門前仲町駅 (東京メトロ東西線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

＜こんな会社です＞
■上野と門前仲町に2店舗展開の個人薬局です。近隣エリア長く働けます。基本的に異動もほとんどなし
■完全週休2日制でメリハリをつけて勤務できます
■社長も薬剤師のため、いざという時のフォロー体制もございます
■祝日出勤の際もきちんと代休を取得できます

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科・透析受けです。馴染みの患者様・また同じ処方が多めなので、落ち着いて働ける環境です
■一包化は多めです。
■事務さんも可能な業務は配分しチームワーク良く働いている薬局です
■住宅街にある薬局です

≪こんな薬局です≫
■在宅専門の調剤薬局です。
　個人宅をメインに200名程を対応されています。
■外勤なし！薬局内での調剤・監査を担ってくださる方の募集です！
　「もくもくと作業に取り組むことが得意」という方にオススメです。
■薬剤師複数名体制。

≪こんな会社です≫
■目黒・目白・江東で計3店舗の調剤薬局を運営されている企業です。
■新しい会社ですがクリニック・患者様からの信頼を積み重ね在宅件数も伸びています。
■在宅医療にて患者様のサポートをしたい！という想いで患者様のために尽力されています。
■限られたエリアに店舗展開をされているため、
　腰を据えて地域の患者様に貢献していきたいという方にもオススメ。　

＼こんな会社です／
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め14店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
60分圏内での通勤で、転居なく就業できます
■赤羽本店の店舗では、調剤のほか、一般医薬品の販売、漢方相談、介護事業などに取り組んでいます。特に漢方相談には力をいれており、毎月開催される勉強会を通じて研さんに努めています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れており、利用者の方に安心と安らぎをお届けすることをモットーに、地域に根ざした在宅介護サービスを目指しています。
■住宅手当有！社員寮もあります（北赤羽・西が丘）　
■研修も充実！
新入社員研修/中堅社員研修/管理職研修/フォローアップ研修/各種勉強会（医療用医薬品・OTC・漢方薬など）などそれぞれに合った研修を受けられます
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■西が丘店には無菌調剤室を設置し、病院・診療所や訪問看護ステーションの皆様との連携により自宅療養したいと思っておられる患者様を微力ながらサポートできるよう努めています。
■年間休日は120日以上♪
■若手の年収水準高め・20～30代前半で500万円可能

＼こんな方を歓迎しています／
・コミュニケーション能力の高い方！
・スキルよりやる気と前向きな姿勢のある方
・個人在宅に注力している企業の為、在宅への前向きな方。運転ができる方もしくは練習する気持ちのある方
・キャリアビジョンを具体的に持っている方
・週43時間シフトなので、抵抗のない方
・病院出身の方も多数活躍しています


＼こんな店舗です／
■東西線・大江戸線門前仲町駅から徒歩5分
■コンビニ・飲食店なども多数あり便利な立地です
■駅から大通り沿いにまっすぐ。夜の通勤も心配ありません
■内科, 産科, 小児科, 皮膚科, 整形外科など近隣にクリニックあり。外来も経験できます
■薬剤師は10名、事務は管理栄養士を含めて8名在籍しております。
■処方箋枚数は100～130枚/日応需しており、居宅は約50件、施設は40件ほど対応しております。

＜こんな会社です＞
■一都三県を中心に、全国で約90店舗展開している会社です。
■≪店舗形態はさまざま≫大学病院や総合病院前、医療ビル、医療モール、診療所前など、
幅広い展開をしており、いろいろな形態の店舗を体験できます。
中でも医療モールや大型店が多く、様々な処方に触れます。
■過去10年の平均売上高成長率115％。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！
■≪経営安定≫医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■年間休日122日。最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■在宅も積極的に実施。2010年より無菌調剤室を設置。居宅療養管理指導300件です。
■PB商品も充実！漢方にも携われます。
■≪住宅手当3万円≫ほか、保養所利用可能、自社製品割引制度など、福利厚生も充実しています。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■時代を先読みし、環境変化に対応できる会社です。最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

＜こんな方にお勧めの会社です＞
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、
数字を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方にお勧めです。
■かかりつけを促進しており、皆さん積極的に取得しています
■スキルチェックテストが定期的にありますので、研鑽が苦にならない方
■経験の浅い方でも、店舗では早々に管理薬剤師以外にも役割を任せられます。
早々に幅広い業務に取り組みたい方にお勧め
■粗利の1/3は社員へ還元、会社の業績・各個人の成績に準じしっかり還元するので、
早く上に行きたい方・若手で昇給を狙いたい方必見、経験3年程の方年収500万円程度の実績あり

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅駅から徒歩5分
■マンションの1Fに位置し、住宅街に囲まれ、馴染みの患者様が多いです

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな店舗です＞
■外来メインの店舗ですので、在宅のハードルを高く感じている方でも歓迎です
■人材不足時は派遣さんも活用し負担を減らしています
■門前仲町・駅から徒歩1分！大江戸線・東西線の2路線からアクセス可能です

○こんな会社です○
■本店がある東京都北区・赤羽駅を中心に関連薬局を含め約15店舗で展開するチェーン調剤薬局です。
■東京都北区を中心にドミナント展開している会社のため、急なお休みや欠員にも、近隣の店舗同士で助け合う環境が出来ています。
■栄養・漢方・ハーブ・アロマをテーマとした「健康サポートカフェ」も運営。管理栄養士・登録販売者・中医師・薬剤師を配置し、従来の薬局よりも入店しやすい雰囲気で、患者様が気軽に相談できる環境づくりをしています。
■一人ひとりに寄り添える「最大であるよりも最良のかかりつけ薬局」を理念とし、処方せん調剤、セルフメディケーション、在宅・介護業務への取り組みを三つの柱とした「健康相談薬局」を目指しています。
■調剤薬局のみならず、介護事業にも力を入れております
■研修制度…社員の研修は個々の経験・レベルに応じて行われます。適切なアドバイスとより良い商品をお客さまに提供するために、全スタッフさまざまな研修を行い、スキルアップを意識の向上を図っています。代表的な研修は、医療用医薬品・OTC・漢方薬について行われており、それぞれ月1回の研修会を開催しています

＜こんな会社です＞
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業頂ける環境です 。
■首都圏に店舗が集中しておりますので、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です
■キャリアアップ可能！最短・入社1ヶ月で管理薬剤師になった方もいます

＜「緩和ケア」やりたい方は必見の会社＞
■皮下持続注入療法対応件数No1！
■在宅ドクターが実際の症例をもとに実施する、シュミレーション研修あり！
■重症患者の受入れ・末期を含めた緩和ケアといった、これからの医療の目指す姿である質の高い在宅医療を提供しています
■首都圏全店舗で麻薬の在庫あり！ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱っており、どんなガン患者様でも対応できます
■店舗をドミナント展開することにより1店舗あたりの在宅件数が減少。在宅にかかるロスを最小化し、店舗対応の薬剤師の負担を減らしています。
■ペーパードライバー講習補助もある為、ペーパードライバーの方も安心して就業いただけます。また運転は必須ではないです。
■夜間専門の在宅対応チームがあるため、他の方々は夜の在宅対応ございません
■無菌調剤室の導入の店舗や365日営業している店舗の運営、ケアマネージャーの在籍など、患者様の満足を追求しています。
　（土日祝やっている店舗も土日祝出勤はエリアで交代にシフトを組む為、年3回くらいの頻度での出勤とのこと。出勤した場合、平日に振替可能。）
■バックオフィス業務の専門部署があるため、介護保険利用代行や集金業務などの対応はございません

＜こんな就業環境です＞
■1店舗あたりの処方箋の全社平均枚数は80枚/日、在籍スタッフも多く個人の負担は少なめ。一人当たりの処方箋処理枚数は23枚/日。
■処方箋の割合は外来が約81％で在宅が約19％となります。
■処方箋集中率　75％（全国平均80％、マンツーマン95％）⇒地域密着のかかりつけ薬局として機能しています
■在宅対応件数　個人600件、施設260件⇒経営のために在宅を始めた訳ではなく、薬局の使命として地域・人の役に立つこと・ニーズのあるところには答えることを目的に行っております。
■育児休暇、産前産後休暇の取得実績が多数あります。女性の方でも長く活躍できる環境があります。復職率も100％。
■有給休暇は自由に取得できる環境があります。１週間程度の海外旅行に出かける方もいます。

＜こんな店舗です＞
■門前仲町駅から徒歩4分
■大通りに面したにぎやかなエリアです
■住宅街で、コンビニも複数ある便利な立地です

＜こんな企業です＞
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人やパーソナリティが同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です。
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、みなさまチームワーク良く業務に取り組まれております。
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

≪研修制度について≫
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加、
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

≪有給取得について≫
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

≪女性の産育休の環境について≫
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

≪店舗特徴≫
■薬剤師5名在籍しております
■処方箋枚数は70枚程で、内科, 消化器科をメインに応需しております。

＼こんな薬局です／
■薬剤師は3名、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は70～80枚/日ほどで、内科, 循環器科をメインに応需しております。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
■患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。

＼こんな企業です／
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■年間休日120日以上、年末年始は4日～5日ほど各店舗で休みがあり、休日が多い会社です

＼チームワークの良い職場／
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人が同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です！
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、チームワーク良く業務に取り組まれています！
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼研修制度について／
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

＼有給取得について／
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

＼こんな企業です／
■10店舗展開の薬局です（江東区７、品川１、横浜１、埼玉１）
■年間休日120日以上、年末年始は4日～5日ほど各店舗で休みがあり、休日が多い会社です

＼チームワークの良い職場／
■今活躍しているスタッフの中には製薬メーカー出身者や、別業種の企業で働いていたり
ダブルワークでアルバイトをしている方もおります。
色々なスタイルの人が同じ職場にいる為、みなさん良い刺激を受け、広い視野で薬剤師として社会人として成長できる会社です！
■比較的穏やかで謙虚な方が多く、チームワーク良く業務に取り組まれています！
繁忙期に入るとより多忙な環境となりますが、忙しい時のピリピリ感はなく
全員で乗り切る為に協力しあう関係性が自然とできている薬局です。

＼研修制度について／
■店舗勉強会（年１～2回程度）、日本保険薬局協会実施への参加
　社員総会時に外部講師を呼んで講和しています（主に接客について）

＼有給取得について／
■オンオフの切替は大切・年1回は海外旅行に行くべきとの社長のお考えから
全員で協力し合いながら有休を消化できるよう努めている薬局です。
有給消化の取得を推奨しており、7～8割取得されています。

＼女性の産育休の環境について／
■育児休暇後の復帰　10名以上（全店）。もちろん産育休の取得も実績がありママさん薬剤師が働きやすい環境です。
■お互いに助け合う風土のため子育てしながらのご就業もしやすいです。

＼こんな薬局です／
■薬剤師は3名、事務1～2名体制です
■処方箋枚数は70～80枚/日ほどで、内科, 循環器科をメインに応需しております。
■ゆとりのある調剤室で、清潔感のある空間が広がっています！
■患者様はお子様、お年寄り、会社員など、多くご利用頂いております。
■育児休暇から復帰されている方が複数おり、子育てへの理解が深い会社です。
■従業員みな協力し合いながら業務を行っており、働きやすい環境作りに努めています。