代々木上原駅 (東京メトロ千代田線)の薬剤師の求人・転職・募集・派遣

<コンセプトは「街の健康ステーション」>
■店舗内にアクアリウム設置など、患者様も従業員もほっと癒される空間作りとなっています。
■待合スペースに健康度を測定できる機器を設置するなど、処方箋なしでも気軽に立ち寄れる環境作りを意識しています
■面対応での処方が特徴的です。様々な医療機関、多くの患者様と接する機会もあり、薬剤師としてのステップアップにもつながります♪

<メリハリつけた就業環境>
■完全週休2日制・年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度があり、有給消化率は100％を達成しています。

<こんな方、お待ちしております>
■勤務薬剤師としてはもちろんですが、将来的に管理薬剤師などへのキャリアップを目指している方
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れているので
積極的に取り組んでいただける方、ご経験者歓迎です♪

<研修制度も充実>
■新人研修はもちろですが、階級別研修・管理や研修などもあり、
キャリアアップのフォロー体制も整っています。
■メーカーを招いての勉強会を毎月１～２回程開催
■ビジネスパーソンとしてのマナー研修も実施
■薬剤師会に参加しており、薬剤師会を通じた勉強会にも参加することができます。
■薬剤師としてでだけでなく、社会人としての接遇もしっかり学べますね♪

<こんな薬局です>
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■独立支援プログラムもあり、今後独立希望の方にもお勧めとなります。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■都心部を中心として20店舗ほど展開している薬局。創業以来、堅実に店舗を増やしている中堅チェーンです。
■店内は明るく癒しの空間が患者様からもスタッフからも評判。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。

＼ 店舗特徴 ／
■医療モール（内科・小児科・整形外科、他）１Fに位置する店舗です。
■周辺住民の方はもちろんですが、土地柄帰宅時のビジネスマンなど
幅広い患者様が来局されます。
■薬剤師の常勤数も多く(8名)
事務スタッフも多いので、バランスよく
皆さま協力し合いながらご勤務されております。
■かかりつけ薬剤師にも力を入れておりますので、ご経験を活かしたい方
これからチャレンジしたい方など
前向きに業務に取り組める方、歓迎です！
■管理薬剤師など、キャリアアップをご希望の方へもおすすめです♪

＼　充実の福利厚生　／
■有給休暇はもちろん、特別休暇などもあり
年間休日は123日とたっぷり♪
■昨今では珍しい、消滅する有給休暇の買取制度もしており、消化しきれなかった有給はしっかり還元されます。
■スポーツクラブへ法人入会！
ご自身の健康もしっかりサポートできるよう制度も整っております。
■独立支援プログラムもございます！
今後独立希望の方にもお勧めです。

＼　こんな薬局です　／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。

■関東・東海エリアに、300店舗以上展開する大手企業

■その半数は東京都内に店舗があり、
　「チームサポート医療」に積極的に取り組んでいます！

■配属店はご経験などにより決定いたします

≪派遣就業時の福利厚生・特典について≫
■弊社は全国に12拠点を展開し、全国各地の薬局・ドラッグストアなど、派遣先との信頼関係を大切にしながら、豊富な求人情報をご提供しています。
　また、今後ご転居された場合でも、全国各地のエリア情報に精通したコンサルタントが皆様をお迎えいたします。
■充実した福利厚生！
　福利厚生サービス利用可能・スポーツクラブ利用可能・特別休暇制度・慶弔見舞金制度などがございます。
■研修制度も充実！
　e-ラーニング受講無料・ファーマシーセミナーへの参加無料・情報メディア「ファルマラボ」 などがございます。
■各種社会保険完備(雇用保険・社会保険：週20時間以上勤務者)
■就業日は当社負担にて薬剤師賠償責任保険
　「個人責任保険」が適用されますので 安心してご就業いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に展開する大手ドラッグストア
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■関東・東海エリアに展開する大手企業ですが半数は都内にあります。

■配属店はご経験などにより決定いたします。お気軽にご相談ください。

■社内交流も活発です。

≪こんな会社です≫
■都内に3店舗展開の調剤薬局。
■薬を通して患者様の健康を薬をサポートし、子供からお年寄りまでが安心して生活できる社会づくりに貢献しています。
■地域の患者様のかかりつけ薬局かつ健康サポート薬局として、最新で適切な薬の情報提供と販売を行っています。
■健康寿命の向上サポートと安心して介護できる環境づくりに貢献しています。

≪こんな店舗です≫
■渋谷区の代々木上原駅の南口から徒歩30秒！
■内科を中心に様々な処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■素早く正確な調剤、丁寧な説明を心がけています。
■在宅調剤に力を入れており、薬剤師の訪問サービスも積極的に実施しています。
■渋谷区、世田谷区、新宿区、にお住まいの患者様の在宅医療への相談窓口になれるように在宅クリニック様や在宅医療を担っている事業者様と連携し、在宅医療チームの一員として多職種と連携してサポートしていきます。

■3店舗展開の調剤薬局。
■こちらの店舗は内科を中心に、OTC販売や漢方相談など様々な処方箋を取り扱っているのでスキルも身に付きます。
■ラウンダーの方もいらっしゃるのでお休みも取得しやすい環境です
■独立支援制度もございます(年数名実績あり)
■20～30代の若手歓迎です

＼ 店舗特徴 ／
■医療モール（内科・小児科・整形外科、他）１Fに位置する店舗です。
■周辺住民の方はもちろんですが、土地柄帰宅時のビジネスマンなど
幅広い患者様が来局されます。
■薬剤師の常勤数も多く(8名)
事務スタッフも多いので、バランスよく
皆さま協力し合いながらご勤務されております。
■かかりつけ薬剤師にも力を入れておりますので、ご経験を活かしたい方
これからチャレンジしたい方など
前向きに業務に取り組める方、歓迎です！
■管理薬剤師など、キャリアアップをご希望の方へもおすすめです♪

＼　充実の福利厚生　／
■有給休暇はもちろん、特別休暇などもあり
年間休日は123日とたっぷり♪
■昨今では珍しい、消滅する有給休暇の買取制度もしており、消化しきれなかった有給はしっかり還元されます。
■スポーツクラブへ法人入会！
ご自身の健康もしっかりサポートできるよう制度も整っております。
■独立支援プログラムもございます！
今後独立希望の方にもお勧めです。

＼　こんな薬局です　／
■東京、千葉、埼玉、神奈川の首都圏エリアを中心にグループ全体で25店舗を展開している会社です。
■医療モール、医療ビル（複数処方元）応需の薬局が多く、様々な科目が勉強出来る環境です。
■アロマの販売、店舗内にアクアリウム設置している店舗もあり、患者様がリラックスできる環境作りを行ってます。
■有給休暇の自動買取制度があり、2年経過して消滅してしまう有給休暇を、会社が自動買取する制度がございます。
■年間休日123日と休日が多く、プライベートも充実して勤務することが可能となります。
■「かかりつけ薬剤師」にも力を入れております。
■ドクターとの信頼関係を基盤に、利便性の高い駅前や大型医療モールへの出店を中心に展開しています。
■成長途中の企業のため、役員との距離が近く、スタッフ全員が経営陣に提案できる「月報制度」を設けており、役員が社員の声を柔軟に受け止める風土が根付いております。
■幅広い専門知識と高いヒューマンスキルを兼ね備えた薬剤師の育成を推進しており、研修も充実しています。