東京メトロ日比谷線｜ヘルプ体制充実｜の求人検索結果148件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

<店舗環境>
■恵比寿駅最寄、商業施設内にある調剤薬局です。
■同施設内のクリニック（内科・消化器内科・整形外科・婦人科・歯科）他、様々な処方箋を受け付けております。
■投薬時は座って対応。患者様とゆっくり向き合いながら投薬が可能です。
■残業代は1分単位で支給。
年間休日122日と労働環境の整備にも注力しています。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、
TOP3位以内にランクインしています！
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。
調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■安心して長く働ける福利厚生制度が充実！
年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
■ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートがございます。
■従業員の女性比率は7割を超え育休からの復帰者の社員定着率は97％！（2020年度）
結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが出来ます。

<教育環境>
■本部に教育部があり、教材利用やeラーニングなどで日々勉強できます！
■得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価して貰えます。
※手当として月50,000円の支給としてしっかり給与に反映！
大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もございます。

■専門認定薬剤師の資格を活かして働きたい方
■在宅専門としてスキルを磨きたい方
■エリアマネージャーなど、キャリアアップを望んでいる方
などへもおすすめです。

＜こんな会社です＞
■グループとして、アジアNo1ドラッグストアを目指し、グループ売上高1.5兆円を目標に掲げております
■グループで約3,300店舗展開、うち同社は約150店舗を展開。
約40店舗が調剤ありで、半数が併設店・半数が調剤専門店です。（2022年8月現在）
調剤併設店は全店で分離申請しています
■ほとんどの出店が都内23区、特に東側に展開しております。ドミナント展開で異動があっても60分圏内で通えるため、23区で働きたい方にお勧めです

＜こんな店舗です＞
■日比谷線・京葉線・都営浅草線より徒歩圏内、通勤便利
■区内にも複数店舗があり応援体制も整っています
■月～日祝開局店舗。平日休みたい方にお勧めです

＜働く環境について＞
■社会人マナー、薬剤師専門の研修、各種アドバイザー資格取得補助、認定薬剤師取得補助のフォローもあり学べる環境です
■年間休日113日と別途、「連続休暇取得制度」が入社2年目以降から取得可能となり、毎年7日間の長期休暇が取得できます。半休制度もあり
■女性の方も多く活躍できる環境で、時短社員制度については最大で小学6年生まで取得が可能です。
■OTCと調剤部門を分けて採用しているので専門職に特化できます。入社後に部門を越えての異動の制度もございます。
■新卒で年収468万～、店長で600万円程度の給与レンジです。年俸制です。
■有給取得は会社の平均として、1年あたり11日以上（2021年実績）。きちんとお休みの申し出できる環境です。
■ご自宅から通勤圏外（片道50km以上もしくは通勤90分以上）の方は社宅制度適用！自己負担額1万円で会社指定の物件を借りて頂けます（詳細お問合せ下さい）

＜こんなクリニックです＞
■東京都中央区にある都心のクリニック
■地域にお住まいの方からビジネスマン・OLの方にご利用いただいています。
■2023年8月から眼科が加る為、他科目応需の経験がある方優遇。（一般内科・消化器内科・糖尿病内科・循環器・乳腺科・皮膚科・心療内科・乳腺科・乳腺科・婦人科・整形外科）採用薬は500品目程度です


＜こんな環境です＞
■18時までの勤務、残業少なめ！メリハリつけて就業できます
■医師や看護師と連携しながらお仕事を行っていただきます。
■薬剤師は常勤2名体制での勤務です。1名退職のため9月には入社できる方での募集です。
■90%院内調剤です

〇こんな企業です〇
■M＆Aにて拡大を続けている成長企業です。
■調剤以外の事業も好調で、年収で社員に還元しております。
■独立支援制度あり！社外の方への支援も行っている会社ですが、社内の方の方が優遇される環境です！

〇こんな働き方です〇
■開局してから地元の方の採用まで応援という形での勤務のイメージです。
■各店舗を回るというよりも1ヵ月～半年スパンで転勤していく流れとなります。
■各地でM&A後の新規立ち上げができますので独立を視野に入れている方にもお勧めです。

〇独立支援制度〇
■４～５年の勤務中に独立のノウハウを学ぶことができます！
■M&A案件も優先的に提案していただけます。
■既存店を譲渡されることもありますので安心してスタートを切る事ができます。

【業務内容】
医薬品・医療機器・後発医薬品の臨床開発支援を行っている会社です。
・主な業務⇒薬事申請業務
他は以下のように関連する業務をお願いします。
・医療機器の薬事申請/開発戦略コンサルティング
・PMDA対面助言、簡易相談等の資料作成 / 同席
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売承認/認証申請書・届出書、添付資料（STED）等の作成 /編集 / レビュー
・医療機器・体外診断用医薬品の製造販売業/製造業/販売業の許可申請・登録の申請書類作成
・品質マネジメントシステムに係るコンサルティング
など多岐に渡る業務をお願いいたします。

【必須要件】
■基本的な薬事申請書類の作成スキル
■英語スキル（英文技術資料の読解、e-メールによる海外企業へのEvidence資料の問合せなど）
■承認申請書、添付資料（STED）の作成経験
■厚生労働省令（QMS、GCP、GLPなど）のいずれかに精通

【求める人物像】
◆周囲と協働し、より大きな成果を生み出す人
◆未経験の領域にもチャレンジする、気概に満ちた人

【会社特徴】
■研究開発支援を行う専門会社としてスタートし
　今では多くの臨床試験支援業務を受託し、医薬品はもとより
　医療機器等の開発から申請まで幅広いコンサルティング業務を行っている会社です。
■申請書のライティングだけでなく、開発コンサルティングと薬事戦略コンサルティングも行っています。
■今後は、新しい分野や未経験の業務に積極的に取り組むことで薬務部メンバーのスキルアップにつなげ、
　自立して業務を遂行出来る薬事のスペシャリストを育成したいと考えています。
■研修体系があり、社員教育を行う体制が構築されております。
　学会・セミナー・講習会への参加など、自ら学ぶ環境も整っています。
■7：00～20：00の中で1日8時間のフレックス制度を導入していますので
　プライベートに合わせてご就業が可能です。
■年間休日120日以上、土日祝休み（年に2回土曜日出勤有、転勤なしの長期就業できる環境！

≪こんな企業です≫
■東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、
　ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。
　地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

＜こんな環境です＞
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、
　長期旅行に出かける方が多くいます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。


≪こんな方にオススメです≫
■大手は避けたいけど…安定した企業で勤務したい方
　(介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定している)
■かかりつけのノルマがあるのが苦手な方
■総合病院の中でも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬～特殊薬まで幅広い処方を経験したい方

≪研修制度≫
■キャリアに応じたスキルアップ研修、サプリメント研修、OTC勉強会、大学病院研修制等、
　スキルアップできる環境が用意されております。
■専門分野のプロフェッショナル、マネジメントのプロフェッショナル研修等、多岐にわたっての研修プログラムがあります。
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

＜こんな店舗です＞
■築地駅目の前！同ビルの内科・皮膚科クリニックのほか、聖路加国際病院も近く、
多様な処方に関われます
■枚数も多くテキパキお仕事頂ける方歓迎です

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小伝馬町駅から徒歩5分圏内で、他にも複数の駅や路線が利用可能な好立地です。
■オフィスビル街のメディカルビル内にあり、内科や皮膚科、眼科、小児科、心療内科を応需します。
■処方箋枚数は1日あたり約150枚で、薬剤師6名体制と事務4名で協力して対応しています。

【法人特徴について】
■札幌市と東京都内を中心に調剤薬局を展開しており、積極的なM&Aにより事業規模を拡大中です。
■主に複合メディカルビル内での薬局運営を中心としており、幅広い処方箋に触れられる環境です。
■大手調剤チェーンのグループ傘下企業であり、安定した経営基盤と充実した福利厚生が強みです。

【職場環境と雰囲気】
■日本橋のオフィスビル街という立地から、患者さまは社会人やサラリーマンの方が中心です。
■1日の処方箋枚数に対し、薬剤師と事務スタッフを合わせた人員体制にはゆとりがあります。
■電子薬歴は順次iPad（GooCo）へ切り替えており、業務効率化を推進している職場です。

【やりがい/おすすめポイント】
■最寄り駅から徒歩5分圏内であり、合計6駅が利用可能という抜群の通勤アクセスが魅力です。
■年間休日が122～123日と豊富にあり、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり確保できます。
■福利厚生サービス「WELBOX」が利用でき、宿泊施設やレジャー施設をお得に利用可能です。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな募集です＞
■東京オフィスに所属し北海道から愛知県までの東日本が活躍いただく範囲！
■東日本エリアにて在宅ノウハウを必要としている薬局に支援部隊としてコンサル営業をいただきます！
■在宅医療のパイオニアとして、培ってきた自社の経験を存分に活用いただけるフィールドです！

【必須（MUST）】
・薬剤師資格をお持ちの方
・調剤薬局での在宅業務経験　
・第一種運転免許

【歓迎（WANT）】
・法人営業のご経験
・調剤薬局向けのコンサルティング経験

【求める人物像】
・新たな医療インフラ構築に向けてチャレンジしていただける方
・コミュニケーションスキルに長けた方