京急大師線｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（2ページ）

　
≪こんな薬局です≫
◇近隣で複数店舗を展開している調剤薬局
◇基本的に異動はありません！
◇病院門前のため多岐に渡る内容ですが、時間が延びることがないのでメリハリ持って働けます
　

≪ラウンダーの働き方≫
■大和市・川崎市の3店舗のラウンダー募集
■ラウンダーですが、大和市・川崎市のみに店舗が限られるため遠方へのご出勤はありません
■外来対応のほか、在宅業務をお任せいたします
■県外に系列店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を増員募集
※県外への異動はありません
■前任者より、引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

≪こんな法人です≫
■小規模展開ながら、休暇制度や住宅手当などの手当も充実しています
■駅前面対応の店舗、在宅特化型店舗など、法人全体で地域医療を幅広くカバーしています
■クリーンベンチ導入済みの店舗もあり
■各店舗ともベテランメンバーが揃っているのでしっかりと業務サポートが受けられます
■有給休暇は入社3ヶ月で付与
■特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産・子女の結婚）あり

≪求める人物像≫
■在宅の新規開拓に興味のある方も歓迎！
■ラウンダー採用なら高年収600～650万円のご提示も！
■自動車運転免許必須

≪こんな薬局です≫
◇最寄駅から徒歩10分程度、徒歩でもバスでの通勤もしやすい立地♪
◇近隣に病院が複数あるため、メインの病院以外からも処方せんを応需しています。
◇店舗は数年前にリニューアルしているため、広くてキレイ！
　プライバシーに配慮したカウンターがあり、患者様からの評判も高いです。
◇糖尿病外来があり、専門知識も身に付けられます。
◇休み多め、残業もほとんどないのでワークライフバランスが取りやすいですね♪

※「残業少なめの求人特集」に掲載中※

≪こんな薬局です≫
■神奈川県内で3店舗展開している調剤薬局
■どの店舗も地域に密着しており、外来の他に在宅医療にも対応しています

≪求人のオススメポイント≫
■川崎市・大和市にある3店舗のラウンダー募集
■県外に新店が増えたため、神奈川県内をお任せできる方を急募
■県外の勤務はありません
■高年収600万円以上！
■引継ぎなどのサポートもしっかり受けられます

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪店舗の特徴≫
■川崎駅からバス15分、Ｌロード沿いにあるドラッグストアの調剤併設店
■近隣クリニック、総合病院から処方箋を応需
■昔ながらの住宅街の中にあり、近隣に大型のスーパーが出来るなど利便性が高くなっています
■調剤薬局は平日のみの営業となっています
■待合室は緑を基調とした椅子が用意されていて、ソーシャルディスタンスが確保された作りになっています

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1！
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン。
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

≪安心の研修制度≫
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。充実した研修制度あり
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している調剤薬局。転居を伴う異動がないのでご家庭をお持ちの方も安心◎
■バス通勤になりますが、5分に1本と通勤に支障はありません！
■ホテルロビーのような薬局で雰囲気良好♪
■クリニック受けで内科系を中心に応需。業務負担軽めで無理なくお仕事出来ます。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪こんな薬局・店舗です≫
■川崎駅からバス10分程度、総合川崎臨港病院門前にある薬局です
　バスの本数が多くあるので通勤面のストレスはありません
■薬剤師は正社員4名、パート1名所属しており、常時3～4名体制を取っています

≪業務内容≫
■臨港病院から1日約80枚の処方箋を受けています
■2階だてで、調剤は2階で行っており、分業しながら業務に取り組んでいます

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

≪オススメポイント≫
■スズケングループで安定性のある企業
■企業としては大きいですが店舗は地域に密着しており、外来・在宅医療の両方に携わりたい方にオススメ
■毎年新卒の採用を行っており、教育体制が充実しています
　経験に不安がある第二新卒など若手薬剤師の方にピッタリです
■入社後も自己研鑽を支援してくれる企業で、各種認定・専門薬剤師の補助もあります
　病院実習制度もあり生涯を通じて学んでいきたい方にピッタリです

≪こんな企業です≫
◇ＯＴＣと調剤部門で採用を分けているため、入社後の調剤へ異動することも出来ます！
◇全国展開をしているドラッグストアですが、転勤の有無によりエリア限定社員も可能。
その他にもライフスタイルに合わせてパート・契約社員など選べます。
◇レジ業務や管理業務を無くし、ＯＴＣのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分発揮できます！
　

≪こんな薬局です≫
■近隣で複数店舗を展開している調剤薬局。転居を伴う異動はありませんのでご家庭をお持ちの方や家を購入済みの方も安心！
■会社として、風通しが良いため定着率が高いです。
■こちらの店舗は近隣にお住まいの方が利用している薬局です
■定期的に社内勉強会を開催していますが、残業扱いになるため残業代が出ます。
■新卒の採用実績があり、調剤未経験者や経験の浅い方、ブランクある方もOK。

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。