東京メトロ丸ノ内線｜年間休日120日以上｜の薬剤師の求人・転職・募集・派遣（5ページ）

・・＊ 薬局の雰囲気 ＊・・
■すずらん通り沿いにある調剤薬局！
　主に「脳神経外科・眼科・内科・透析・整形外科」を中心に受けています。
　外来に加え在宅医療にも力を入れています！
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」から徒歩3分の好立地！JR線「阿佐ヶ谷駅」からも徒歩10分で通えます。
■年間休日125日！有休取得率80％×残業時間月平均10時間ほどでメリハリを持ちながら勤務出来ます。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■地場チェーンで働きたい方
■クリニックモール受けなど、処方箋枚数多く、複数科目の薬局で経験を積みたい方
■福利厚生・待遇・教育研修などある程度しっかりしていることを求める方

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新人社員研修、中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■八王子市を中心に都内で19店舗の薬局を経営している地場チェーン薬局です。
■出店エリアも多摩地区がメインの為、転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。
■毎年、新卒社員もご入社されており平均年齢30代と若い世代の薬剤師さんが活躍されております。

＜こんな店舗です＞
【アクセス】東京メトロ 荻窪駅より徒歩10分
【科目】内科,小児科,眼科,整形外科,外科
【処方箋】170枚/日

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-40代の方が多く活躍しています。
■総合病院門前の薬局で内装・外装ともにキレイです。
■全店で統一の電子薬歴システムを導入しており、鑑査システムも全店統一しています。
■薬局のセカンドオピニオンをとても重視しています。
■年間休日122日×完全週休2日制！
■残業は月平均10時間未満！

≪こんな方にオススメです≫
■国の方針に沿った堅実な社風が好みな方
■薬局のセカンドオピニオンに共感できる方
■教育体制が整っている環境で働きたい方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。
■階層別研修あり！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます。
■教育研修費補助制度(年間5万円)、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など福利厚生も充実しています。
■年間休日122日、結婚休暇(5日)、フレッシュアップ休暇(3～6日)など、お休みも取り易くメリハリ付けて働けます。
■≪研修制度充実≫
　検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています。
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます。
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。
■かかりつけに力を入れています！
薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上を図っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■青梅街道沿いにある調剤薬局！
■東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」から徒歩1分の好立地！
■主に「皮膚科」を中心に受けています。
■処方枚数は60-70枚/日、薬剤師は3名体制です。
■残業時間月平均10時間ほどでメリハリを持ちながら勤務。

・・＊ こんな方にオススメ ＊・・
■地場チェーンで働きたい方
■クリニックモール受けなど、処方箋枚数多く、複数科目の薬局で経験を積みたい方
■福利厚生・待遇・教育研修などある程度しっかりしていることを求める方
■お休みがしっかりとれるプライベート重視派の方

・・＊ 研修制度 ＊・・
■新人社員研修、中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■八王子市を中心に都内で19店舗の薬局を経営している地場チェーン薬局です。
■出店エリアも多摩地区がメインの為、転居を伴う異動もなく地域に密着しご勤務することが可能です。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、医療分野において5つの事業を多角的に展開しています。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。
■毎年、新卒社員もご入社されており平均年齢30代と若い世代の薬剤師さんが活躍されております。
■年間休日125日！有休取得率80％とプライベート重視派の方におすすめ

＼こんな薬局です／
【アクセス】方南町駅 (東京メトロ丸ノ内線)より徒歩10分
【科目】総合科目、在宅
【処方箋】外来50～60枚/日
【人数体制】薬剤師2名(正社員1名・パート1名)、事務1名

■総合病院門前にある薬局のため18時閉局！
■病院からの処方で勉強になる環境です
■患者様が落ち着いて相談が出来る多目的室が用意されています

＼企業の特徴／
■都内を中心に約30店舗、首都圏のみの展開。転居の必要なく腰を据えて働けます
■薬局のセカンドオピニオンサービス、地域包括ケアの推進＆地域連携活動の強化、在宅の質の向上をはかっています
■20～40代の方が多く活躍しています
■自己申告シートなど、従業員の良い環境作りに取り組んでいます
■経営層との距離も近く、しっかりと意見交換ができる社風です
■薬剤師のほか管理栄養士・登録販売者・看護師なども在籍。
■介護と医療を薬局でつなぐことを目指しています。

＼研修制度が充実しています！／
■検体測定室導入講習、フィジカルアセスメント研修、大学病院・総合病院での院内研修、学術大会参加、店舗でのドクターとの合同研修など、勉強できる環境が整っています

＼抜群の福利厚生！／
■年間休日122日、結婚休暇（5日）、フレッシュアップ休暇（3～6日）など、お休みも取りやすくメリハリつけて働けます
■教育研修費補助制度（年間5万円）、永年勤続表彰、社員物販購入割引、GLTD（給料補償制度）など豊富な制度がございます

＼こんな方にオススメ／
■メリハリをつけて働きたい方
■人と話すことが好きな方

＼　新店オープン！こんな薬局です　／
【アクセス】中野富士見町駅 (東京メトロ丸ノ内線)より徒歩8分
【営業時間】平日・土　9：00～18：00予定
【休日】日祝　予定
【応需科目】内科メインの総合科目
【薬剤師】正社員1名、パート3～4名予定
【処方枚数】未定
【薬歴】電子

■総合病院の門前薬局です。
■スキルアップできる処方箋をご経験できます！
■病院門前のため、閉局時間が早い！
■時間帯により、一人薬剤師体制になる可能性がございます(事務さん有)

＼　こんな特徴の法人です　／
■都内を中心に19店舗展開している成長企業です。
■残業は全社平均で月15分程度！残業が発生しないシフト組みをしています。
■長期休暇も1週間以上の取得可能！旅行などの調整もしやすい
■希望休はほぼ叶えられます。店舗の薬剤師人数が多いのでお互いにフォローし合える環境です
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます
■認定薬剤師の取得も会社として応援しています

＼　こんな方の募集です！　／
■管理薬剤師をご希望の方、ご経験がある方
■勤務薬剤師として新店立ち上げを経験したい方
■スキルアップができる環境で勤務したい方
■一緒に店舗を大きくしていきたい方
■患者様との関係を構築していくのが好きな方

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■大学病院門前にあり多岐に渡る薬を取り扱っています
■服薬指導を中心とした、思いやりあふれるかかりつけ薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■関東・東海エリアに複数店舗展開をしている企業です。
　医療機関との関係性を重視し、同じ店舗で長く勤めていただけるよう転居を伴う異動はありません！
■患者さまから、身近な薬局として親しまれるような存在を目指しています。
■各種手当・研修制度が充実しているためご経験に不安がある方もご安心ください。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★

＼店舗について／
◆大学病院の門前にある薬局のため、高度医療に携わることができるのが、魅力の一つです。
◆人数体制の多い薬局(常時10名体制)のため、
　様々な薬剤師さんと働きながら経験を積んでいくことができます！
◆いろんな科目をテキパキ捌いていきたい薬剤師さんにオススメです！
◆深夜も営業していますが、夜勤担当の薬剤師さんがいるため、日勤のみの勤務となります。

＼ここがオススメです♪／
◆残業時間少なめ！
　→月10時間前後なので、プライベートの予定もしっかり確保できます。
　　薬剤師さんの人数が多いので、急なお休みの交代等もしやすいのもポイントです♪
◆ご経験次第では年収600万円も可能です！
　→都内相場では、なかなかでない年収600万円もスキル次第でご相談可能です！
　　まずは何ができるのか、得意なのかアピ―ルすることが大切です！
◆24時間営業の店舗ですが、正社員は日勤が中心、夜勤はパート勤務者が対応しています

＼会社について／
◆1店舗経営ですが、別事業も様々展開しており、安定している企業です。
◆教育体制＆福利厚生充実★未経験の方もご安心ください！
◆店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。

＼こんな方に向いてるかも…☆彡／
◆大学病院の様々な科目に触れたい方
◆大きな薬局で働いてみたい方、運営に携わってみたい方
◆お休みと仕事のメリハリをつけて働きたい方
　→完全週休2日制なので、きっちりお休み確保できます。

<仕事内容>
治験に必要な書類の作成や運営のサポートを行っていただきます。
・新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓
・医師や治験依頼者（製薬会社等）の窓口業務
・契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなど
・製薬企業側と医療機関側の調整業務

＜こんな企業です＞
■治験業界大手／安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■人材開発にも注力しており、入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。

＜こんな環境です＞
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます

＼ 業務内容 ／
■治験コーディネーターのお仕事です
⇒適切に行われているかの原資料の確認、治験業務に対する指摘、アドバイス。
インシデントやアクシデント発生時の要因分析と対応策提案企画、
より良い業務のためのマニュアル作りなど、品質管理を担っていただきます。

この品質管理業務のため、全国の提携医療機関、オフィスへの出張がございます。
治験経験を活かし、スキルアップできるやりがいのあるお仕事です。
■治験業界大手での増員による募集となります
■車の運転免許は不問です

＼ 未経験OK！入社後は／
■入社時研修は6週間をかけ基礎から実務面まで幅広く学習できます。
■配属後も月2～3回の継続研修と定期面談を実施
　未経験者から着実にスキルアップできる環境です！

＼ 企業概要 ／
■安定基盤の東証プライム上場のグループ企業。
　社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。
■マネジメント・エキスパートそれぞれお好きな方でキャリアを積むことができます。
■社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。
　女性リーダー比率は50％強（日本の女性管理職平均12％）と長期で活躍できる企業です。
■会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。
　1人3～5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます