っているため取得しやすいです。

【職場環境と雰囲気】
■産休・育休の取得実績が豊富にあり、復職率も高いため子育てに理解がある職場環境です。
■自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性が高く納得感のある評価が特徴です。
■近隣に系列店舗が多数あるため、急な在庫不足の際にも迅速に連携できる体制があります。

【法人特徴について】
■首都圏に特化したドミナント戦略を展開しており、転居を伴う異動は原則発生いたしません。
■25年以上前から在宅医療に取り組み、業界のパイオニアとして地域医療に貢献し続けています。
■現場で働く社員の意見を尊重する社風で、会社は全従業員で創るという想いが反映されています。
■国際的な医療ニーズに応えるため、社員が無料で受講できる英会話スクールを運営しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東急大井町線の九品仏駅で、駅から徒歩1分のため通勤に大変便利な立地です。
■応需科目は内科や小児科、皮膚科など多岐にわたり、月間の処方箋は約150枚を応需します。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師1名、そして医療事務スタッフという人員体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、地域医療への貢献をさらに強化するための体制拡充を目的とした増員募集です。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑に連携し、協力体制を築ける方を求めています。
■患者様一人ひとりに寄り添い、主体的に業務改善やスキルアップに取り組める方を歓迎します。

【勤務実態について】
■全社的な平均残業時間は月あたり8時間程度と少なく、プライベートの時間を確保しやすいです。
■有給休暇の取得率は80%と非常に高く、急な体調不良の際も手厚いヘルプ体制があります。
■産前産後休暇や育児休業の取得率はほぼ100%で、復職後も柔軟な働き方を選択できます。
■大手ECサイトと提携した処方薬の受け渡しサービスなど、新しい取り組みにも積極的です。

【職場環境と雰囲気】
■個人のノルマは無く、店舗ごとの目標達成に向けてスタッフ全員で協力し合う社風です。
■現場スタッフの意見が尊重されるボトムアップ型の組織で、非常に風通しの良い環境です。
■従業員の平均勤続年数が約6年と長く、多くの社員が安心して長く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの尾山台駅から徒歩10分と通勤しやすく、大通り沿いに面した通いやすい立地環境です。
■呼吸器科や婦人科、眼科の処方箋を1日平均80枚ほど応需しており、地域医療に貢献しています。
■薬剤師は常時2名から3名の体制を整えており、協力しながら調剤業務や服薬指導を行っています。

【法人特徴について】
■高知県内に13店舗を展開し、東京都内にも店舗を構えるなど広域で安定した経営を行っています。
■大手チェーンとは異なる独自性を持ち、地域に根差した薬局運営を大切にしている法人です。
■患者様一人ひとりと向き合う姿勢を重視し、温かみのある医療サービスの提供を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■カフェのようなおしゃれな内装が特徴で、木の温もりを感じられる落ち着いた空間が広がっています。
■明るく清潔感のある店舗設計がなされており、スタッフも患者様も快適に過ごせる環境です。
■大通り沿いに位置しているため視認性が高く、地域の方々に親しまれているアットホームな職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■カフェのような素敵な空間で働けるため、毎日の業務を気持ちよくスタートできる点が大きな魅力です。
■高水準な給与体系が整っており、経済的なゆとりを持って仕事とプライベートを両立できます。
■呼吸器科や婦人科など専門性の高い処方箋に携わることで、薬剤師としての知見が広がります。

【店舗情報と応需状況について】
■東急田園都市線・大井町線の二子玉川駅から徒歩3分、商業施設内にある薬局です。
■内科や皮膚科をメインに、整形外科や眼科など複数の医療機関から処方箋を応需します。
■1日平均約85枚の処方箋に対し、薬剤師は常時4～5名体制でゆとりをもって対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充に伴い、店舗の中核を担っていただく管理薬剤師を募集しています。
■患者様やスタッフと円滑な関係を築き、店舗をより良くしていきたいという意欲のある方です。

【勤務実態について】
■営業時間は10時からで、朝の時間にゆとりを持って通勤することができるシフト制です。
■近隣にも店舗を展開しているため、急な休みでも助け合えるヘルプ体制が整っています。
■年間休日120日以上に加え、充実した福利厚生で安心して長く働ける環境です。
■患者様とじっくり向き合える座りカウンターで、質の高い服薬指導を実践していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■身体的な負担が少ない「座りカウンター」での服薬指導を、ほぼ全ての店舗で導入しています。
■最新の監査システムを積極的に導入しており、薬剤師が安心して調剤できる環境です。
■現場の意見を経営に反映させる風土があり、ジェネリック医薬品の選定にも関われます。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線等々力駅など複数の駅からバスで約10分の、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■近隣クリニックから眼科や耳鼻咽喉科など、多様な処方箋を一日平均で20～35枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名の体制ですが、法人全体で強力なサポート体制を構築しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はパート薬剤師の退職に伴う欠員補充のため、地域医療に貢献したい方を募集しています。
■患者さま一人ひとりと向き合う時間を大切にし、丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めています。

【勤務実態について】
■一人当たりの処方箋枚数は約20枚とゆとりがあり、患者さまに丁寧に対応できる環境です。
■平日18時終業、月の平均残業時間は10時間程度となっておりプライベート重視派の方におすすめです。
■現在は個人宅7軒への在宅訪問を実施しており、在宅医療の知識やスキルを磨くことができます。
■レセプト入力業務は専門部署で一括対応するため、店舗では患者さまへの対応に集中できます。

【職場環境と雰囲気】
■創業から60年以上の安定した経営基盤を誇り、地域の方々との信頼関係を大切にしています。
■現在勤務しているスタッフは全員が30代の女性で、和やかでコミュニケーションの多い職場です。
■法人全体で20名以上の応援薬剤師が在籍しており、急な休みでも柔軟に対応できる体制です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である東急大井町線の尾山台駅から徒歩2分と、通勤に非常に便利な立地にあります。
■医療ビル1階に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数のクリニックから処方箋を応需しています。
■幅広い診療科に対応するため、取り扱い医薬品は約900品目にのぼり、多様な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師1人に対して2倍程度の事務スタッフを配置し、薬剤師が対人業務に集中できる環境を整備しています。
■1人1台のiPad貸与や全店への監査システム導入など、ICT化を進めて業務効率化を図っています。
■成果を重視し、目標達成に向けて意欲的に取り組む、活気のある職場環境が特徴となっています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、取得率は84％と高い水準を誇っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局長やエリアマネージャーといった店舗運営のキャリアだけでなく、本部職への道も開かれています。
■商品開発や店舗開発、安全管理など、薬剤師の知識を活かせる多様なキャリアパスが用意されています。
■意欲と実績次第では、調剤未経験からでも半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。

【法人特徴について】
■全国初の医療モールを誕生させた実績を持ち、現在は約120店舗を全て直営で展開している企業です。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、無借金経営という非常に安定した経営基盤が魅力です。
■薬局事業に加え、自社ブランドの化粧品開発や処方箋アプリ開発など、多角的な事業展開を行っています。
■男性の育児休暇取得率が81%にのぼるなど、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる風土があります。

■300床を超える二次救急指定病院です。
■新卒薬学生・社会人経験がまだ浅い方にも人気♪様々な科目を取り扱っているため、幅広い知識を身につけることができる環境です
■24時間保育所・借上げ寮を完備しており、ライフスタイルが変わってもながく働ける環境が整っております。
■20～30代が中心の活気ある病院です。

【店舗情報と応需状況について】
■東急大井町線「尾山台駅」より徒歩約5分、通勤しやすい活気ある商店街の中に立地しています。
■近隣のクリニックから内科、眼科、小児心療内科を中心に1日約30～40枚の処方箋を応需します。
■薬剤師は常勤1名とパート4名が在籍しており、常時3名体制で協力しながら業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な世代交代を見据えており、薬局の次代を担う管理薬剤師を募集します。
■調剤、監査、服薬指導の一連業務を高いレベルで遂行できる、経験豊富な方を求めています。
■チームワークを尊重し、近隣店舗への応援などにも柔軟にご対応いただける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■残業がほとんど発生しないよう効率的に運営されており、定時で退勤できる日がほとんどです。
■本部の応援薬剤師によるサポート体制が万全で、有給休暇も計画的に取得しやすい環境です。
■事前に相談いただければ5連休程度の長期休暇も可能で、プライベートも充実させられます。

【法人特徴について】
■北海道と関東圏を中心に、地域に根差したクリニック門前型の調剤薬局を事業展開しています。
■門前の医療機関とは非常に良好な関係を構築しており、日々の業務もスムーズに行えます。
■各エリアにラウンダー薬剤師を配置し、有給休暇や急な休みも気兼ねなく取れる体制です。

＼ こんな薬局です ／
■小児科クリニック門前の調剤薬局です。
■細かな対応がより求められる環境ですが
　門前クリニックのドクターとも関係良好で連携が取れている環境です。
■処方箋枚数　約60枚に対し薬剤師数は2～3名
　応援も行き来しやすい立地に系列店舗を設置している為
　多忙な時・お休み申請なども協力し合って対応しています。

＼ワークライフバランス◎ ／
■年間休日122日とたっぷり！
■有給休暇率70%以上！かつ完全週休2日制の為
　メリハリ付けてご勤務されたい方へもおすすめ
■20～30代の若手が多く、積極的に意見を出し業務に反映させている環境です。

＼ こんな企業です ／
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■働きやすい環境作り
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■20～40代活躍中の中堅薬局。経営基盤の安定しており安心してご就業いただけます。
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実
職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており育児休暇復帰率99％です。
■在宅業務にも注力しており、店舗での在宅だけでなく、在宅専門店舗、在宅専門チームなどもありより専門的な経験を積むことができます。
■異動はありますが、転居なし・通勤圏内でなどご自身の希望により選択することが可能です！

＼ 充実の研修制度 ／
■調剤未経験者に対しては本社にて、
　8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があります。
■希望制で、中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので
　入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

【店舗情報と応需状況について】
■武蔵溝ノ口駅および溝の口駅から徒歩約5分と通勤に非常に便利な立地にあります。
■総合病院の門前に位置し、総合科目を1日に約80枚応需しているため幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常勤3名とパート1名の体制で、常時3～4名体制、事務スタッフ1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための増員募集となっており、即戦力として活躍いただける方を求めています。
■40代までの方を幅広く募集しており、これまでのご経験を活かして地域医療に貢献したい方に最適です。
■30代前半までの方であれば、病院薬剤師経験のみの方や調剤未経験の方もご相談が可能です。

【勤務実態について】
■お休みは祝日を含む4週8休の完全週休2日制で、年間休日は111～112日を確保しています。
■年末年始休暇（12/31～1/3）もしっかり取得でき、プライベートの時間も大切にできます。
■月間の平均残業時間は5～10時間程度と少なめで、残業代は15分単位で別途支給されます。

【想定されるモデル年収】
■ご経験や能力を考慮し、年収450万円から550万円の範囲で優遇されます。
■年収500万円程度を一つの基準としており、月5～10時間程度の残業代は別途支給されます。
■試用期間の3ヵ月間は時給制となりますが、社会保険は入社初日から加入いただけます。